2025年度文科股份可持续发展报告

关于本报告 本报告是广东文科绿色科技股份有限公司（以下简称“文科股份”“公司”或“我们”）发布的第四份可持续发展类报告。报告本着客观、规范、透明和全面的原则，系统展示了文科股份的可持续发展理念、实践及报告年度主要可持续发展工作进展。我们希望通过发布报告这一方式，加强与内外部利益相关方之间的沟通与交流。 目录 编制依据 本报告依据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号—主板上市公司规范运作》编写，同时参考了全球可持续发展标准委员会（GSSB）发布的《GRI可持续发展报告标准》（GRI Standards）、联合国发布的《联合国可持续发展目标》（SDGs）以及深圳证券交易所发布的《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第3号—可持续发展报告》。 董事长致辞前言关于文科股份可持续发展管理010309 报告范围 本报告以年度财务报告合并范围为基础，披露公司从2025年1月1日起至2025年12月31日在环境、社会和公司治理等方面的管理方法、举措及绩效表现，报告内容范畴涵盖广东文科绿色科技股份有限公司及其附属子公司，除特别说明外，本报告范围与公司年报范围保持一致。为增强报告可比性和前瞻性，部分内容有所延伸。 附录GRI指标索引可持续发展议题索引CASS-ESG 6. 0指标索引意见反馈表9398103104105 数据来源 本报告中的财务数据来自2025年年度财务报告，其他信息来自公司正式文件、统计报告及公开资料。报告中所涉及的货币金额，除非另有注明，均以人民币为计量单位。若相关数据与2025年年度报告不一致的，以年度报告为准。 CONTENT 报告获取 本报告以PDF电子版方式发布。欢迎读者及各利益相关方登录本公司官网（https://www.wkyy.com）及深交所网站（http://www.szse.cn）查阅和下载。如需进一步查询，或对本报告有任何意见或建议，可通过电子邮箱investor@wkyy.com与我们联系。 这一年，我们以稳健治理筑牢发展根基。公司持续完善现代化公司治理架构，优化治理机制，让各层级权责更清晰、运行更高效，以规范透明的治理实践保障企业行稳致远。党委把方向、管大局、保落实的领导作用充分彰显，党建工作与生产经营深度融合，为企业发展注入红色动能。我们坚守合规底线，健全全面风险防控体系，秉持诚信经营理念，以过硬的商业信誉赢得市场与社会的广泛认可。 时序更替，华章日新。值文科股份2025年度可持续发展报告发布之际，我谨代表广东文科绿色科技股份有限公司董事会，向长期以来关心、支持公司发展的各级政府、股东投资者、合作伙伴、全体员工及社会各界朋友，致以最诚挚的感谢与最崇高的敬意！ 董事长致辞 CHAIRMAN'SMESSAGE 这一年，我们以绿色创新驱动产业升级。在生态环境领域，我们凭借近三十年的技术积淀持续释放价值，在生态修复、海绵城市建设等领域打造多个标杆项目，斩获多项行业大奖，以硬核技术为城市生态建设赋能。在绿色能源领域，我们以分布式光伏为核心的布局成效显著，光伏、储能、充电桩业务协同发展，稳步拓展全国市场，以实际行动助力国家“双碳”目标落地。在绿色服务领域，我们深耕研学旅游赛道，主导编制行业标准，打造优质研学基地，以“生态 + 教育”的创新模式开辟产业新赛道。公司始终坚持科技研发与创新，完善研发体系、搭建创新平台，知识产权成果持续积累，技术创新成为企业高质量发展的核心引擎。2025年，公司成功通过2025年国家高新技术企业（第一批次）再次认定。 作为国有控股的混合所有制上市企业，我们始终坚守“践行生态文明，建设美丽中国”的企业宗旨，将绿色发展理念深植战略根基，以党建引领发展方向，在生态环境、绿色能源、绿色服务三大业务板块协同发力，让国企担当与市场活力深度融合，在绿色产业赛道上稳步前行。 这一年，我们以责任担当践行共生理念。我们将绿色低碳融入运营全流程，建立气候变化应对机制，推行绿色施工、绿色办公，切实履行环境责任，实现环境领域零违法违规。我们打造负责任供应链，与合作伙伴携手共进，共筑绿色产业生态。我们始终视员工为企业最宝贵的财富，完善薪酬福利与职业发展体系，开展多元化培训与人文关怀，帮扶困难员工，让企业发展的成果惠及每一位员工，凝聚起同心同行的团队合力。在社会贡献方面，我们积极投身公益事业，组建志愿队伍支援社区建设，深度参与“百千万工程”，将乡村振兴帮扶力量延伸至边疆地区，以产业赋能与基建提质助力地方发展，用实际行动诠释企业公民的责任与担当。 站在“十五五”规划开局的新起点，机遇与挑战并存。我们将继续秉持“诚信、创新、协作、超越”的企业精神，紧扣行业发展趋势，深化三大业务板块的融合发展，持续提升企业核心竞争力。同时，我们将持续完善可持续发展管理体系，把可持续发展理念融入经营决策与日常运营，以更优的经营业绩、更实的责任行动，回报所有利益相关方的信任与支持。 关于文科股份 公司简介 广东文科绿色科技股份有限公司由深圳文科园林股份有限公司变更而来。公司于 1996 年注册成立，是深圳证券交易所 A 股主板上市企业（股票代码：002775）。公司为国有控股的混合所有制上市企业，佛山市国资委为公司实际控制人，佛山市建设发展集团有限公司为公司控股股东。 企业文化 成为绿色产业综合型领先企业 文科股份专注绿色产业发展，是国家高新技术企业、中国城市园林绿化综合竞争力十强企业、广东省 500 强企业和广东省环保产业骨干企业，主营业务涉及生态环境、绿色能源和绿色服务三大业务板块，三者相互赋能、相互支撑。公司深耕粤港澳大湾区，业务辐射全国，在深圳市和佛山市设有双总部，在全国各地设有 20 多家分子公司，业务遍布全国32个省级行政区。 公司积极践行绿色发展理念，以“践行生态文明建设美丽中国”为企业宗旨，利用自身优势，发挥市场基因，精耕细作生态环境产业，创新发展生态文旅产业，做大做强绿色能源产业，持续提高创新能力，将生态环保要求融入发展战略和公司治理过程，主动参与生态文明建设和污染防治、资源节约、生态保护的相关工作。 企业宗旨 企业使命 践行生态文明，建设美丽中国 为客户创造价值 生态环境产业 经营理念 以质量求生存，以信誉求发展 行稳以致远，细节定成败 绿色能源产业 企业追求 一次将事情做好 年度关键绩效 营业收入45,682.25万元人民币纳税总额1881.22万元人民币 可持续发展管理可持续发展管理 可持续发展目标 我们积极响应“双碳”发展理念，将公司发展与联合国2030年可持续发展目标（SDGs）相结合，全面推动公司的ESG实践，为构建可持续的未来贡献积极力量。 公司积极贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，并将其融入经营发展的全过程，通过在生态环境建设、科技创新、绿色环保、公司治理、人才培养等方面的努力和实践，推动企业高质量发展，为建设美丽中国和实现碳中和的美好前景做出重要贡献。 公司根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号—主板上市公司规范运作》等有关法律法规、规范性文件和《公司章程》，制定《ESG管理制度》，规范ESG相关工作开展，努力在发展过程中实现社会效益和经济效益的协调统一。 管理架构 公司持续完善ESG管理架构，按照“决策－管理－执行”架构层层深入，明确董事会作为ESG工作的领导核心与决策机构，并设立ESG可持续发展管理小组负责日常运作与协调工作，同时确保各职能部门及子公司有效执行ESG相关工作，为可持续发展目标和策略制定、定期评估、执行绩效以及相关风险的管理奠定稳固基础。同时，公司董事、高级管理人员有权对公司履行ESG职责的情况提出意见和建议，由董事会秘书办公室汇总相关意见，将讨论形成的议案提交董事会审议。 文科股份高度重视与利益相关方的沟通，积极拓宽各类沟通渠道，主动倾听利益相关方的期望和诉求，并将相关方建议纳入公司决策过程中。报告期内，公司继续通过多元化的渠道，与政府或监管机构、供应商及合作伙伴、股东及投资者、员工、客户、社区成员等重要利益相关方建立紧密联系，主动了解并积极回应各利益相关方的期望和需求。 利益相关方沟通 重要性议题评估 文科股份基于《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第3号⸺可持续发展报告编制》中的“双重重要性”原则及全球报告倡议组织《可持续发展报告标准》（GRIStandards），在2024年度重要性议题分析结果的基础上，持续开展可持续发展议题的识别、评估和披露工作，确立对于公司和利益相关方均具有重要性的议题。 01 稳健治理，守正笃行 思想政治教育 党建引领 累计收录学习资料46篇组织学习研讨覆盖422人次 公司始终将党的政治建设摆在首位，以强化理论武装为核心，持续提升党员干部政治能力。不断完善思想政治建设相关工作机制，引导全体员工坚定理想信念、凝聚发展共识，切实以坚定的思想自觉、政治自觉、行动自觉，为公司可持续发展提供坚强思想保障。报告期内，公司编制“第一议题”汇编材料，全年累计收录学习资料46篇，组织理论中心组学习4次、专题调研4次，带头领学研讨党的创新理论；主持召开中央八项规定精神学习教育动员部署会暨专题宣讲会1次，累计组织学习研讨覆盖422人次。 公司始终坚持党的全面领导，将党的领导融入公司治理各环节，充分发挥党委 “把方向、管大局、保落实” 的领导作用，以高质量党建引领企业可持续发展。深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，认真落实习近平总书记对广东系列重要讲话和重要指示批示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧密围绕经营活动开展党建活动扎实推进党建工作与业务发展深度融合，充分发挥党建引领作用和党员先锋模范作用。 完善制度建设 召开党委会46次审议通过议题173项 公司认真贯彻习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上重要讲话精神，根据《关于深化国有企业改革的指导意见》《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》等文件精神，制定《党委议事规则》及《党委议事规则清单》，进一步落实党建责任，充分发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用。报告期内，公司共召开党委会议46次，审议通过议题173项。 为贯彻落实《中共中央办公厅关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》要求和省委、市委、集团党委工作部署，2025年3月，公司党委召开动员部署会。会议要求公司各党支部要对标对表、不折不扣落实好学习教育各项任务；要结合公司绿美中国生态园林业务、“百千万工程”和光伏产业，准确把握、认真贯彻落实本次学习教育的目标要求和工作安排，在一体推进学查改中锤炼作风修养、强化责任担当、厚植为民情怀，确保学习教育取得实效。并对全体员工提出要求：一要强化思想认识，要求员工提高思想认识，把贯彻落实中央八项规定和业务结合起来，为全力以赴“再造一个新佛山”贡献文科力量。二要严格落实“第一议题”、理论学习中心组学习等制度，采取举办读书班、讲专题党课等方式，契合公司实际情况，促进各条线员工共同进步。三要发挥模范作用，要求公司全体党员要以身作则，充分发挥先锋模范作用，积极为公司转型发展服务，勇于担当、乐于奉献，以实际行动为企业职工树立榜样，主动参与公司组织的各项志愿服务活动，展现良好精神风貌，传递党的关怀与温暖。 2025年12月，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，统一思想、凝聚力量，党委召开专题会议学习习近平总书记视察广东重要讲话重要指示精神和党的二十届四中全会精神。会议要求全体员工扎实做好学习宣传宣讲工作，通过党委领学、支部深学、全员共学，推动两项重要精神入脑入心；要坚持学以致用，将学习成果转化为推动公司高质量发展的实际成效，全力冲刺完成公司的年度目标任务；高质量谋划“十五五”发展，紧密对接国家产业规划与佛山建发集团战略部署，科学编制公司未来发展规划，做强主业、做优特色，全力将公司打造为绿色产业综合型领先企业。 治理架构 加强组织建