核心观点
- 可持续发展战略: Lonza 将可持续发展视为价值创造的基石,并将其与联合国可持续发展目标 (SDGs) 相结合,重点关注环境、人才发展和供应链三个优先领域。
- 环境绩效: Lonza 在减少温室气体排放、能源消耗和水资源利用方面取得了显著进展。公司已实现 2030 年废气和温室气体排放强度目标,并在 2025 年实现了可再生能源电力消耗的 75%。
- 人才发展: Lonza 致力于员工发展,通过培训、个人发展计划和领导力发展项目,为员工提供持续的职业成长机会。
- 供应链责任: Lonza 与供应商合作,进行可持续发展评估,并支持其减排工作。公司已将 85% 的总支出涵盖在供应商可持续发展评估中。
- 社区参与: Lonza 通过科学日、教育和培训以及支持当地非营利组织和教育机构,积极参与社区事务。员工每年都有一天时间参与志愿服务项目。
- 治理和监督: Lonza 的董事会负责监督可持续发展事务,并建立了完善的治理结构来管理环境、社会和治理 (ESG) 风险和机遇。
关键数据
- 销售额: 65.31 亿瑞士法郎
- 核心 EBITDA: 11.9 亿瑞士法郎
- 员工人数: 19,771 人
- 温室气体排放强度降低: 与 2018 年相比,温室气体排放强度降低了 53%
- 能源消耗强度降低: 与 2018 年相比,能源消耗强度降低了 37%
- 水资源利用强度降低: 与 2018 年相比,水资源利用强度降低了 50%
- 废物产生强度降低: 与 2018 年相比,废物产生强度降低了 50%
- 可再生能源电力消耗: 75%
研究结论
Lonza 在可持续发展方面取得了显著进展,并致力于实现其到 2050 年实现净零排放的目标。公司将继续关注环境绩效、人才发展和供应链责任,并通过持续的改进和创新,为创造可持续价值做出贡献。