VC支持的公司正经历一场转型，AI的采用正在迫使CFO重新评估招聘、支出和组织结构。AI采用是影响企业的主要外部因素，62%的受访者将其列为前两大问题，比去年上升了13个百分点。超过90%的公司鼓励员工在工作中使用AI，CFO们预计2026年AI工具和平台的支出将翻一番，达到中位数为50,000美元。超过一半的CFO表示他们从AI支出中看到了可衡量的ROI，产品、工程、财务、营销和客户支持是获得回报最高的领域。
尽管AI在产品中表现出色，但公司仍普遍关注政府监管的影响，25%的受访者将其列为影响企业的主要外部因素。地缘政治紧张局势的担忧也在迅速上升，36%的受访者将其列为影响企业业务的前三大因素，比2025年上升了16个百分点。
在财务方面，许多公司的状况正在改善。2025年，公司盈利能力有所提高，桥式融资、债务重组和下轮融资的数量都在下降。中位收入增长率为30%，比去年有所上升。更多公司实现了盈利，而面临困境交易的公司数量减少。然而，招聘情况喜忧参半。不同阶段的头寸增长率差异很大。三分之一的公司表示，由于AI，他们减少了初级员工的招聘，26%的公司放弃了填补职位空缺，5%的公司进行了与AI相关的裁员。CFO预计这些趋势将在下一年继续。
在员工福利方面，提供完全远程工作政策的公司拥有最低的员工流动率。大多数VC支持的公司都有远程或混合办公室文化，只有16%的公司采用完全在办公室的政策。股票期权是创业公司员工最重要的福利，93%的公司提供员工股票。流动性是高度寻求的，特别是随着公司保持私有化时间的延长，但很少有公司为现有员工提供流动性机会。
在供应商和服务方面，AI原生公司尚未取代许多技术供应商类别中的现有者。QuickBooks仍然是早期阶段会计软件的 dominant player，NetSuite在公司成长时接管了该角色。Excel和Google Sheets仍然牢牢掌握着所有但最大的VC支持公司的预算规划。HubSpot是客户保留管理（CRM）系统的首选，然后Salesforce在后期阶段获得市场份额。这些趋势在近几年一直很稳定，但AI正在颠覆许多领域，值得注意的是，类别领导者并没有改变。部分原因是遗留系统正在通过将AI技术吸收到其产品中来跟上AI原生参与者。
