机电工程业人力更新报告2025

引言

本报告由香港特别行政区政府委任的机电机电工程业训练委员会（VTC）撰写，旨在评估机电机电工程业的人力情况，并提出发展职业专才教育的建议。报告数据来源于2021年全面人力调查和2023年及2024年两次人力更新，包括焦点小组会议和桌面研究分析。

影响机电机电工程业发展的因素

• 最新趋势：全面通关后，香港能源消耗量下降；政府大型工程项目减少，导致行业人力需求转变；石油氣需求下降，电力需求上升；私人发展商减少土地收購，新建住宅樓宇數量減少；組裝合成建築法（MiC）應用增加；建筑信息模擬（BIM）和機電裝備合成法（MiMEP）等新兴技术应用增加；碳中和及环保政策推动行业变革，如电动汽车和太阳能应用增加。
• 政府政策：安全規例更新，輸入勞工計劃暂停，推行「安全智慧工地」(4S)系統，碳中和及環保政策推动行业变革。
• 人力需求：行业面临熟練技術人員及工人短缺问题，主要原因包括勞動人口老化和投身行業的年輕人減少。

招聘及挽留人才的挑战

• 年輕人才入行意欲偏低：移民潮影响，年輕人對行業的觀感不佳，勞動人口老化，學徒供求失衡。
• 空調及冷凍行業的新規例：牌照要求提高，初期可能加劇現有人力短缺情況，但長遠而言，有望招攬更多新血。

培训需求

• 建築信息模擬：需要結合先進的建築信息模擬知識及實務機電工程技能。
• 新興科技：需要接受有關數據分析、智能系統整合及自動化的培訓。
• 製造及組裝、機電裝備合成法：需要了解及適應多個範疇的技術。
• 熟練技工：需要重新調整培訓課程，將傳統工藝技能納入培訓內容。
• 快速回應及報告技巧：需要培訓員工具備專業協調和溝通技巧。
• 熟練飛機維修人員：需要開設專門培訓課程，讓工程人員掌握保養和維修最新機型所需的技能。

建议

• 政府：提升機電工程業的形象並加以推廣以吸引年輕人才，加強推廣職業專才教育，善用政府資助計劃。
• 僱主：利用先進科技精簡工作流程，加強推廣職業專才教育，善用政府資助計劃，為輸入的機電工程專業人士提供培訓計劃，提升工作環境安全。
• 院校：為機電裝備合成法領域提供全面培訓，為學生提供工作實習機會，重振機電工程業的熟練技術，增加學徒人數，為機電工程專業人士提供先進建築技術培訓，改變家長對機電工程業的觀感。