并购目的多种多样,不同企业会根据自身战略和市场环境选择不同方向,主要包括以下几类:
产业整合与规模扩张:这是非常核心的目的之一。企业通过并购可以快速扩展产品和服务组合,实现规模效应,或者捍卫现有市场地位。比如很多交易的目标就是追求规模,还有像“构建者”路径那样,通过全面整合目标公司来扩展业务[2][3]。“并购六条”政策后,产业并购成为主流,占比大幅提升[1]。
地理扩张与市场拓展:企业希望通过并购进入新的地理区域,或者获取新的客户群体、战略分销渠道,从而扩大市场覆盖范围[2]。
追逐新兴领域与增长机遇:例如传统资产管理公司(如T. Rowe Price、BlackRock)通过收购积极布局私人资本、私募信贷、基础设施等蓬勃发展的领域,以抓住新的增长机遇[2]。还有“生态系统”路径的并购,会将业务拓展到核心领域之外,获取面向客户的技术和相关生态系统,这类交易在过去十年变得更普遍[3]。
获取特定能力与资源:包括技术、许可证、基础设施、人力资源、资本或商誉等。例如,Fairmoney收购Payforce子单位是为了获得提供商户支付服务所需的许可证和基础设施[6]。“建筑师”路径的并购则侧重于获得影响现有和未来收入的长期能力[3]。
满足监管要求与合规:对于一些新业务,并购可以提供一种通过战略方式满足必要监管和许可要求的手段[6]。
供应链保障:确保在供应链中相对于竞争对手拥有足够能力,以满足客户需求[4]。
创造独立价值与协同效应:通过收购和合资企业等战略交易创造独立的价值,并为现有业务的成功做出贡献,例如扩展到新行业和应用,开发新的渠道关系[4]。不过,实现预期协同效应也存在不确定性[5]。
解决财务或生存问题:对于一些目标公司而言,被并购可能是利用收购方的资源以求生存的最后手段[6]。
满足交易条款要求:在某些情况下,并购(或相关购买行为)可能是为了满足企业合并协议中的特定closing条件,例如达到最低净资产或现金数量要求,从而促成原本可能无法完成的交易[9]。
需要注意的是,并购本身并非目的,而是一种战略手段[2]。并且,历史表明,那些不优先考虑明确目标和创造价值的企业并购,结果往往不尽如人意[3]。
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