安徽中赋源创科技集团股份有限公司2025年度环境、社会和公司治理（ESG）报告

关于本报告 关于本报告 报告参考标准 信息来源 联系方式 本报告是安徽中赋源创科技集团股份有限公司（原安徽中环环保科技股份有限公司）面向利益相关方发布的第6份年度环境、社会和公司治理（ESG）报告。报告详细披露了安徽中赋源创科技集团股份有限公司2025年度在环境、社会及公司治理等责任领域的实践和绩效，旨在与各利益相关方进行有效交流，系统地回应利益相关方的期望和要求。 联合国《可持续发展目标（SDGs）企业行动指南》全球可持续发展标准委员会《可持续发展报告标准》（GRI Standards）中国社会科学院《中国企业可持续发展报告指南》（CASS-ESG 6.0）国 际 标 准 化 组 织 《 I S O 2 6 0 0 0 ： 社 会 责 任 指 南（2010）》中 国 国 家 标 准 《 社 会 责 任 报 告 编 写 指 南 》（GB/T36001-2015）《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第17号⸺可持续发展报告（试行）》 地址：安徽省合肥市包河区大连路1120号中辰·未来港B1座22、23楼电子信箱：zfkj@orivietechnology.com电话：0551-63868248 本报告所披露的信息与数据主要通过以下方式获得： ・公司内部数据收集系统与相关统计报表・优秀环境、社会及治理（ESG）实践案例・基于报告框架的定性与定量信息采集表 报告获取 本报告提供简体中文版供读者参阅，报告电子版可在巨潮资讯网站（www.cninfo.com.cn）和中赋科技官网（www.ahzhhb.cn、http://orivietechnolo-gy.com、http://orivielab.com）下载。 时间范围 2025年1月1日至2025年12月31日。为增强报告的可比性和完整性，部分内容适当溯及以往年份并增加2026年相关的期后事项。 报告边界 报告以安徽中赋源创科技集团股份有限公司为主体，涵盖各分子公司。 报告称谓 安徽中赋源创科技集团股份有限公司（简称“中赋科技”“公司”或“我们”） 董事长致辞 2025年是安徽中赋源创科技集团股份有限公司的变革元年，在全球局势深刻演进、可持续发展成为普遍共识的背景下，我们迎来了公司重要里程碑⸺公司控制权变更，公司名称由“安徽中环环保科技股份有限公司”正式变更为“安徽中赋源创科技集团股份有限公司”。这一变更不仅是身份的转换，更是我们开启“环保+医药”双业务格局的战略起点。在此，我谨向一直以来支持公司发展的各级领导、合作伙伴、全体股东及全体员工致以最诚挚的感谢。作为ESG理念的深度践行者，我们已连续六年将环境、社会与治理责任系统化融入企业基因，并借此次更名与股权变更之机，进一步夯实治理根基、拓展发展边界。 人才赋能，“源”力共生。 人才是“中赋”之基，活力是发展之源。我们将以集团化管理为统领，构建统一规范、高效协同的人力资源体系，持续完善管理序列与专业序列双通道晋升机制，强化系统化人才培养，推行股权激励等长效权益保障机制，让每一位奋斗者成长有路径、价值有回报。 我们高度重视女性员工发展，营造公平、多元、包容的职业环境，努力打造有温度、有竞争力的成长平台。始终关心员工福祉，推动工作与生活平衡，让人才与企业同频共振、共生共荣。 行稳致远，再“创”华章。 更名焕新，“中”和共济。 以更名与股权变更为契机，我们正加快完善现代化集团治理体系，强化内控与风险防控，切实维护股东与投资者的长远利益。公司将不断提升治理透明度，深化市场信任，以稳健的治理根基支撑战略跨越。 从“中环环保”到“中赋科技”，是一次战略主动探索。变的是名称，不变的是对可持续发展的坚守。环保业务方面，我们始终紧扣低碳主线，坚守生态底线，在水处理、固废处理及资源化利用等领域，通过开展循环水系统技术改造、脱硫系统技术改造、利用电厂余热、水源热泵、光伏发电提供清洁能源等实际应用，提升资源利用效率，减少污染物排放，提高清洁能源比例，真正通过技术创新与节能降碳保障环保业务稳步发展。而生物医药与环保业务共享同一个核心逻辑⸺前者守护生态环境安全，后者保障人类健康质量。在国家“双碳”目标与新质生产力加速崛起的大背景下，环保企业需要第二增长曲线，生物医药正迎来黄金窗口期，二者融合顺应时代趋势。 跨界的核心不在于“跨”，而在于构建真正的价值生态。未来3-5年，我们将实现环保业务提质增效、优化资产负债结构，同时抓住“十五五”生物医药产业战略机遇期，加速生物医药板块产业化落地，形成可预期的增长点。我们希望，中赋科技不仅能从区域性环保服务商成长为横跨绿色经济与生命科学的综合性科技平台，更能为传统企业转型提供一条“稳中求进、融中求新”的参考路径。 展望未来，我们持续以更广阔的视野、更开放的姿态，履行时代赋予的双重使命⸺以守护绿水青山为本，以服务人类健康为擎，致力于增进人民健康福祉，为全球可持续发展注入创新动能。 溯源求新，同“赋”山海。 “溯源求新”，是我们在传承中创新的根本态度；“同赋山海”，则是以科技赋能产业、与各方共赴广阔未来的坚定承诺。我们坚信，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。为此，公司持续深化与高校、科研机构的协同合作，聚焦现有业务的关键工艺与核心装备，开展系统性技术改进，不断夯实科技创新根基。以“集团化”为新起点，我们将在巩固环保主业的同时，未来积极通过并购整合、合资共建、投资孵化等多种路径，精准切入创新药及医疗器械CXO产业链的上下游。从关键战略资源，到创新药研发技术服务的各关键环节，我们将坚持多点布局、有序推进，稳步实现医药业务的落地开花，培育多元增长点，为可持续发展开辟更加宽广的航道。同赋山海，共创未来。 安徽中赋源创科技集团股份有限公司董事长：刘杨 市场版图分布图 公司简介 安徽中赋源创科技集团股份有限公司是一家环保业务与生物医药业务双翼齐飞的国家级高新技术企业。环保业务集研发、设计、投资、建设、运营、制造及咨询为一体，专业从事市政污水、工业废水处理、黑臭水体、湿地治理等水环境治理，以及垃圾焚烧发电、城乡垃圾资源化处理、危废无害化处置、污泥资源化处理等，致力于为客户提供稳定、高效、创新技术的一站式服务和一揽子解决方案，在许多细分领域如工业废水、乡镇污水处理、污泥资源化处理等拥有多项发明专利技术，是环境治理综合解决方案的中国领跑者。生物医药业务于2025年11月着手筹备，将围绕创新药及医疗器械研发，通过自建与并购等多种方式，有序布局创新药械及CXO相关产业。 2017年公司上市以来，人才团队素质不断提高，技术水平不断提升，业务范围不断扩大，公司发展再上新台阶，荣获“安徽省服务业百强”、“安徽省优秀民营企业”、“安徽省科技进步奖”等多项荣誉称号。公司总部位于安徽合肥，旗下公司分布于安徽、山东、浙江、河北、河南、贵州、辽宁、北京等省市。 公司技术力量雄厚，拥有一支由多名博士、高级工程师领衔的专业人才队伍，与中国科学技术大学、同济大学、合肥工业大学、安徽建筑大学、合肥大学等高校科研院所建立了多层次、多形式的产学研合作关系，在污水处理提质增效、污泥将量化资源化、垃圾焚烧发电效率提升、渗滤液零排放处理等核心业务领域有突出优势。 未来，公司将以“双轮驱动”为核心，深化环保业务与生物医药新业务的管理融合。依托上市公司规范化的治理体系、成熟的内控管理经验及资源整合能力，建立覆盖全集团的标准化管理流程，在战略规划、资源配置、风控体系、财务管控、人力资源等方面实现集团层面的统一统筹与高效协同，打破业务板块间的管理壁垒，实现资源共享、能力互补、运营提效。同时，结合生物医药产业发展特性，兼顾新业务的发展灵活性与集团管理的规范性，构建“统分结合、权责清晰、高效协同”的集团化管理体系，保障生物医药板块在规范化运营基础上快速发展，推动公司整体战略落地与产业协同升级，实现各业务板块高质量发展的有机融合与整体价值提升。 上千公里管网建设、运维经验1000+公里 近百个大中型环境工程项目业绩100个 污水处理能力近百万吨100万吨 生物医药业务于2025年11月着手筹备，未来将有序布局创新药械及CXO相关产业。 垃圾处理能力3,500吨/日3500吨/日 5个 5个垃圾焚烧发电厂项目 7.5万吨/年 危险废物综合处置能力7.5万吨/年 战略发展规划 公司将坚守环保业务根基，探索发展生物医药新赛道，抓住“十五五”生物医药产业战略机遇期，以“双轮驱动”模式构建“环保业务+生物医药”协同发展的新格局。未来，公司将秉承守正创新之意，在着力推进环保业务稳健运营、提质增效的同时，充分依托新实控人深厚的医药行业背景、资源积淀及产业影响力，围绕创新药及医疗器械研发，有序布局创新药械及CXO产业链，实现传统业务提质与新兴赛道突破的双轨发展。 公司将围绕“稳健运营、提质增效”开展全链条升级，巩固业务核心竞争力。并基于环保行业发展现状，未来重点聚焦工业废水工程、点源工程、高浓度有机废水治理业务。 公司将通过并购整合、合资共建、投资孵化等多种可行渠道，围绕创新药械及CXO产业链上下游，从有价值的细分领域切入，包括关键原材料生产及服务、创新药研发技术服务关键环节等，多点布局，推动医药业务的稳步、有序落地。 年度荣誉 环境维度 获评“水业最具专业化运营服务企业”获评“安徽省生态环境服务机构推荐企业”获评安徽省环保产业协会“优秀会员企业”获评“未来能源产业之星·上市公司”下属石家庄厦能炘环保科技有限公司获评“河北省住建厅垃圾焚烧发电企业无害化等级AA级”下属石家庄厦能炘环保科技有限公司获评“河北省重点行业环保绩效创A领跑企业” 社会维度 获评“安徽省服务业百强企业”获评中国环境保护产业协会“环保企业信用评价AAA等级”入选安徽省工信厅绿色低碳制造与服务供应商目录“大连红凌路�万吨/天FCR工艺集约用地市政污水处理工程”入选《生态环境保护实用技术和典型工程名录》通过安徽省专精特新中小企业复核通过安徽省创新型中小企业认定专利项目获评合肥市职工“五小”创新一等成果及优秀成果各一项专利项目获评庐阳区职工“五小”创新三等成果及优秀成果各一项下属泰安清源水务有限公司提标改造工程获评“山东省城镇供排水协会典型工程项目案例”下属济源市中辰环境科技有限公司在富士康组织的环境服务供应商评鉴中，位列河南省第一 资本维度 获评上市公司信息披露工作最高评级A级获评“金信披奖” ESG管理 ESG培训 2025年，公司ESG工作组成员多次参加ESG专项培训，内容涵盖ESG理念及管理体系、ESG报告市场动态和ESG政策、Wind体系评级等内容，通过深入学习ESG相关标准与实践案例，提升公司内部对ESG理念的理解与应用能力，增强各部门在ESG领域的协同协作，进一步推动公司在可持续发展领域的实践与创新。 中赋科技将可持续发展理念纳入战略规划和生产经营中，将可持续发展意识渗透于企业文化中，在企业发展过程中实现环境、社会和经济价值的平衡，推动企业和社会共同可持续发展。 公司构建了管理层深度参与、各单位及各职能部门高效协同的组织机制。公司通过专业的ESG管理体系及透明的ESG治理架构，全面落实ESG相关策略的执行与推进，并与主要利益相关方保持常态化沟通，持续围绕环境、社会及公司治理的可持续发展议题开展研究。我们系统化开展ESG专项报告的编制、内部讨论与意见反馈工作，通过跨部门协同编写、管理层评议修订以及回应利益相关方期待，驱动ESG管理绩效持续提升。 中赋科技ESG管理组织架构及职能 董事会（最高决策层） ESG与高管薪酬挂钩 提出并把控公司可持续发展战略，设定可持续发展目标； 审议、决策ESG相关事项，制定可持续发展行动方案。 报告期内，公司高管的薪酬与其年度绩效评估等级直接相关。为此，公司每年策划一套全面的组织绩效评价体系，为高管量身定制目标任务，根据目标任务完成情况得出考评结果。所有高管的年度工作目标中均融入了ESG相关的关键绩效指标。 战略与ESG委员会（管理层） ESG工作小