
三星工会表示,若劳资双方未能达成协议,三星将从5月21日起发动为期18天的罢工,参与员工约9万人(占比70%),其中5-6万人来自半导体部门。 工会对公司的绩效奖金(OPI)制度显著低于竞争对手SK海力士(SK Hynix)严重不满,要求废除50%的绩效奖金上限,建立基于营业利润的透明奖金制度。 罢工重点集 【华泰科技-黄乐平团队】三星罢工影响简析:供给扰动强化,看好存储价格上行 三星工会表示,若劳资双方未能达成协议,三星将从5月21日起发动为期18天的罢工,参与员工约9万人(占比70%),其中5-6万人来自半导体部门。 工会对公司的绩效奖金(OPI)制度显著低于竞争对手SK海力士(SK Hynix)严重不满,要求废除50%的绩效奖金上限,建立基于营业利润的透明奖金制度。 罢工重点集中在平泽半导体园区,涉及先进存储主力产能,供给端扰动具备实质影响。 连续生产受扰,良率下降可能带来“隐性减产”存储为连续生产,罢工更可能通过设备维护不足、工艺波动等影响良率与节奏,而非直接停线。 隐性减产对供给压制更持续,尤其影响DDR5、HBM等高端产品,有望放大价格弹性。 本次事件或强化供给收缩预期,供需共振下,看好存储价格持续上行,板块景气有望延续。