瑞泰科技股份有限公司2025年度环境、社会和公司治理报告
股票简称：瑞泰科技股票代码：002066深圳证券交易所发行上市 Environmental, Social and Governance Report Ruitai Materials Technology co., Ltd.瑞泰科技股份有限公司 CONTENTS目录 社会篇 治理篇 环境篇 关于本报告 报告说明 本报告是瑞泰科技发布的 2025 年度环境、社会和公司治理报告，秉持客观、规范、透明和全面的原则，详细披露了瑞泰科技 2025 年在积极承担社会责任、有效管理 ESG 风险与机遇等方面的具体举措、重点实践、亮点案例和关键绩效，旨在回应利益相关方的期望，未来更好地履行社会责任。 时间范围 本报告涵盖期间为 2025 年 1 月 1 日至 12 月 31 日。为增强本报告的对比性和前瞻性，部分内容适当追溯以往年份或具有前瞻性描述。 报告范围 本报告以瑞泰科技股份有限公司为主体，包括所属各分、子公司。 编制依据 本报告参考深圳证券交易所《上市公司自律监管指引第 17 号——可持续发展报告（试行）》、国务院国有资产监督管理委员会《关于新时代中央企业高标准履行社会责任的指导意见》《央企控股上市公司 ESG 专项报告编制研究》，同时参考全球报告倡议组织《可持续发展报告标准》（GRI Standards）以及《联合国可持续发展目标》（UN SDGs2030）要求编写。 报告获取途径 数据来源及可靠性保证 您可以在深圳证券交易所（www.szse.cn）、巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）、瑞泰科技官方网站（www.bjruitai.com）查阅和下载本报告。 本报告引用的全部信息数据均来自瑞泰科技股份有限公司内部文件或有关公开资料，瑞泰科技保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 意见反馈 货币单位 如您对本报告内容或公司的环境、社会及治理表现方面有任何意见或建议，可通过电话（010-57987888）或电子邮箱（ruitai@bjruitai.com）与我们联系。您的意见将帮助我们进一步完善本报告。 除另作说明外，本报告以人民币为货币单位。 董事长致辞 我们持续深化现代企业治理体系建设，坚持党的领导与公司治理深度融合，健全“党委－董事会－经理层”权责清晰、运转高效的治理架构，强化党建引领作用，完善内控合规与风险防控体系，实现重大风险事件零发生。同时，严格保护投资者权益，搭建多元化沟通渠道，规范信息披露，以严谨规范的治理效能赢得市场与利益相关方的信任，夯实企业发展根基。 我们坚守绿色发展初心，深刻践行“绿水青山就是金山银山”理念，严格恪守环保法律法规，完善环境管理体系，实现“三废一噪”达标排放率、危险废物处置率均达 100%。聚焦“双碳”目标，推进节能降碳与循环经济发展，打造零碳生产线、推广光伏应用、升级污染治理设施，规范开展碳足迹管理，推动产品与工艺绿色迭代，助力耐火材料行业绿色低碳转型，以实际行动守护生态家园。 我们以科技创新为核心驱动力，持续加大研发投入，聚焦行业关键核心技术攻关，全年申请专利 64 项，攻克多项技术难题并推动成果产业化落地。大力推进数字化、智能化转型，多家子公司获评各级智能工厂，通过数字化赋能生产效率与管理效能双提升，助力产品高端化、制造智能化发展，筑牢企业核心竞争力。 我们秉持以人为本、共生共赢的理念，完善人才“引育用留”全链条机制，落实薪酬福利与职业发展保障，增强员工归属感与凝聚力。坚守产品质量底线，完善全流程质量管理与客户服务体系，实现客户投诉 24 小时快速处置，以优质产品与专业服务回馈客户信赖。同时，主动履行央企上市公司责任，投身公益扶贫、乡村振兴等事业，彰显企业社会责任担当。 回望 2025，每一项成果的取得，都是全体瑞泰人实干笃行的结果，更是各方支持的馈赠。未来，瑞泰科技将继续坚守耐火材料主业，深化 ESG 实践，持续优化公司治理、加大科技创新、加快绿色转型、践行社会责任，向着成为国内领先、有国际竞争力的耐火材料企业稳步迈进，为行业进步与国家高质量发展贡献瑞泰力量。 2025 年，瑞泰科技坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新发展理念，积极践行国家“双碳”目标，坚守耐火材料主业，将环境、社会与公司治理（ESG）理念与公司发展深度融合，并带领全体干部员工攻坚克难、锐意进取，在公司治理、绿色发展、科技创新、社会责任等领域取得扎实成效，稳步推进高质量发展。 瑞泰科技股份有限公司董事长陈荣建 关于我们 战略与文化 公司简介 瑞泰科技股份有限公司是中国建材集团有限公司旗下的上市公司（股票简称：瑞泰科技，股票代码：002066），控股股东是中国建筑材料科学研究总院有限公司。公司集研发、生产、销售和综合服务为一体，为玻璃、水泥、钢铁、有色、电力、石化、煤化工、危废处理等行业高温窑炉提供耐火技术、耐火材料、施工安装等综合服务。公司的生产规模、技术水平、产品质量、创新能力在行业名列前茅。 公司拥有13家成员企业，可提供熔铸耐火材料、烧结与不烧耐火材料、不定形耐火材料、各类耐热耐磨材料，是国内耐火材料行业在产品品种、服务领域、出口产品方面具有较大优势的综合型耐火材料服务商。瑞泰科技是国家“资源节约、环境友好两型企业”，承担行业多项社会工作。公司是中国耐火材料行业协会副会长单位、中国硅酸盐学会耐火材料分会理事长单位、国家耐火材料标准委员会副主任单位、中国建筑玻璃与工业玻璃协会副会长单位、中国日用玻璃协会副理事长单位，在研究和探讨行业发展方向、规范行业秩序、为企业提供咨询服务等方面做出了积极贡献。 瑞泰科技秉承“诚信赢得市场、科技创造未来”的经营理念，把诚信和感恩的企业文化贯穿于企业经营的始终，在“瞄准高端、整合行业、面向全球”的发展战略指引下，向着成为国内领先、有国际竞争力的耐火材料企业的战略目标不断迈进。 瑞泰科技提倡 诚信是瑞泰科技文化的根本，贯穿于一切工作之中，是瑞泰科技树立品牌、塑造形象、长久发展的基础。诚信不仅是外部的要求，更是企业自身的需要，诚信不仅靠制度支撑，更要靠企业文化做保障。 业务概览 公司属于耐火材料制造行业，从事定形和不定形耐火材料以及各类耐磨材料的研发、生产、销售以及综合服务，产品服务于玻璃、水泥、钢铁以及有色、电力、石化等行业，主要产品包括熔铸耐火材料、烧成耐火材料、不定形材料以及各类耐磨材料等。公司业务分为玻璃行业用、水泥行业用、钢铁行业用耐火材料三大业务板块。 玻璃板块主要产品包括：熔铸耐火材料、碱性耐火材料，用于平板玻璃、日用玻璃及其他特种玻璃窑体的砌筑，并可为用户提供包括窑炉设计、材料配置、材料提供、技术咨询在内的成套服务； 水泥板块主要产品包括碱性耐火材料、铝硅质耐火材料和不定形耐火材料等，公司在该板块致力于推广总包服务模式，即为客户提供从耐火材料的设计、选型、配置、供货、安装施工、技术改造、后期维护的一站式综合服务； 钢铁业务板块主要产品有炼钢系统用耐火材料、炼铁系统用耐火材料、连铸用功能型耐火材料，产品品种较为齐全，同样可为用户提供总包服务。 社会认可 公司紧密围绕上级单位发展战略，将ESG管理深度融入自身战略体系，同时加强风险与机遇管理，借助多种工具，精准识别、科学评估公司面临的可持续发展风险与机遇，并制定切实可行的应对策略。公司聚焦行业变化、合规管理、气候变化应对等关键领域，进行可持续发展机遇与风险识别，并提供应对措施。具体应对措施可见正文各章节。 ESG 治理 战略 瑞泰科技积极将ESG理念全方位、深层次融入企业战略与日常运营之中，平衡经营发展与环境保护、社会责任等方面，努力实现与利益相关方、自然环境以及整个社会的和谐共生、协同共进，更好展现瑞泰科技的担当与风采。 强化 ESG 管理 公司高度重视可持续发展管理，制定了《董事会战略与ESG委员会议事规则》《社会责任工作管理办法》等规范治理制度，明确了董事会和公司相关部门对于ESG管理相关事宜的指导与监督职责，建立了完善的ESG治理架构。 治理 公司构建了严谨全面的ESG风险与机遇识别流程，以推动可持续发展。公司将ESG绩效纳入公司考评体系，定期评价考核相关职能部门及子公司ESG工作，对落实不力导致重大恶性事件的予以追责，对表现突出、提升ESG管理能力的给予表彰奖励，以确保ESG风险可控，充分把握机遇，助力公司可持续发展。公司董事会战略与ESG委员会每年定期围绕可持续发展管理制度、ESG管理工作开展专题研讨并决策。 影响、风险和机遇管理 同时，公司董事会薪酬与考核委员会审查董事、总经理和其他高级管理人员的履行职责情况，并进行年度绩效考评。公司将安全环保健康、公司治理、供应链管理、科技创新等15项指标纳入对管理层的年度考核，并将安全生产重大事项作为约束指标。通过将ESG绩效指标与相关董事及高级管理人员的薪酬挂钩，公司持续提升ESG常态化管理水平。 ESG 事宜最高决策机构 此外，公司不定期邀请行业资深专家对最新ESG政策背景、发展趋势、行业优秀实践进行培训，以确保公司管理层及各职能部门获悉ESG最新发展情况，掌握ESG专业知识。 公司严格遵守交易所、国务院国资委政策要求，结合实际情况，不断完善ESG管理体系，每年制定考核目标，以提升ESG管理水平。具体考核目标及完成情况详见各章节。 指标与目标 实质性议题分析通 利益相关方沟通 瑞泰科技重视与利益相关方的沟通，搭建了利益相关方常态化沟通机制，识别利益相关方关注的议题，并予以积极回应。公司每年通过年度报告、ESG报告等定期信息披露渠道，主动向利益相关方披露公司可持续发展管理的相关信息。 公司按照实质性、完整性、平衡性的原则，在日常经营中与利益相关方进行密切沟通，充分收集和整理利益相关方的关注与要求，结合国家政策、资本市场关注要点以及ESG相关原则指引，定期识别和更新公司的ESG关键议题。 2025年，公司与利益相关方的主要沟通如下： 2025年，瑞泰科技实质性议题的判定流程如下： 对调研结果进行合理性分析，同时结合国家政策、资本市场关注要点、同业表现等，生成最终的利益相关方实质性议题排序。 通过行业调研识别与公司相关的重大趋势，结合国家政策、资本市场关注要点，识别重要议题。 公司管理层对重要性分析结果进行审阅，确认本报告重点披露内 容 以 及 未 来 ESG管理的工作目标及实施计划。 通过对集团领导、内外部专家、直属单位、员工、客户、供应商等利益相关方沟通，以充分了解内外部利益相关方对公司 ESG 议题的重要性评估意见。 治理篇 行稳致远共谱发展新篇 瑞泰科技始终恪守相关法律法规及规范性文件要求，深耕公司治理提质增效，坚持把党的领导与公司治理深度融合、有机统一。公司持续优化治理架构，健全内控与风险管理体系，明晰各治理主体权责边界，着力将中国特色现代企业制度的独特优势，转化为企业核心治理效能，夯实发展根基、激活内生动力，为高质量发展提供坚实保障。 强化党建引领 思想建设 公司扎实开展党员学习教育与深入贯彻中央八项规定精神学习教育，依托理论学习中心组、读书班及国资 e 学、善建 e 学等线上线下载体开展学习研讨。2025 年组织中心组集中学习研讨6次、覆盖86人次，完成跟踪台账。在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，公司成立专班制定16项任务清单，各级党组织开展多形式学习教育，全体党员完成网络培训，专栏发稿 40 篇；领导班子调研形成 7 份报告，梳理 17 项问题并制定 19 条改进措施，推动学习成果落地。 瑞泰科技严格遵循党中央及国资委的战略要求，坚持“两个一以贯之”，推动加强党的领导与完善公司治理的有机统一，并建立了由党委、董事会、经理层构成的现代企业治理体系，确保权责清晰、运转高效且相互制衡。 政治建设 公司党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用，按规定审议决定“三重一大”事项，对重大经营管理事项严格把关，将党的方针政策有效转化为公司的战略
