高通（中国）2025企业责任报告总结
核心观点与战略重点
高通（中国）将企业责任战略聚焦于“赋能数字化转型”、“负责任地经营”和“可持续地运营”三大领域，致力于通过技术创新推动社会进步和经济发展。
富有意义的创新
- 赋能数字化转型：高通通过支持初创企业、与高校合作、提供技术和知识产权培训等方式，推动全球技术生态系统的成长。2025年，其知识产权学习项目累计吸引超过10万人次报名，孵化的初创企业累计提交了1,300多项专利申请。
- 突破性的技术发明：高通持续在无线连接、AI、高性能低功耗计算等领域进行创新，例如骁龙平台和跃龙平台，并致力于提升产品能效。2024年，骁龙旗舰移动平台产品功耗降低了9%，自2020年以来年均降幅超过10%。
- 拓宽获取渠道：通过Qualcomm for Good项目，高通推动STEM教育和变革性技术的应用，提前并超额完成“到2025年改善全球超过2,700万人生活”的目标。
负责任地经营
- 员工：高通投资员工发展，提供有竞争力的薪酬福利和培训机会。2025年，员工参与技术培训超过110,000小时，并推出了多项领导力发展项目。公司保持零死亡事故记录，并持续推动道德文化建设。
- 商业诚信：高通秉持“高通之道”价值观，坚持道德经营，并通过《商业行为准则》和《全球反腐败政策》规范商业行为。公司设有业务行为准则热线和Lead the Way项目，强化道德文化。
- 负责任的供应链管理：高通通过供应商审核、能力建设活动等方式，推动供应链可持续发展。2025年，100%的主要半导体制造供应商完成了符合《供应商行为准则》的审核。
可持续地运营
- 环境可持续性：高通致力于减少温室气体排放和水资源使用，并推动可再生能源采购。2025年，其“范围1”和“范围2”温室气体排放提前两年实现减排目标，并继续推进2040年净零排放战略。
- 资源管理：公司通过内部水价机制、再生水使用等措施减少用水量，并通过结构化方式管理废弃物，优先考虑减量、再利用和负责任的处置。
- 运营韧性：高通通过运营韧性计划和企业风险管理计划，增强应对潜在威胁或灾难的能力。
高通在中国
- 支持乡村发展：通过“智慧农业”项目和灾后支援项目，提升农业生产效率和助力灾后重建。
- 推进教育：实施“XR•见未来”、“科技创客课程”、“二十一世纪课堂”等项目，推动STEM教育发展。
- 助力医疗：通过“基层医务工作者社会工作与风险防控远程培训”项目和“睛彩无界”弱视儿童VR关爱项目，提升基层医疗服务水平和改善弱视儿童生活质量。
- 服务社区：发起“5G-A万兆网络”项目，支持大型展会提供网络服务；通过员工志愿服务，回馈社区。
关键数据与研究结论
- 自2006年以来，高通®无线关爱™计划已改善超过2,800万人生活。
- 2025年，骁龙旗舰移动平台产品功耗降低了9%，自2020年以来年均降幅超过10%。
- 2025年，100%的主要半导体制造供应商完成了符合《供应商行为准则》的审核。
- 2023年，高通提前两年实现了“范围1”和“范围2”温室气体减排目标，减排幅度达58%。
- 高通在中国开展的各项企业责任项目，已惠及大量学生、医务工作者和残障人士，推动社会进步和经济发展。
