2025年可持续发展报告

北京乐教乐学教育科技有限责任公司 目录 报告编制说明....................................................2企业基本信息....................................................3（一）企业概述.................................................................................................3（二）价值链.....................................................................................................4（四）利益相关方沟通.....................................................................................4治理............................................................6战略............................................................8风险和机遇管理..................................................9指标与目标.....................................................10第一节气候相关指标.....................................................................................10第二节气候相关目标.....................................................................................12《可持续数据信息表》和《可持续数据信息附注》...................14（一）气候议题发展绩效数据信息表...........................................................14（二）气候议题可持续数据信息附注...........................................................14 报告编制说明 报告编制说明 本报告是乐教乐学公司的第一份《可持续发展报告》旨在向可持续信息使用者披露企业在经营中对于可持续发展议题所秉持的理念、建立的管理方法、推行的工作与达到的成效。 报告范围 本报告范围涵盖北京乐教乐学教育科技有限责任公司及其合并报表范围内的分支机构与经营实体，与企业合并财务报告范围一致。 报告期间 本报告期间为2025年01月01日至2025年12月31日。本报告中的数据如无特别说明，均为此期间内数据。 编制依据 本报告依据《企业可持续披露准则–基本准则(试行)》《企业可持续披露准则第1号–气候(试行)》及《<企业可持续披露准则——基本准则(试行)>应用指南(征求意见稿)》编制。 报告原则 ①相关性:本报告披露的可持续信息具有相关性，与信息使用者的决策相关，有助于信息使用者作出评价或者预测。②可比性:本报告披露报告期内的可持续发展信息，同一指标在不同报告期内的采集、测量与计算方法应保持一致;如不一致，需对相关的公式、计算方法、获取渠道等事项进行说明，以便信息使用者进行不同时期的比较或者与同行业企业进行比较。③可验证性:本报告披露的可持续信息具有可验证性，能够通过该信息本身或者生成该信息的输入值加以证实。④可理解性:本报告披露的可持续信息具有可理解性，内容清晰明了，便于信息使用者理解和使用。 数据说明 报告中定性和定量数据来自企业实际运行的正式记录。报告中的财务数据均以人民币/元为单位，温室气体排放均以吨二氧化碳当量为单位。财务数据应与企业年度财务报告相符，如有不符的需进行说明。 企业联系方式 联系人及其职务：李先生联系电话：17695568813 企业基本信息 （一）企业概述 企业基本信息 企业全称：北京乐教乐学教育科技有限责任公司英文名称：BeijingLejiao Lexue Education Technology Co., Ltd.企业简称：乐教乐学统一社会信用代码：91110108675732234B注册资本：人民币1000万元实缴资本：人民币1000万元所属国民经济行业分类：教育服务业企业地址：北京市海淀区永丰路9号院3号楼A座2层中段259号主营业务：科技推广和应用服务业务范围：技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询、技术服务；计算机系统服务；基础软件服务；应用软件服务；计算机、软件及辅助设备；机械设备租赁；销售自行开发后的产品、文化用品、体育用品、电子产品、通讯设备；产品设计；模型设计；电脑动画设计；工艺美术设计；教育咨询；文化咨询；公共关系服务；翻译服务；市场调查；设计、制作、代理、发布广告；企业策划；企业管理咨询；文艺创作；组织文化艺术交流活动；软件开发；软件咨询；互联网信息服务业务（除新闻、出版、教育、医疗保健、药品、医疗器械以外的内容）；广播电视节目制作历史沿革：成立于2008年5月16日 企业使命、愿景、价值观（可选） 企业使命：以绿色科技，点亮每寸成长沃土。企业愿景：成为基础教育绿色生态的共创者。企业价值观：滋养为本，共创为道，守护为善，未来作答。 披露项3：可持续发展管理 企业可持续发展管理理念及战略方向 乐教乐学以“点亮绿色灯塔，赋能成长航程”为核心理念，将环境保护、社会责任和企业治理融入日常运营和长期战略，致力于成为基础教育绿色转型的“数字杠杆”，通过创新驱动教育生态的低碳化与公平性进化。 （二）价值链 披露项1：价值链范围 以向可持续信息的基本使用者提供合理预期会影响企业发展前景的重要信息为判断依据 我们构建贯穿上下游的绿色价值链：上游推行绿色采购与低碳设计；中游实施数字节能办公与数据安全治理；下游通过无纸化平台赋能教育公平，并将环保责任延伸至产品全生命周期，推动可持续发展理念传播。 披露项2：重大事件或者情况的重大变化(如有) 无披露 （四）利益相关方沟通 披露项1：企业利益相关方沟通制度的制定及执行情况 企业明确沟通对象、频率、责任部门和反馈机制。 乐教乐学通过与政府、债权人、投资者、教师、学生、家长、员工、供应商、投资者、公众等十类利益相关方建立常态化沟通机制，深入了解其意见、建议、需求以及对企业的期待，积极回应利益相关方的关注重点，并以此作为开展可持续发展管理的基础。 披露项2：利益相关方沟通实际执行情况 企业利益相关方关注议题与沟通渠道 治理 披露项1：企业气候相关信息披露的目标 企业管理和监督气候相关风险和机遇所采用的治理架构、控制措施和程序 本企业设立了“董事会监督、管理层执行、跨部门落实”的三级治理架构，董事会可持续发展委员会每半年审议气候战略进展；CEO办公室负责将目标分解为部门KPI；跨部门工作小组由产品、研发、运营负责人组成，负责推进具体减排项目。 披露项2：治理机构和人员信息及目标设定 监督气候相关风险和机遇的治理机构或人员情况 董事会承担最终监督责任，其下设的可持续发展委员会负责审议战略、目标与绩效。CEO及执行团队负责战略执行与日常管理，跨部门气候工作小组牵头具体执行，确保气候议题融入业务。 企业相关治理机构或人员的专业与胜任能力 委员会主席拥有管理及科技跨界经验，确保决策科学性。执行团队成员具备战略、运营及财务管理专长，能将气候议题转化为业务语言与行动。工作小组成员覆盖关键职能，并通过定期内外部培训持续提升专业能力。 相关治理机构或人员获悉气候相关风险和机遇的方式和频率 在报告期间管理层每季度向委员会汇报目标执行情况，工作小组常态化监测政策、技术及物理风险变化。 气候相关风险与机遇融入企业决策的机制 企业将可持续发展相关风险与机遇融入企业整体的风险管理体系，确保可持续发展因素在战略实施、重大交易决策及风险管理过程中得到充分考量。企 业董事会/董事会下设的“可持续发展委员会”作为可持续发展管理的最高治理单位，通过定期听取可持续发展管理工作汇报，将可持续发展风险与机遇管理纳入决策考量范围。 披露项3：管理层责任 相关岗位或部门是否承担气候相关风险和机遇的职责以及如何履职 首席执行官（CEO）及执行团队被赋予核心管理职责，负责将气候战略转化为具体目标与行动计划，并通过绩效评估、定期汇报等方式对其履职情况进行监督。 管理层对于气候相关风险和机遇的控制措施和程序 本企业设立了内部工作机制、定期开展风险评估流程、在关键节点设置审查要求等，同时这些安排已被纳入现有的战略规划、风险管理或行政运营等部门的职责体系中。 战略 气候相关风险和机遇的识别和财务影响分析 有助于减缓和适应气候变化的创新措施及效果，以及为此支付的成本 企业的战略和业务模式对气候相关变化、发展和不确定性的韧性 我们的努力正在汇聚成一个清晰的战略闭环：以数字化的内核，驱动绿色的未来。我们的在线教育平台通过替代线下培训、减少通勤和纸质材料消耗，直接为用户创造减排效益。根据初步测算，2025年我们的平台约帮助用户避免了上千吨二氧化碳当量的排放。这不仅是我们的商业价值，更是我们对教育行业绿色转型的核心贡献。我们的价值链，正在成为绿色生态，从选择绿色数据中心和供应商，到输出低碳的数字化解决方案，我们正将绿色压力转化为上下游协同创新的动力。 风险和机遇管理 披露项1：企业识别、评估、排序和监控气候相关风险和机遇的流程 企业是否以及如何将气候相关风险和机遇的流程融入其整体风险管理流程？ 乐教乐学已将气候风险管理深度融入公司治理体系，形成闭环管理机制：1.将气候议题纳入董事会固定议程，确保绿色目标与业务战略同步制定。2.运用TCFD框架开展情景分析，动态评估政策收紧、极端天气等情景的财务影响，实现前瞻性风险管控。3.将减排进展等气候指标纳入部门绩效考核，与管理层薪酬挂钩；重大投资需通过“气候影响评估”，规避高碳锁定风险。4.建立“识别→评估→决策→执行→监控→优化”循环机制，持续强化业务韧性与绿色竞争力。 指标与目标 第一节气候相关指标 披露项1：行业指标 行业通用指标 披露项2：用于核算温室气体排放的方法及说明 用于核算温室气体排放的方法及说明 本报告温室气体排放核算严格遵循财政部《企业可持续披露准则》系列要求，并参考《温室气体核算体系》（GHG Protocol）进行。核算覆盖范围一、范围二及相关的范围三排放。范围1（公务车辆）：基于燃料消耗记录与官方排放因子计算。范围2（外购电力）：基于购电数据与区域电网排放因子（基于位置法）计算。范围3（价值链）：对员工通勤、商务差旅、采购商品等主要类别，采用活动数据（如里程、费用）与行业平均排放因子进行估算。 披露项3：温室气体排放情况 第二节气候相关目标 披露项1：气候目标 企业设定的气候目标 1.运营脱碳目标：以2025年为基准，到2030年，实现公司运营（范围1&2）人均温室气体排放量下降40%。2.价值链赋能目标：到2030年，通过数字化教育平台累计赋能用户群体减少碳排放1.5万吨二氧化碳当量。 披露项2：每项温室气体排放目标 披露项3：使用计量目标实现进展的补充说明 确定和披露用于设定和监控实现气候目标进展的指标 《可持续数据信息表》和《可持续数据信息附注》 （一）气候议题发展绩效数据信息表 可持续发展绩效数据信息 （二）气候议题可持续数据信息附注 范围1温室气体排放量