2024机械制造行业人才发展报告

PART 02机械制造行业人才发展趋势 PART 03机械/制造行业人才需求分析 PART 04机械/制造行业人才管理建议 ••总结关于猎聘 研究方法：本报告来用了聚类分析、文献研究、大数据分析法等。大数据分析主要来自于猎聘的人才大数据库： 行业说明：本报告所指机械/制造行业主要包括工业自动化、机械/设备、印刷/包装/造纸、非金属矿物制品、金属制品、橡胶/塑料制品、新材料、家电、航空/航天设备、仪器仪表、轨道交通船舶设备、家具/家居、电气机械/器材、其他制造业等细分行业。数据时间段：本报告中若无特殊说明，则为2023年1月1日-2023年12月31日。 声明：本报告内容未经猎聘授权，个人或企业不得用于媒体发布和自媒体发布。猎聘保留对相关数据的所有权及解释权；报告数据来自猎聘平台数据洞察和猎聘来样数据分析，由于研究方法及样本的限制，不能够完全反应市场的情况，仅作参考；报告数据涉及的在线的职场行为头利益，针对人才个人简历信息公示，采取个人自愿不希望被哪些企业着看到的稳私保护功能，不经当事人充许和授权，猎聘不会向任何一方透露个人的隐私信息。 2023年，中国GDP年度绝对值1260582亿元，年度增长5.2%，社会消费品零售总额同比增长7.2%，商品零售和餐饮收入分别增长5.8%和20.4%，相比2022年有明显提升。经济总体回升向好，故中国经济正在逐步从疫情期间的非常态向常态化运行转变： （数据来源：国家统计局） 但在该转变过程中，仍受疫情后遗症影响，导致经济完全复苏受限。从劳动力就业市场上看，城镇失业率总体回落，但劳动力市能得到充分释放，整体经济体感较差， （信息求源：之之3年第四季度宏观政策报告） 中央经济工作会设指出，223经济面回升向好面临的困难和挑战包括有效需求不足、部分行业产能过剩、社会预期偏弱、风险隐患仍然较多，国内大循环存在堵点，外部环境的复杂性、严峻性、不确定性上升。这些困难和挑战中，摆在首位的是需求不足。 业投资有望较快增长，房地产投资降幅或小幅收窄。中国经济将向潜在增速水平回归，预计2024年GDP增长5%左右。 （信息来源：中国经济金融展望报告（2024）》） >>>PART 01 机械/制造行业发展现状 世界制造业整体趋势 后疫情时代，全球制造业将趋于稳定 ••展望2024年，整体制造业形势将趋于稳定，但由于一些主要国家和经济体面临的复苏挑战依然较大，制造业的整体发展速度将趋缓。 推动因素：制造业回流和新工业革命深人推进，全球制造业直接投资将持续增长 限制因素：需求供给存在多种不确定性因素，全球制造业进出口增速将持续放缓 欧盟 金砖 拉美 制造业延续复苏，长期趋势仍待观察 制造业弱势未改，继续面临下行压力 制造业小福波动，惑将出现回暖态势 •由于拉美地区泛美制造业三态圈逐专建立，制造业受美国“近岸外包”战略、《美翠加协定等政治环境影响较大，建议对其发展趋势违行持续观察。 •金砖扩员后：巨前11国T业增加值占全球四分之一，制造业增加值占三分之一2024气金砖国家制造业有望出现回暖态势。 •2024年欧洲制造业或将继续弱势运行，俄乌冲突导致全球供应链不辆、能源价格上涨以及其他地缘政治风险，或将加剧欧洲制造业陷入发展国局： 非盟 东盟 制造业波动趋稳，复苏仍有诸多挑战 制造业增速放缓，有望实现小幅增长 •非盟凭借其资源优势和人二优势有望继续保持稳复苏。但面临全球需求收缩、通长、债务危机等问题，以及美联场加息带突的云值压力： •随若RCEP全面生效，政策红利不断释放，ICT产业期性复苏以及整体外需的向好为东盟的前沿经济体提供支撑，2021年东盟制造业有望实现小幅增长。 世界制造业发展关注点 绿色化、智能化、高端化为新兴经济体带来新排战 03绿色化成为全球工业发展新超劳： 发展中国家需面对更高绿色壁垫 ••不少发达国家或经济体已经采用币高的标准对工业生产中的碳排放进行追踪与清算（CBAM）：许多发展中国家将绿色化可持续发展作为要的国家战璐。 02发达国家转向保护主义， 04发展中国家工业高端化不可避免： 发展中国家积摄拥抱开放合作创造共赢 仍需克服被发达国豪技术限制 ••部分发达国家对不同关键制造业行业的补贴战略，皆带有非常浓厚的保护主义色彩：发展中国家之间，开放合作仍然是历史潮流，互利共赢依然定人心所向（全球发展倡议） ••随若发展中国家的技术水平不断进步，其工业产业链必然将出现往价值链中高端转多的趋势；来白发达国家的技术封锁依然是发展口国家跳出价值链低端过程中必须克服的困难。 Q1全球化进程依然爱典 05工业智能化持续成为各国重点：但数字鸿沟或将放大制造业发展差距 更多区城自由贸易协定由西向东转楼 ••亚太地区国家之间的自出易协定正加强区域内的经济联系，释放出亚太经济一体化言号（RCEP、CPTPP）；西方国家也正不折加强对亚太地区压家的贸易合作力度，极大刺激亚太地区制造立发展。 ••在数字经济的浪潮下，工业智能化是世界各国所高度关注的议题；就全球南北差异而言，数字鸿沟依然广泛且显著地存在，多数发展口国家难以跟上技术选代，长期则形成强国越强，弱国越的格局 信息求源：2024竹业界来造业发展形势展望 中国制造业整体现状 PMI指数临界点波动，平均供需发展向好 2024年2月整体制造业PM149.1%，比上月低0.1个点，因受春节假期影响，导致制造业发展水平略有回落： •2023年第一季度与9月PMI高于50，对应发展形势较好，而其他月度低于50，整体指数走势在临界点波动； •2023年至今平均PMI低于50，制造业整体略有紧缩，而平均生产指数与新订单指数大于50，供需整体向好； 数起来源：国家统计同 中国制造业发展导向 推进新型工业化、加快制造强国建设 •••基础现状：我国制造业已形成世界规模最六、门类最全、体系最完整、国际竞宇力较强的优势，为有效应对外部打压、疫情冲击提共有力支撑，为促进经济稳定增长作出了重要献。主要挑战：但“大而不强”“全而不精”问题仍然奕出，低端共给过剩动高端供给不足并存，创新能力不强，产业基础不牢，瓷源约束趋紧，要素成本上升：巩固是升竞争优势面临较大战，需加火准动质量变革、效率变革、动力变革，实现转型升级。发展要求：到227年，传统造业高端化、智能化、绿色化、融合化发展水平明显提升有效支撑制造业比重保持基本稳定，在全球产业分工中的逆位知竞争力进一步刊固增强。一工信部联规【2023】258号关于加快传统制造业转型升级的指导意见》 01坚持创新驱动发展加快迈向价值链中高端 ••••加快先进适用技术推广应用持续优化产业结构深入实施产业基础再造工程差力增品种提品质创品牌 02加快数字技术赋能，全面推动智能制造 •••·大力推进企业智改数转网联·促进产业链供应链网络化协同·推动产业园区和集群整体改造升级 03强化绿色低碳发展，揉入实施节能降碳改造 ••••实施重点领域碳达峰行动·推动资源高效循环利用完善绿色制造和服务体系强化重点行业本质安全 4推进产亚融合互促，加速培育新业森新模式 •••·促进行业耦合发展·发展服务型制造·持续优化产业布局 05加大玫策支持力屏，君造良好发展环境 ••••·加强组织领导·加大财税支持·强化金融服务·扩大人才供给 机械制造业当下概况 行业稳增长，规模上新阶，出口创新高 •行业在稳步增长：2023年机械工业增加值同比长8.了%，高于全国工业和制造业增速4.1%和3.7%；实现营业收入同比增长6.8%，利润总额同比增长4.1%；产业规模上新阶：2023年机械工业规模以上企业数量12.1万家，较上年增加1万家，占全国25%；资产总计36万亿元，同比增长9.9%，占全国工业的21.5%；出口外贸创新高：2023年机械工业外贸进出口总额达1.09万亿美元，同比增长1.7%，占全国总额18.3%；其中出口额同比增长5.8%，占全国出口额23.2%， 机械制造发展感知词 高端化、智能化、绿色化、融合化终为核心 >>>PART 02机械制造行业人才发展超势 机械/制造行业人才现状 制造业是我国经济蓬勃发展的动力源泉，根据国家统计局的最新数据，今年1月份至2月份，我国制造业增如值同比增长2.1%，规模已经连续多年位居全球第一。十四五”规划和2035年远景目标纲要提出，推动先进制造业集群发展，鼓励东部地区快培育世界级先进制造业集群。 •：当前，我国已进入高质量发展阶段，制造业发展面临着资源环境约束不断增强，人口红利逐遂渐消失等多重因素的影响，人才是第一资源的重要性更加凸显。猎聘大数据显示，机械制造行业人才集聚在长三角、珠三角和京津冀等城市群，主要集中在上海、苏州、深圳、北京等以一线城市和新一线城市，海外人才则主要分布在德国、日本、美国等地 机械/制造行业人才现状 •机械/设备行业作为制造业的基础，其重要性、技术性和发展性决定了该行业对人才的巨大需求，猎聘大数据显示，在机械/制造业的细分行业中，机械设备行业人才存量位列榜首，占比达4了.29%，基次为电气机械/器材、金属制品等细分行业： •从具体的职能来着，机械/制造行业中机械工程师、工艺制程工程师、电气工程师等技术类岗位人才诺备较为充足，占比分别为3.了0%2.98%和2.69%. 机械/制造行业人才现状 •，以年薪分布来看，机撼制造行业人才年薪10万以下占比超过五成，占比为52.了81虽然国防军工、机糖设备企业的人事费用率近年来有所上涨，但这也主要集中在高层管理人员和特定技术岗位上。对于大量的基层员工和一般技术人员，他们的薪资水平可能并没有显著提高： •，从人才年龄来着，机械/制造行业人才呈现年轻化态势，特别是在一些细分行业，如计算机、通信和其他电子设备制造业，电气机械和器材制造业，汽车制造，医药制造业等，青年人才储备丰富，35岁以下青年人才占比达65.4%。此外，在智能制造领域，年轻人的年龄优势也能为智能制造的发展带来更多的想象空间、 机械/制造行业人才现状 •从人才工龄来看，机械制造行业人才工龄10年以上占比为50.4了%，工龄在3年以下的制造业人才较去年有所增加，这表明制造业人才结构正在发生变化，这可能是由于制造业正在向智能制造转型，对年轻人才和经验丰富的技术人才需求增加； •从毕业院校来着，机械制造行业人才毕业院校主要分布在武汉理工大学、江苏大学、苏州大学。《江苏大学2022年毕业生就业质量年度报告》显示，毕业生就业行业覆盖了“制造业”“教育”“科学研究和技术服务业”等领域，其中在制造业就业的本科毕业生占比达19.1%，研究生占比23.16%，位列第一 机械/制造行业人才现状 现如今，世界已经进入了经济全球化、科技一体化，以及文化多元化的时代，国家对于制造业高精尖人才的需求逐年走高。其中，机械设计制造及其自动化作为我国经济发展的基础行业，其所起到的作用不可小舰：猎聘大数据显示，机械制造行业人才中，毕业于机械设计制造及其自动化的专业人才最多，占比为5.85%，其次为机电一体化技术和工商管理专业，占比均为3.20%； ·在学历分布上，机械制造行业人才本科学历占比43.21呢，研究生学历占比为1心.62站，这表明机械制造行业的人才整体学历水平较高，作为一 机械制造行业人才流动分析 机械/制造行业对人才的技能和知识要求较高，同时也需要大量的劳动力。上海、苏州、深圳等城市的经济发展水平较高，机械/制造行业的规模和实力也相对较强，对人才的吸引力较大，城市间的人才流动频。其中，上海人才流动最为频繁，流入人才占比高达13.88%，流出人才占比为14.12% 同时，这些城市也是我国的主要工业基地，拥有大量的机械/制造企业，为人才提供了丰富的就业机会，例如，上海、苏州等地均为灯塔工厂[21的主要阵地，都具有3家及以上灯塔工厂，其中苏州位居全国第一累计数达6家，包括强生、宝洁、博世、纬创、联合利华、亿滋。 机械/制造行业人才流动分析 •猎聘大