开篇语
德勤华永会计师事务所（特殊普通合伙）发布《2025年度透明度报告》，强调坚守质量初心，共筑行业公信。报告从治理、质量、发展、责任四个维度，呈现事务所的最新实践与思考，展现其践行服务国家战略、人才筑基的发展观，心怀专业赋能、公益向善的责任观，秉持党建引领、开放透明的治理观，以及坚守建设诚信、数智赋能的质量观。
德勤的宗旨、价值观和合伙人精神
德勤华永秉承“因我不同，成就不凡”的宗旨，以诚信为本、协作共赢、促进包容、勇于领先、关怀互助的价值观，践行合伙人精神，共同赋能人才、传承卓越、守护信任、驱动发展。
年度关键数据透视
2025年度，德勤华永员工规模行业领先，品牌价值位居前列，营收规模再创新高，网络分布广泛，历史悠久。截至2025年5月31日，员工总人数保持稳健增长态势，持续位居行业前列。
质量管理行动概览
德勤华永实施项目检查、过程监控、体系监控，围绕审计关键里程碑强化全流程节点管控，开展项目实时健康检查与过程抽检，进行内外部检查问题根因分析与整改闭环，将合伙人检查结果与绩效、委派直接挂钩，接受外部监管检查，持续完善提升，2025年质量管理体系年度评价：运行有效。
治理篇
网络：深耕本土市场，连接全球网络
德勤华永作为德勤中国的组成部分，通过德勤亚太有限公司接入德勤全球网络，在亚太地区逾百座城市提供专业服务，促进在创新和资源方面的共同投入，推动各地区之间领先实践的共享，提升审计与鉴证业务的标准化与一致性。
治理：强化治理效能，巩固发展根基
德勤华永实行全面实质性的一体化管理模式，总所和分所均执行统一的管理制度、项目质量复核流程，在人员管理、财务管理、业务运作、技术标准和信息化建设等方面实现高度协同与标准化。事务所设有理事会，成员由合伙人会议选举产生，对合伙人会议负责并报告工作，依据合伙协议就重大事项行使管理与决策职权。
监督：增设独立监督，精进质量治理
德勤华永是国内首家设立审计质量独立咨询委员会的大型会计师事务所，借鉴国际最佳实践经验，于2023年10月正式成立了审计质量独立咨询委员会，旨在引入“外部视角”和专家经验，加强与审计学术界的联系和沟通，增强监管机构和社会公众对于事务所质量管理体系运行有效性的信心与信任。
党建：坚持党建引领，践行专业报国
德勤华永自1998年设立党支部以来，始终以“党建强、发展强”为目标，坚持以高质量党建引领高质量发展。总所及各分所党组织已形成全国“一盘棋”的党建工作格局，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神。事务所管理层深入贯彻落实党中央重大决策部署和上级主管单位有关要求，积极响应中注协《关于推进会计师事务所“党建入章”工作的通知》要求，于2022年1月经全体合伙人投票表决通过，完成了党建入章的工作。
质量篇
文化：厚植诚信文化，深化质量共识
德勤华永秉承诚信为本、质量为先、追求卓越、同心协力的高层基调，以高质量专业服务维护公共利益、赢得社会信任。事务所制定并践行《质量文化十项守则》，致力于将质量文化内化为每一位德勤人的自觉习惯，确保每一次决策、每一份交付都经得起专业与时间的双重检验。
质量：恪守职业操守，完善管理体系
德勤华永根据《会计师事务所质量管理准则第5101号》以及《国际质量管理准则第1号》的要求制定了相应的内部管理政策和程序，识别了具体的质量目标、质量风险以及应对程序。事务所实行以质量为导向的合伙人晋升政策与程序，建立了系统化、多层次的合伙人发展机制，全面支持合伙人全周期的成长发展。
创新：拥抱数智转型，引领服务创新
德勤华永主动拥抱人工智能、大数据、云计算等前沿技术，全面推进审计服务的数字化转型。事务所坚信，变革与创新不仅是工具升级，更是工作方式与价值交付模式的全面进化。坚持以技术服务于专业、创新不越底线，确保与时俱进、稳健前行，持续提升审计质量与可信度，为客户和社会创造深远价值。
发展篇
出海：汇聚全球资源，护航中企出海
围绕服务“中企出海”的国家战略，德勤华永致力于构建连接中国与世界的桥梁，通过整合全球资源与本地经验，深刻理解企业在全球化进程中的独特需求，提供商业模式设计实施、运营架构落地、财税管理、组织管控、风险合规、数字化转型等一站式专业服务，坚定践行“要出海，找德勤”的坚定承诺。
书院：建设德勤书院，共树行业栋梁
德勤书院由德勤中国自主投资，在北京市政府与德勤的共同推动下建设，秉持可持续发展理念，为园区的低碳规划与绿色运营贡献了积极的社会影响力。德勤书院坚持“赋能知识、培育增长、激发创新”的办学理念，一方面为德勤人才提供独特的学习发展体验、培育面向未来的领导力，另一方面发挥平台功能，承担“生态系统召集人”角色，联动客户与合作伙伴，共同识别商业与社会发展中的关键议题，探索解决方案。
责任篇
社会：投身公益实践，践行社会责任
德勤华永持续实施“社会影响力战略”，开展“智启非凡”计划，主动服务乡村全面振兴等国家重大发展战略部署；开展“日行共善”计划等公益行动，以专业赋能公益；“传奇自传承”――德勤全球是国际奥委会全球合作伙伴；在中国，我们连续四年担任中国篮球名人堂的独立鉴证机构，以专业支持体育发展。
人才：德育专业人才，勤创国家未来
德勤华永持续优化人才全周期管理机制，从招聘、培训、绩效到发展，全方位保障审计质量的可持续提升。事务所将人才视为最根本的生产力与竞争优势的源泉，在“人才与客户”两个市场展开竞争。德勤华永也是一家优秀的人才培养机构，我们的人才观并非停留在传统的“选、用、育、留”；我们的组织并非单纯的“雇主”，而是为员工成长的“赋能平台”。
