比亚迪股份2025年度可持续发展报告

目錄CONTENTS 開篇 關於本報告董事長致辭首席可持續發展官致辭關於我們專題可持續發展管理020405061218145180附錄鑒證聲明 誠信守正 創新變革 平等機會 協同合作 綠色低碳 價值共享 保障員工權益打造平等職場堅持人才投資增進員工福祉8997100103 引領行業發展堅守產品責任專注客戶體驗657179 規範管理體系踐行責任採購推動協同發展112113117 健全治理架構強化風險管控深化合規管理恪守商業道德保障信息安全120122125126129 為股東創造價值為客戶創造價值為社會創造價值132133135 應對氣候變化踐行綠色運營2851 關於本報告 本報告為比亞迪股份有限公司（以下簡稱「比亞迪」或「本公司」）及其附屬公司（以下簡稱「本集團」「集團」或「我們」）2025年度《可持續發展報告》，上期報告於2025年3月發佈。自2010年起，比亞迪每年均通過獨立報告的形式，積極向社會公眾披露我們在環境、社會及治理三大可持續發展領域的治理、策略、目標、實踐及績效，以持續促進比亞迪的信息透明和長效發展。 報告標準 報告範圍 本報告遵循香港聯合交易所有限公司主板上市規則附錄C2《環境、社會及管治（ESG）報告守則》（以下簡稱「聯交所《守則》」），及《深圳證券交易所上市公司自律監管指引第17號——可持續發展報告（試行）》（以下簡稱「深交所《指引》」）。同時，本報告參照多項可持續發展報告標準、框架及倡議進行编製，包括中國財政部等九部委《企業可持續披露準則第1號——氣候（試行）》（以下簡稱「《氣候準則》」）、歐洲財務報告諮詢組《歐洲可持續發展報 告標準（ESRS）》、全球報告倡議組織（GRI）可持續發展報告標準（以下簡稱「GRI標準」）、國際可持續準則理事會（ISSB）《國際財務報告可持續披露準則第1號：可持續發展 相 關 財務 信 息披 露 一般 要 求（IFRS S1）》和《國 際 財務 報 告可 持 續披 露 準則 第2號 ： 氣候 相 關披 露（IFRS S2）》（以下簡稱「ISSB準則」）、聯合國可持續發展目標（SDGs）及國際標準化組織（ISO）IWA 48：2024《實施環境、社會和治理原則框架（ESG Implementation Principles）》。 本報告為年度報告，覆蓋2025年1月1日至2025年12月31日期間（以下簡稱「報告期間」）。為增強報告內容可比性和完善性，部份內容適當溯及以往年份或向未來年份延伸。 本報告實質性議題管理策略、經濟範疇關鍵績效指標、社會範疇關鍵績效指標報告範圍與《比亞迪股份有限公司2025年年報》一致，覆蓋全集團所有實體，但不包括本公司聯營公司和合營公司；涵蓋汽車、汽車相關產品、電子及其他產品業務。本報告環境關鍵績效指標匯報範圍則包括本公司及其持有運營控制權的附屬公司實體的運營場所，但不包括海外基地和銷售門店。若本報告對於部份信息覆蓋範圍另有說明，則以聲明為准。上述匯報範圍的厘定是為準確反映本公司及附屬公司引入和實施ESG政策的成效，並與年報業務分部一致，以便讀者就ESG績效與財務績效進行有意義的比對和理解。 除非另有說明，本報告中以人民幣為貨幣單位。 本報告附錄詳列上述部份報告標準的主要議題及指標索引，以供讀者快速查詢。 確認及批准 報告原則 本報告所有數據及材料來源包括比亞迪公開資料、內部正式文件、統計報告及第三方問卷調查結果等。本公司董事會承諾對報告內容進行監督，並確保其不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，並對內容真實性、準確性和完整性負責。 本報告遵循聯交所《守則》匯報原則，包括： •重要性：本報告通過重要性評估，重點披露可能對利益相關方和比亞迪業務產生重要影響的相關事宜。•量化：本報告以量化方式提供主要績效指標摘要及所用的標準、方法、假設及計算工具等數據，並附帶說明，以便讀者評估和驗證比亞迪ESG政策及管理體系的績效。•平衡：本報告以客觀事實為基礎，以可靠信息源及統計方法為前提，全面地披露比亞迪在ESG方面的績效表現，避免可能會不恰當影響讀者決策或判斷的表述或呈報格式。•一致性：除非另有說明，本報告披露統計方法與往年一致，以保證信息的可比性。 本報告於2026年3月27日獲董事會批准發佈。 報告獲取方式 本 報 告 電 子 版 可 於 比 亞 迪 集 團 官 網 （www.bydglobal.com） 「 可 持 續 發 展 」 頁 面 、 聯 交 所 披 露 易 網 站（https://www.hkexnews.hk）或深交所網站（https://www.szse.cn/）「信息披露/上市公司信息/上市公司公告」頁面查閱和下載。本報告備有繁體中文、簡體中文和英文版本，若本報告中英文版本有不一致之處，請以簡體中文版本為准。 同時，本報告參考GRI準則匯報原則，包括： •準確性：報告正確和足夠詳細的信息，以便讀者評估比亞迪的影響。•平衡性：無偏見地報告信息，並公允地表述比亞迪的負面和正面影響。•清晰性：以通俗易懂的方式呈現信息。•可比性：採用合理的信息選擇、编製和報告方式，以便讀者分析比亞迪的長期影響，以及這些影響與其他組織的影響的關係。•完整性：提供合理、充分的信息，以便讀者評估比亞迪在報告期內的影響。•可持續發展背景：在廣泛可持續發展的背景下報告比亞迪影響的信息。•時效性：每年披露ESG報告，並及時提供給讀者用於決策參考。•可驗證性：收集、記錄、编製和分析信息，以便檢查信息，確保質量。 聯繫方式 我們謹向所有對本報告提供建議和意見的利益相關方致謝，並承諾再接再厲，持續提高報告品質。如對本報告有任何建議和意見，請通過以下方式與我們聯繫： 聯繫郵箱：ESG.office@byd.com 地址：中國廣東省深圳市坪山區比亞迪路3009號 董事長致辭 高校獎學金和新能源汽車技術科普，在2025年和全國127所高校達成捐贈協議，助力培養更多科技人才，促進科教事業發展。一直以來，比亞迪深入踐行新發展理念，把ESG工作 貫 徹 到 企 業 發 展 之 中 ， 築 牢 合 規 經 營 底線。因為我們堅信，積極承擔社會責任的企業，才最具有競爭力和生命力，才會走得更加堅實。 億棵。所有這些數據，不僅飽含比亞迪12萬名研發工程師夜以繼日的辛勤探索，也詮釋了 我 們 始 終 堅 守 綠 色 夢 想 初 心 不 改 的 底 氣所在。 進入21世紀，以綠色能源為代表的第四次工業革命席捲全球，促進了產業結構調整和轉型升級，成為全球經濟發展的強大引擎。作為綠色夢想的堅定踐行者，比亞迪堅持以解決問題為導向、技術創新為驅動，通過發展太 陽 能 、 儲 能 和 電 動 汽 車 ， 打 通 能 源 從 獲取、存儲到應用的全產業鏈各環節，致力於用二次能源驅動交通體系發展。經過長時間堅守，近年來比亞迪有幸站上時代的潮頭，走出一條綠色創新發展之路，連續4年穩居全球新能源汽車銷量榜首，連續3年代表中國品牌躋身全球汽車集團銷量前十。回顧這條綠色發展之路，我們一直走得無比堅定。 開放，讓我們走得更有力量。製造業的高質量發展，離不開全球產業鏈的分工協作，也離不開全球消費市場。比亞迪立足國內大循環、促進國內國際雙循環，積極吸納全球智慧、參與全球協作，一方面與全球同行分享各類技術，包括在電池、電機、電控等方面的合作，實現從自主創新走向全面的開放創新；另一方面積極推進本地化生產，打造具有本地品牌屬性的產品。2025年，比亞迪新能源汽車進入海外100多個國家和地區，不僅為當地提供更多就業崗位，也為當地綠色出行注入了更多中國力量。 我們的夢想很遠大，也很樸素，歸根到底就是用綠色的技術、創新的發展，給子孫後代帶來幸福，為地球帶來可持續發展。比亞迪將不負社會的信任和行業的期待，力爭2045年實現全價值鏈碳中和，為全球可持續發展勇當先鋒！ 王傳福比亞迪股份有限公司董事長兼總裁 技術，讓我們走得更有底氣。汽車是全球規模最大的產業之一，生產、使用及產業鏈等各個環節都對環境影響深遠。因此，做好全供應鏈、價值鏈的碳排放管理，是汽車企業的重要責任。作為技術驅動的企業，比亞迪構建了一個深不見底的「技術魚池」，持續通過技術突破，助力全球空氣質量改善、碳中和目標的實現。2025年，比亞迪銷售新能源汽車超460萬輛，其中海外銷量突破100萬輛，為全球減碳4,660萬噸，相當於種樹7.8 責任，讓我們走得更加堅實。任何企業都存在於社會之中，都是社會的企業、時代的產物。作為新能源汽車龍頭企業，比亞迪發揮製造業解決就業的蓄水池作用，助力解決社會難題，為全球86萬名員工提供平等發展機會；同時，設立30億元教育慈善基金，用於 首席可持續發展官致辭 2025年 ，我 們的 明 晟（MSCI）ESG評級 升 至AA級，2026年1月，我們的標普全球企業可持續發展評估 得分 （ESG Score）升 至60分 ，位列 中國 企業ESG第一梯隊。這些認可，堅定了我們進一步提升ESG治理水平的信心。我們始終以更透明的信息披露、更閉環的治理成效、更負責的 價值鏈影響，持續履行對利益相關方的可持續發展承諾。 建立嚴密的風險管控與內部審計體系 ，確保商業活動符合最高道德與法律標準。在數字 化時代，我們將客戶信息安全與隱私保護置於重中 之重，相關管理體系已獲得多項國際權威認證，以 切實行動守護客戶信任。 E平等機會 比亞迪致力於打造平等包容的職場環 境，以激勵創新和包容氛圍守護工程師底色。我們 堅持「以人為本」，將員工健康安全置於首位，持 續優化職業健康 安 全 管 理 體 系 ； 同 時 通 過 「 幸 福 園 區 」 建 設 和NPS滿意度提升，讓員工的衣食住行更安心、更舒心。我們建立公平透明的晉升通道和 激勵體系，讓每 一 份 努 力 都 被 看 見 。 通 過 系 統 性 培 訓 與 項 目 實踐，我們支持員工不斷突破自我，讓 每一步成長都彙聚成比亞迪前行的動力。 S價值共享 比亞迪追求為所有利益相關方創造長 期價值。我們以扎實技術和穩健業績回饋股東信賴 ，同時讓科技的溫度惠及更廣泛人群。目前，鄭州 、天津兩地迪空間已開館，成為公眾沉浸式了解新 能源汽車的科普基地；我們設立30億比亞迪教育慈善基金，年內攜手127所高校激勵超6,000名學子，搭建起覆蓋全國 的 教 育 協 作 體 系 。 從 股 東 到 社 區 ， 從 科 普 到 助學，我們始終致力於讓綠色發展的成 果可感知、可共享。 D綠色低碳 比亞迪以2045全價值鏈碳中和目標為引領，持續推進自身運營層面的清潔能源使用與能 效提升，開發「i迪碳鏈」碳管理平台，積極參與首批國家級零碳園區建設；我們關注資源的全生命週 期閉環管控，建立健全的電池回收與梯次利用網絡 ，助力循環經濟發展。通過新能源汽車推廣，我們 以領先技術和規 模 化 生 產 ， 加 速 全 球 交 通 電 動 化 ， 推 動 綠 色 出行。此外，比亞迪光伏和儲能解決方 案在全球各地廣泛應用，助力構建新型電力系統， 賦能全球能源結構的清潔轉型。 A協同合作 趙儉平 比亞迪與所有利益相關方協同共創， 推動可持續發展從共識走向生態共建。2025年初，我們和中國企業改革與發展研究會及28家頭部企業聯合發起中國供應商ESG評級平台。年內我們舉辦供應商交流大會12場，技術交流大會36場，包括巴西、印尼等海外專場，通過技術共享與標準互鑒， 助力合作夥伴共同成長。同時，我們與全球夥伴共 建本地化製造體系，構建高效、韌性、共榮的可靠 供應鏈網絡，與上下游協同強化風險應對能力，保 障全球業務穩健運營。 比亞迪股份有限公司副總裁兼首席可持續發展官 比 亞 迪 的 可 持 續 發 展 之 路 始 終 遵 循 一 個 樸 素 的 邏輯：把技術做實，把責任落地。展望 未來，比亞迪將繼續以務實行動深化DREAMS理念，應對挑戰、把握機遇，將可持續發展貫穿業務全 過程。我們將再接再厲，攜手全球夥伴，用扎實的 技術和開放的協 作 ， 持 續