安徽鑫铂铝业股份有限公司2025年度环境、社会和公司治理（ESG）报告

目录 04报告编制说明06董事长致辞08走进鑫铂股份10发展历程12响应联合国可持续发展目标14荣誉及认可16公司2025年可持续发展足迹18议题重要性评估20可持续发展治理安排 90ESG关键绩效表92指标索引93读者反馈表 报告编制说明 报告可靠性保证 公司保证本报告内容真实、准确、完整，不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 本报告详细披露了安徽鑫铂铝业股份有限公司2025年度在环境、社会和公司治理等责任领域的实践和绩效，旨在与各利益相关方进行有效交流，系统地回应利益相关方的期望和要求。 报告编制原则 报告范围 重要性：公司识别出各利益相关方关注的、与经营相关的重要性议题，作为本报告汇报重点。本报告对重要性议题进行汇报的同时，关注公司所处行业和经营业务的特点。议题重要性分析过程及结果详见本报告“议题重要性评估”章节。 量化性：本报告披露关键定量披露项，并尽可能披露历史数据。具体详见“附录”相关章节。 本报告披露安徽鑫铂铝业股份有限公司及其全资、控股子公司履行社会、环境和公司治理方面的责任信息，相关典型案例来自公司及其全资、控股子公司。 可比性：本报告对同一定量披露项在不同报告期内的统计及披露方式保持一致；若数据的采集、测量、计算方法有更改，本报告在附注中对更改情况和原因进行说明，以便利益相关方进行有意义的分析与评估。 数据来源 本报告使用数据来源包括公司实际运行的原始数据、政府部门公开数据、年度财务数据、内部相关统计报表、第三方问卷调查、第三方评价访谈等。本报告的财务数据以人民币为单位，若与财务报告不一致之处，以财务报告为准。 准确性：本报告尽可能确保信息准确。其中，定量信息的测算已说明数据口径、计算依据与假定条件，以保证计算误差范围不会对信息使用者造成误导性影响。公司保证本报告内容真实、准确、完整，不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 报告编制依据 完整性：本报告披露范围与公司合并财务报表范围保持一致。 本报告符合以下标准/指引/准则的编制或披露要求： u《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第17号—可持续发展报告（试行）》；u《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第3号—可持续发展报告编制》；u联合国可持续发展目标（SDGs）；u全球报告倡议组织《可持续发展报告标准》（GRI Standards）。 时效性：本报告为年度报告，覆盖时间范围为2025年1月1日至2025年12月31日。本报告与财务报告同时发布，为利益相关方决策提供及时的信息参考。为增强报告可比性及前瞻性，部分内容往前后年度适度延伸。 平衡性：本报告内容反映客观、真实的事实，对涉及公司正面、负面的信息均予以不偏不倚的披露，在报告期间内未发现应当披露而未披露且产生重大影响的负面事件。 释义说明 清晰性：本报告以简体中文发布。本报告中包含的表格、模型图等信息，作为本报告中文字内容的辅助，便于利益相关方更好地理解报告中文字内容。为便于利益相关方更快获取信息，本报告提供目录及ESG标准的对标索引表。 可验证性：公司所披露的文字信息来自实际运行的管理文件，数据来源及计算过程可追溯，可用于支持外部鉴证工作。 报告获取 本 报 告 以 电 子 版 形 式 供 您 阅 读 ， 您 可 登 录 深 圳 证 券 交 易 所 指 定 信 息 披 露 网 站 巨 潮 资 讯 网（www.cninfo.com.cn）阅读电子版报告。如果您想了解本报告以外的其他信息，可通过阅读公司年度报告或浏览公司网站补充。 董事长致辞 三、社会共荣：关爱员工成长，赋能社区发展 致各位股东、合作伙伴、员工及社会各界朋友： 员工是我们最宝贵的财富，社区是我们赖以生存的土壤。在员工权益与发展方面，我们持续完善薪酬福利与职业健康安全管理体系，为员工提供多元化的培训与清晰的职业发展通道。我们致力于营造一个包容、平等、安全的工作环境，让每一位员工都能与企业共同成长。在社会贡献方面，我们积极履行企业公民责任。通过慰问困难党员、消防大队、高邮湖空军驻军部队、支持本地精神文明建设等方式，回馈社会。我们注重与供应商、客户建立负责任、可持续的合作关系，共同构建更具韧性的产业链。 非常荣幸通过《鑫铂股份2025年环境、社会和公司治理（ESG）报告》，与各位分享我们在环境、社会和公司治理领域的思考、实践与承诺。在全球共同应对气候变化、推动绿色转型的时代背景下，可持续发展已不仅是企业社会责任的体现，更是驱动长期价值创造、构筑核心竞争力的战略基石。 一、战略引领：将可持续发展融入企业基因 2025年，是鑫铂股份战略发展的关键之年。我们深刻认识到，作为铝加工行业的重要一员，公司的运营与自然环境、产业链伙伴及社区发展紧密相连。因此，我们将ESG理念全面纳入公司治理与战略决策核心。通过修订《ESG管理制度》，积极履行ESG职责，不定期评估公司ESG职责的履行情况，自愿披露公司ESG报告。为进一步强化ESG治理架构，我们修订了《董事会战略与ESG委员会工作细则》，董事会及管理层持续加强对可持续发展相关影响、风险和机遇的识别、评估与监督，确保我们的商业决策不仅着眼于经济效益，更充分考虑其对环境与社会的长期影响。我们坚信，唯有将可持续发展融入企业发展的每一步，才能行稳致远，实现与所有利益相关方的共赢。 四、治理护航：夯实透明治理，保障行稳致远 健全的治理是践行可持续发展的根本保障。我们不断完善由董事会监督、管理层执行的ESG治理架构，确保相关战略得以有效实施。我们高度重视信息的透明度与报告的平衡性，本报告即我们与各位利益相关方进行坦诚沟通的重要载体。我们建立了常态化的沟通机制，积极听取各方意见，并将持续改进我们的ESG实践。 五、展望未来 道阻且长，行则将至。可持续发展是一场没有终点的马拉松。展望未来，鑫铂股份将继续秉持“树铝业标杆，铸民族品牌”的初心，将ESG更深层次地融入商业模式与创新流程。我们承诺，将以更大的决心和切实的行动，应对挑战，把握机遇，与各位伙伴携手，不仅为股东创造持续回报，更致力于为一个更绿色、更包容、更可持续的未来贡献我们的力量。 二、环境共生：践行绿色制造，守护绿水青山 我们深知，工业发展与环境保护必须协同共进。过去一年，我们持续推进绿色生产与运营：在资源利用与循环经济方面，我们致力于提升能源使用效率，积极探索清洁能源的应用，并加强水资源管理。通过工艺优化和技术创新，我们努力降低单位产品能耗与物耗，朝着循环经济的目标坚实迈进。在应对气候变化方面，我们积极管理自身的碳足迹，并着手规划更长期的低碳转型路径。我们视“双碳”目标为引领行业升级的机遇，正通过材料创新与工艺改进，为客户提供更轻量化、更高性能的绿色铝材解决方案，助力下游产业节能减排。 最后，衷心感谢所有关心和支持鑫铂股份发展的朋友们！期待您的持续关注与宝贵意见。 安徽鑫铂铝业股份有限公司董事长唐开健 走进鑫铂股份 公司简介 组织架构 安徽鑫铂铝业股份有限公司成立于2006年，是一家专业从事新能源汽车零部件、光伏边框与支架、再生铝及其他铝制品和铝镁合金的研发、生产与销售的公司，建立了从原材料研发与铸造、模具设计与制造，挤压、压铸、氧化、喷涂等表面处理、精加工、焊接总装等完整工业生产体系。公司于2021年2月在深交所主板上市（股票代码：003038）。建立六大生产基地，共计年产铝型材、铝部件80万吨，再生铝50万吨。 企业文化 主营业务 公司专业从事新能源光伏、汽车轻量化、其他铝制品以及铝镁合金的研发、生产与销售，建立了从原材料研发、再生铝生产、模具设计与制造、生产加工、表面处理至精加工工艺的完整的工业生产体系，具备全流程生产制造能力。目前公司生产的铝型材及铝部件具备高强韧、质量轻、易加工、耐腐蚀等优良物理及化学性能，已成为新能源光伏产业链中的重要供应商，同时公司的产品还应用于汽车轻量化、轨道交通、医疗环保、电子家电、系统门窗、节能建筑、机器人等领域。 响应联合国可持续发展目标 公司始终将可持续发展理念融入企业战略与日常运营，积极响应联合国可持续发展目标（SDGs），以绿色制造、科技创新、社会责任与合规治理为抓手，在低碳转型、资源循环利用、员工关怀、产业链协同、社区贡献等方面持续行动，以务实举措助力全球可持续发展目标落地，与利益相关方共建更具韧性、更加包容的未来。 荣誉及认可 2025年可持续发展足迹 环境绩效 社会绩效 0.43tCO2e/万元营收 温室气体排放强度 经济绩效 议题重要性评估 公司高度重视可持续议题重要性评估工作，将其视为践行可持续发展理念、落实可持续发展战略的基础。2025年，公司在回顾总结《安徽鑫铂铝业股份有限公司2024年度可持续发展报告》重要性议题的基础上，充分考虑宏观环境、监管政策以及公司可持续发展相关工作规划，综合运用利益相关方调研、专家分析、行业实践对标等方式，系统性开展可持续议题重要性评估，形成公司可持续议题清单及重要性可持续议题矩阵。 双重重要性分析 鑫铂股份2025年度可持续议题双重重要性分析流程 背景分析 系统梳理公司经营活动与业务关联背景，全面剖析外部客观环境因素；精准识别公司核心利益相关方，开展专项调研工作，深入洞察利益相关方的核心诉求与期望。 实质性议题识别 综合考量多维度因素，科学识别实质性议题，具体包括《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第17号—可持续发展报告（试行）》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第3号—可持续发展报告编制》、GRI《可持续发展报告标准》、利益相关方重点关注方向、行业发展趋势及ESG资本市场评级相关要求。 开展双重重要性评估 开展内外部利益相关方深度访谈，结合访谈结果，联合第三方ESG专家，从各议题的影响规模、覆盖范围、不可补救性及发生可能性等维度进行综合研判。 分析结果指导 由公司董事会审阅并确认重要性议题分析结果，以重要性议题分析结果为导向，本公司开展针对性披露与实践提升。 议题重要性分析结论 ESG治理安排 报告期内，公司综合分析法规要求、行业趋势、同行对标及利益相关方关注等，识别出可持续发展实质性议题，并根据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第17号——可持续发展报告（试行）》要求，开展双重重要性评估，全面分析各实质性议题在短期、中期和长期内对公司商业模式、业务运营、发展战略等产生重大影响（以下简称“财务重要性”），以及公司在各实质性议题的表现是否会对经济、社会和环境产生重大影响（以下简称“影响重要性”）。 可持续发展治理架构 公司将可持续发展理念融入经营发展全过程，持续完善ESG治理体系，建立了由董事会、董事会战略与ESG委员会及ESG工作小组构成的三级管理架构，推动ESG工作的统筹管理与有序开展。2025年，公司修订了《ESG管理制度》，并制定《董事会战略与ESG委员会工作细则》，进一步明确ESG治理职责、工作机制和执行要求，推动可持续发展实践与公司经营管理深度融合。 通过上述分析过程，本公司共识别出27项重要性议题，对于其中6项具有财务重要性的议题，即践行环境合规、应对气候变化、创新驱动、产品和服务安全与质量、合规经营、内部控制与风险管理议题，我们于本报告中围绕“治理”“战略”“影响、风险和机遇管理”“指标与目标”四方面进行透明披露。 监督与考核机制 公司持续完善ESG监督与考核机制，推动ESG工作形成“目标制定—任务分解—进度跟踪—信息反馈—持续改进”的闭环管理。ESG工作小组负责制定年度工作计划，组织各职能部门分解落实重点任务，定期收集、汇总和跟踪ESG工作进展，并向董事会战略与ESG委员会汇报相关工作情况。 治理议题 环境议题 尽职调查利益相关方沟通反贪腐及商业道德反不正当竞争党建引领深化公司治理ESG治理体系合规经营内部控制与风险管理股东与投资者权益保护19182021222324252627 在监督机制方面，公司注重将ESG工作与内部控制、风险管理和信息披露相衔接，通过定期沟通、资