西藏矿业发展股份有限公司2025年度环境、社会及公司治理（ESG）报告

西藏矿业发展股份有限公司 构筑绿色生态体系25 践行社会责任担当41 目录 关于本报告 本报告是西藏矿业发展股份有限公司（以下简称为“西藏矿业”“公司”或“我们”）发布的第5份ESG报告。报告详细披露了公司2025年度在经济、环境、社会及公司治理等责任领域的实践和绩效，旨在与各利益相关方进行有效交流，系统地回应利益相关方的期望和要求。 报告信息说明 报告数据说明 本报告使用数据来源包括公司实际运行的原始数据、政府部门公开数据、年度财务数据、内部相关统计报表、第三方问卷调查、第三方评价访谈等。本报告的财务数据以人民币为单位，若与财务报告不一致之处，以财务报告为准。 时间范围：本报告的时间范围为2025年1月1日至2025年12月31日（“报告期内”）。部分表述及数据适当超出上述年份。内容范畴：本报告涵盖西藏矿业发展股份有限公司及上市范围内相关实体于报告期内的环境、社会及管治的重要事项和表现。 报告参考依据 免责声明 •深圳证券交易所《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第17号——可持续发展报告（试行）》•全球可持续发展标准委员会（GSSB）《可持续发展报告标准》（GRI Standards）•联合国可持续发展目标（SDGs）•可持续发展会计准则委员会（SASB）《金属与矿山行业标准》•中国社会科学院《中国企业可持续发展报告指南（CASS-ESG 6.0）》 本报告包括前瞻性陈述，指除历史事实陈述外，公司预计或期待未来可能或即将发生的业务活动、事件或发展动态的陈述。受诸多可变因素影响，未来的实际结果或发展趋势可能会与这些前瞻性陈述出现重大差异。 公司于2026年4月8日前做出本报告中的前瞻性陈述，均不构成公司对投资者的实质承诺，除非监管机构另有要求，公司并无义务或责任对前瞻性陈述进行更新。 报告获取方式 简称对照表 您可以在深圳证券交易所网站浏览或下载本报告的中文版本。 坚持战略引领，以使命担当铸就长远价值 我们坚定落实国家资源安全战略，立足西藏得天独厚的资源禀赋，聚焦锂、铬核心主业，积极助力西藏打造具有区域特色和全国竞争力的产业集群。我们加快推进扎布耶盐湖二期等重大项目投产达效，带动盐湖资源综合利用产业链延伸。持续强化铬铁矿资源保障能力是我们的立身之本，同时着力提升锂资源综合开发利用水平，以推动行业高质量发展。 践行绿色发展，以生态优先守护高原净土 我们尊重自然、保护自然，坚决贯彻落实习近平生态文明思想和碳达峰碳中和的战略部署，将生态优先理念深度融入矿产资源开发全过程，做生态文明的建设者。我们在扎布耶盐湖二期万吨电池级碳酸锂项目中运用全球领先的盐湖提锂技术，实现了盐湖锂资源的绿色高效开发和资源综合回收利用，并配套建设“光伏+光热+储能”孤岛能源系统，实现100%绿电供应。我们扎实推进绿色矿山建设，持续提升区域生态环境治理水平，增强绿色发展的示范效应。 强化使命担当，服务国家发展履行社会责任 我们坚定履行国有企业社会责任，整合资源、凝聚合力，积极服务国家发展大局。因地制宜推行"劳务输出+设备租赁"模式，有效带动当地群众就业增收，以产业发展助力共同富裕，这是我们践行共同富裕理念的生动体现。广泛动员员工开展志愿服务，用心用情服务民生事业，2025年西藏自治区定日县发生6.8级地震后，我们迅速响应、全力支持抗震救灾工作，有温度的民生担当始终在一线彰显。 完善公司治理，以制度建设夯实致远根基 我们深化廉洁建设，坚持底线思维，通过推动反贪腐培训全员覆盖、关键岗位教育常态长效，以“三道防线”体系筑牢风险屏障，确保重大风险始终可控，以清风正气护航企业行稳致远。公司始终坚持将加强党的领导与完善公司治理相统一，充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用，持续优化董事会结构，不断提升治理效能，为公司在青藏高原践行使命、服务大局筑牢坚强保障。 董事长致辞 2026年是“十五五”开局之年。路虽远，行则将至，事虽难，做则必成。我们将锚定目标任务，扎实推进可持续发展，以咬定青山的定力、滴水穿石的毅力和厚积薄发的执行力，在青藏高原擘画出矿业高质量发展新画卷。 西藏矿业发展股份有限公司董事长 蔡方伟先生 2025年是“十四五”收官之年。这一年，西藏矿业勇担国企时代使命，坚守绿色发展生态底线，高标准履行社会责任，笃行不怠、奋楫争先，在朝着“成为青藏高原矿产资源绿色综合开发利用的引领者”的征程上踏石留痕、行稳致远。” 聚焦项目攻坚，推动战略落地 项目建设是发展的硬支撑。这一年，作为自治区“十四五”重点工业建设项目之一的扎布耶盐湖二期工程顺利投产并进入产能爬坡阶段。待全面达产后，将形成年产1.2万吨碳酸锂、15.6万吨氯化钾及200吨铷铯混盐的产能规模，标志着我们在盐湖资源绿色开发及共伴生资源综合开发利用上迈出关键一步，为西藏盐湖产业稳步发展奠定并摸索出了高原经验。 坚守安全底线，以责任守护员工健康 公司牢固树立"以人为本、生命至上"理念，始终将员工健康安全摆在重要位置，确保每一条隐患都不放过、每一个环节都可控。岗前、岗中、岗后全面健康检查并严格落实、落地，职业病预防专项培训定期开展，工作场所醒目位置合理设置标识、标牌，通过时刻警示来确保员工职业健康权益。 强化精细管理，提升规范运营质效 把精细化管理理念贯穿到生产经营全过程，坚持从源头抓起、从细节严起，主要产品合格率继续保持在100%。各单位因地制宜落实质量管控措施，山南分公司在坑口临时堆场增设专职质检岗位，西藏扎布耶严格执行"一人一池"责任制，一线实践汇成管理合力。正是这些基础性、规范性的管理举措，牢牢守住产品质量生命线，为企业高质量发展奠定坚实基础。 践行社会责任，确保企地共赢 我们始终把植根高原、造福群众作为肩负的使命责任，主动对接当地农、牧民合作社，推行设备租赁、短途运输合作模式，将农、牧区闲置车辆和机械吸纳到项目转运中，助推项目所在地增收致富来确保区域局势稳定。 新的一年，我们将继续坚持以高质量发展为主题，深耕高原矿产资源开发主业，持续推进绿色矿山建设与企地融合，以更加坚定的信心、更加务实的作风，凝心聚力、砥砺奋进，以企业之力来进一步推进习近平总书记就西藏“稳定、发展、生态、强边”四件大事的落实落地。 总经理致辞 西藏矿业发展股份有限公司总经理 尼拉女士 2025年是西藏矿业攻坚克难、实干笃行的一年。在海拔4,500米的扎布耶盐湖，在雅鲁藏布江畔的罗布莎矿区，我们实现铬产品产量103,738.92吨、碳酸锂精矿3,367.47吨、工业级碳酸锂产量656.51吨、优质氯化钾产量13,346吨，以实际业绩践行“构建新型绿色新能源、矿产全流程智慧型现代化供应产业链”的企业使命。” 关于西藏矿业 经营理念 公司介绍 企业愿景 企业使命 成为青藏高原矿产资源绿色综合开发利用的引领者。 构建新型绿色新能源、矿产的全流程智慧型现代化供应产业链。 西藏矿业发展股份有限公司是西藏最大的综合型矿产品开发公司，主要从事铬铁矿、锂矿的开采、加工及销售和贸易业务。公司起步于西藏罗布莎铬铁矿，1997年西藏自治区矿业发展总公司（已更名为“西藏矿业资产经营有限公司”，以下简称“资产经营公司”）等发起设立股份制公司，并在深圳证券交易所上市交易，股票代码000762.SZ。2000年，公司进军盐湖提锂业务，以铬、锂资源开发为长期发展方向。2020年，公司控股股东—西藏矿业资产经营有限公司进行股东改制及增资扩股，公司控股股东变更为中国宝武钢铁集团有限公司（以下简称“中国宝武集团”），公司进入新发展格局。公司拥有罗布莎铬铁矿区两个最重要的采矿权，阿里革吉县聂尔错盐湖硼镁矿采矿权，西藏山南市乃东区金鲁铬铁矿普查探矿权、西藏拉萨市林周县切玛铜矿普查探矿权；同时，间接拥有西藏扎布耶盐湖的独家采矿权。 主责主业 战略定位 整合开发盐湖及铬矿资源，做强做优矿产主业，成为青藏高原矿产资源绿色开发的“领头羊”。 聚焦锂矿、铬矿的资源综合利用、加工运营、科创研发。 组织架构 业务分布 产品工艺流程 主营业务 铬铁矿 公司属矿山采掘业，主要从事铬铁矿、锂矿的开采、加工及销售和贸易业务。西藏矿业发展股份有限公司山南分公司（以下简称“山南分公司”）负责对公司拥有的西藏罗布莎铬铁矿进行开采；控股子公司西藏日喀则扎布耶锂业高科技有限公司（以下简称“西藏扎布耶”）负责对公司拥有西藏扎布耶盐湖的盐湖提锂开采。 开采方法为上向进路充填采矿法，采场内用凿岩机打浅眼，爆下的矿石，用1.5立方米电动铲运机出矿，采场内通风采用局扇，采场每一进路回采完毕后，开始充填。 主要产品与工艺流程 主要产品 当前，公司主要在产并销售的产品为锂精矿、铬铁矿，正进一步开拓工业级碳酸锂、电池级碳酸锂与氢氧化锂等锂资源产品。 2025年亮点绩效 ESG治理 ESG战略 西藏矿业始终坚持经济、环境、社会综合价值最大化的核心理念，持续深耕ESG管理实践。公司将ESG要求全面融入产品研发、生产运营及市场拓展等全业务流程，以优化资源配置为抓手，不断向综合价值最大化目标迈进。 在此基础上，公司重点关注职业健康安全、气候变化应对、废弃物循环利用及能源管理等关键社会环境议题，系统推进各项ESG工作走深走实，以实际行动助力经济社会可持续发展，充分彰显企业在多领域协同发展中的责任担当。 2025年，公司稳步推进ESG领域工作改进，为立足青藏高原矿产资源开发主业，公司以“打造青藏高原矿产资源绿色综合开发利用引领者”为目标，将绿色发展理念贯穿项目建设与生产运营，凭借ESG绩效提升强化市场信任，为可持续发展注入强劲动力。 ESG治理架构 作为西藏自治区最大的综合型矿产品开发企业，公司始终坚持合理、有序开发矿产资源，并秉承“绿色矿山/绿色盐湖”的技术路线，以不忘初心、持续回馈社会为己任，致力于在ESG发展道路上迈出坚实步伐。目前，公司已经成立以董事会办公室为牵头部门的ESG可持续发展跨部门工作组，作为ESG工作的主要协调与执行机构；工作组由公司总经理担任组长，各职能部门、分（子）公司的部门负责人作为成员，共同推进ESG相关事项的落地落实。 •ESG风控与尽职调查 公司已建立完善、严谨的投资行为环境尽职调查制度体系。在收购、兼并等关键投资活动中，明确规定须在决策环节前全面完成环境尽职调查。针对被收购对象，公司深入剖析其环保状况，系统评估潜在环境风险，并将评估结果作为重要决策依据之一，以确保投资行为符合环保合规要求，切实降低投资风险，稳步提升投资效益。 双重重要性分析 2025年，公司继续开展ESG重要性议题的识别及重要性评估工作。 议题双重重要性矩阵图 日常业务交流定期走访 工会组织和职工代表大会走访调研定期培训企业文化活动 负责任供应链产品质量 利益相关方沟通 西藏矿业高度重视利益相关方的期望与诉求。报告期内，我们持续与股东及投资者、政府及监管机构、客户、员工、合作伙伴及供应商、社区等利益相关方保持积极沟通，通过建立多种日常沟通和专项沟通渠道，及时、全面了解相关方的诉求和期望，并基于相关方的意见适时调整和优化相关管理与实践举措。 公司治理机制 西藏矿业严格遵循法律法规及上市管理规定，紧密结合矿产行业特性，构建起一套契合公司战略布局、适配生产经营实际的特色治理架构，为公司稳健发展筑牢坚实根基。公司始终致力于深化规范运营，强化科学治理，不断完善公司治理、合规与发展管理与商业道德，全方位提升公司治理效能，引领行业高质量发展。 •公司治理•合规与风险管理•商业道德与反腐败 回应联合国SDGs： 公司治理 董事会组成及运作 公司不断健全和规范董事会议事和决策程序，保证公司经营、管理工作的顺利进行。董事会在《公司章程》和股东大会的授权范围内，负责公司发展目标和重大经营活动的决策。公司制定并执行《董事会议事规则》等制度，对于董事会组成、选举程序等作出了明确规定。报告期内，公司董事会由9名董事组成，其中独立董事占董事名额的三分之一以上。 西藏矿业