小鹏汽车将“科技+可持续”作为企业发展的航向标，致力于成为全球用户喜爱的智能科技企业。公司通过科技创新和节能降碳措施，推动全产业链低碳转型，并积极履行社会责任，与社会各方共荣共生。
稳健高效治理方面，小鹏汽车建立了董事会领导的可持续发展管治架构，并持续完善合规风险和法律风险防范体系。公司建立了内部监控“三道防线”模型，实现风险管理闭环，并通过多渠道举报机制和持续的廉洁培训，营造良好的商业道德氛围。2024年，公司未发生数据泄露安全事件、未发生信息安全漏洞或其他网络安全事件及相关处罚。
智造卓越产品方面，小鹏汽车坚持全栈自研的研发策略，持续优化产品研发体系，打造多样化的产品矩阵。公司加大研发投入，拓展海外市场，并推出小鹏鲲鹏超级电动体系、小鹏图灵AI智驾体系、小鹏天玑AIOS等全新技术方案。2024年，公司在自动驾驶、智能网联、整车和三电等重点技术领域累计获得超过3,000项专利。公司积极践行“质量第一、安全至上”的理念，建立健全质量管理体系，采用前沿的制造工艺和环保、数字化、智能化的生产设施，开展严谨的安全性能研发测试工作，打造优质产品。2024年，小鹏汽车参与编制团标《汽车软件质量安全标准（AutoSQS）》，该标准为全球首个汽车软件质量安全标准。
低碳驱动未来方面，小鹏汽车不断完善环境管理体系，积极落实节能减排行动，聚焦清洁能源开发，在能源节约、污染物防治和水资源保护等方面全面发力。公司所有生产基地已取得ISO 14001环境管理体系认证，并持续通过技术升级和工艺优化，提高水资源使用效率。2024年，小鹏汽车的光伏用电总计达到25,718兆瓦时，减少碳排放14,000吨。公司积极推动供应商进行包装改善，通过优化零部件布局和包装内材、提高实装率、取消独立塑料袋包装等措施，共减少127.3万个塑料袋使用。
共谋持续繁荣方面，小鹏汽车以责任为基石，以创新为驱动，全面践行可持续发展理念。公司通过多维度协同发展，不断夯实企业责任，推动企业与社会的共同繁荣。公司为员工提供多元的薪酬与福利，并设立“十年热爱-关爱四连”计划，项目范围覆盖公司全体员工。公司持续优化技能人才培养机制，通过“黄埔训练营”专项集训和“鹏课”线上学习平台，助力员工提升自身能力。小鹏汽车积极携手外界各方伙伴，融合多方资源与智慧，共同探索技术创新与可持续发展的新路径，为推动行业升级与生态共建贡献力量。2024年，小鹏公益作为成立三年以内的新设基金会，荣获多项奖项，并通过研发公益产品、带动多方参与公益、探索跨界合作等方式，助力环境教育和社会保障事业。
