高通（中国）企业责任报告（2025）
核心观点与战略重点
高通（中国）将企业责任战略聚焦于三大核心领域：赋能数字化转型、负责任地经营以及可持续地运营。公司致力于通过技术创新推动行业发展，同时坚持道德准则，以环保和资源节约的方式开展业务。
富有意义的创新
- 赋能数字化转型：高通通过支持初创企业、与高等院校合作、提供技术和知识产权培训等方式，推动全球技术生态系统的成长。公司持续投资于5G、AI、高性能低功耗计算等领域，助力各行业数字化转型。
- 突破性技术发明：高通在无线连接和AI领域持续创新，推出骁龙平台、跃龙平台等，推动智能手机、汽车、XR等领域的创新。公司特别关注高性能低功耗计算产品的发展，并致力于提升数字无障碍。
- 拓宽获取渠道：通过Qualcomm for Good项目，高通推动STEM教育和变革性技术的应用，改善全球超过2,700万人生活。公司投资于员工发展，提供技术培训、领导力发展课程等，累计培训时长超过110,000小时。
负责任地经营
- 员工：高通重视员工发展和福祉，提供有竞争力的薪酬福利、培训和发展机会。公司通过员工敬业度调查、myQ平台等方式，加强与员工的沟通。2025年，员工参与志愿服务超过15,000小时。
- 商业诚信：高通秉持“高通之道”，坚持道德经营，通过《商业行为准则》和《全球反腐败政策》规范商业行为。公司设立Lead the Way项目，表彰践行道德和价值观的员工。
- 道德治理：高通建立完善的治理结构，包括董事会治理委员会、ESG领导委员会和ESG工作组，监督企业责任和可持续发展事务。公司定期开展人权影响评估，并设立申诉和补救机制。
可持续地运营
- 环境可持续性：高通致力于减少温室气体排放、优化能耗、管理水资源使用。公司已提前两年实现“范围1”和“范围2”温室气体减排目标，并设定了“范围3”2030年减排目标。公司通过签署可再生能源电力购买协议、关停热电联产厂等方式，推动绿色运营。
- 资源管理：高通通过内部水价机制、使用再生水、开展节水项目等方式，减少用水量。公司优先考虑减量、再利用和负责任的处置，减少废弃物足迹。
- 运营韧性：高通通过运营韧性计划和企业风险管理计划，增强应对潜在威胁或灾难的能力。公司定期进行风险评估，制定应急运营策略，确保业务连续性。
高通在中国
- 支持乡村发展：高通通过“智慧农业”项目，提升农业生产效率，并支持灾后环境清理。公司还实施“XR•见未来”项目，为乡村学校配备VR教学设备，培养学生对STEM领域的学习兴趣。
- 推进教育：高通与友成企业家乡村发展基金会、上海真爱梦想公益基金会、中国儿童少年基金会等合作，开展STEM教育项目，提升教师和学生获取优质教育资源的能力。
- 助力医疗：高通与中国红十字基金会合作，开展“基层医务工作者社会工作与风险防控远程培训”项目，提升基层医务工作者的专业能力。公司还参与“睛彩无界”弱视儿童VR关爱项目，利用VR技术帮助弱视儿童改善视力。
- 服务社区：高通通过员工志愿服务、社区外展工作等方式，回馈社区。公司支持超过1,300家非营利组织，并鼓励员工参与社区服务。
关键数据与研究结论
- 自2006年以来，高通®无线关爱™计划已改善超过2,800万人生活。
- 2025年，骁龙®旗舰移动平台产品在各使用场景平均功耗降低了超过9%。
- 截至2025年，100%的所有主要半导体制造供应商每两年接受一次审计，确保其符合高通《供应商行为准则》。
- 2023年，高通提前两年实现了2025年温室气体减排目标，自2014年以来，“范围1”和“范围2”温室气体排放减少了58%。
- 自2020年以来，全球已惠及超过950万名学生和教师参与高通STEM战略项目。
高通（中国）通过持续的创新和责任实践，推动社会进步和经济发展，致力于构建一个以技术赋能社区发展、保护地球家园并惠及每一代人的未来。
