2024大模型人才报告

大模型领域人才供需现状及发展趋势

人才供需：理性抢人

• 大模型五虎公司规模小，招聘需求有限：智谱AI、月之暗面、百川智能、MiniMax和零一万物作为大模型五虎，员工规模均在数百人，招聘需求有限。
• 人才供需比稳定，整体供大于求：大模型领域人才供需比稳定在1.7左右，整体处于供大于求状态，但云计算、音频视频算法、大模型算法等高技术岗位仍紧缺。
• 大模型人才扎堆一线城市，北京成“大模型第一城”：大模型人才集中度非常高，一线城市成为大模型人才的聚集地，北京断层式领先，占全国32.19%。
• 大模型岗位招聘高峰连续两年均在3月，2024年岗位量略低于2023年：2023年和2024年大模型岗位招聘高峰均出现在3月，但2024年岗位量略低于2023年。
• 大模型领域平均月薪高峰为4.8万元，2024年7月为次高峰4.7万元：整体呈现波动上升趋势，2024年7月平均月薪达47393元，接近去年峰值。
• 算法工程师新发岗位量最多，高技术岗位霸榜热招TOP10：2024年1-7月，大模型领域热招岗位TOP10中有9个为技术岗位，算法工程师是新发岗位数量最大的岗位。
• 大模型算法平均月薪超6.75万元，位居高薪岗位第一：大模型领域新发岗位平均月薪TOP10集中在技术岗，大模型算法平均月薪高达6.75万元以上。
• 云计算人才最紧缺，3个岗位争夺1个人才：云计算以0.33的人才供需比成为最紧缺的岗位，相当于3个岗位争夺1个人才。

企业布局：八方纳才

• 互联网大模型岗位需求居首，招聘指数断层领先：纯互联网是大模型技术人才需求最大的行业，招聘指数远超其他行业。
• 2024年1-7月，不同类型大模型企业新发岗位量最多的岗位TOP5：AI垂类企业以算法工程师、自然语言处理等技术岗位为主。
• 大模型新发岗位量最高的企业TOP10：字节跳动位列第一，小红书追赶，零一万物跻身TOP10。
• 大模型高薪岗位分布企业广，马上消费金融平均月薪8.4万居首：马上消费金融的新发岗位平均月薪为8.4万元，成为平均月薪最高的公司。

从业者说：高薪、高压

• 近3成新发岗位要求硕博学历，远超新经济行业平均水平：在 大模型领域的 人才招聘中，要求硕士及博士学历的岗位占比达到29.66%，显著高于新经济行业平均水平。
• 大模型从业者82%为主动加入，主要受技术和前景吸引：对大模型技术有兴趣和行业未来的发展前景是吸引大多数从业者加入的主要因素。
• 超半数从业者涨薪，3成人日均工时超12小时：52.64%的从业者实现了不同程度的涨薪，但大模型从业者的工作强度不容忽视，32.9%的从业者每周工时超过60小时。
• 国内六大模型较受青睐，百度、阿里争雄：从业者和非从业者对国内基座大模型产品的青睐排序略有不同，阿里通义千问在从业者中位居第一，百度文心大模型在非从业者中位居第一。

职场应用：文本、代码

• 过半企业已经使用大模型，万人大厂使用率达八成：53.48%的企业/组织已经布局大模型，规模越大的企业布局大模型的占比越高。
• 大模型职场使用率近7成，文心一言、ChatGPT领跑：近7成职场人已经在工作中使用大模型，其中每天使用大模型的职场人占比为27.77%，每周使用的占比为16.93%。
• 38%职场人为大模型付过费，产品/运营类付费率最高：在职场人群中，有37.54%的人曾为 大模型服务付费，产品/运营类人才的付费率最高。
• 超95%职场人使用大模型工具后工作效率提升：使用大模型工具后，超过95%的职场人表示自己的工作效率得到提升。
• 文本生成用途最广，代码生成提效最多：大模型工具在职场中的用途主要是文本生成，其次是代码生成。
• 职场人给大模型使用打7.39分，代码生成满意度最高：职场人对大模型工具的使用体验评分为7.39分，从不同使用场景来看，使用大模型进行“代码生成”的用户满意度最高。