2024年香港上市公司环境、社会及管治报告调研

目录 01研究的背景和方法 2 02 2.1 案例分析 1 ： 信息披露质量在提升 ， 迎来成熟报告时代 6 152.2 案例研究2：随着企业积极应对气候挑战，气候相关披露正在进步2.3 案例研究3：引入TNFD框架，重塑生物多样性披露26 3.1 概述研究的细节03 3742493.2 强制性披露要求3.3 环境信息的管理和披露3.4 社会信息的管理和披露 04结论与展望 59 作者 66附录 ： 引文列表 背景和研究方法 背景和方法 自2013年推出《环境、社会及管治报告指南》（ESG报告指南）以来，香港交易所（HKEX）不断审查其ESG报告框架和规则，以促进发行人高质量的ESG披露，并推动上市公司的ESG和可持续性承诺。进入实施ESG报告指南的第11个年头，香港上市公司的ESG信息披露已进入新的阶段，变得更加全面和成熟。HKEX的ESG规定和指南也不断完善，变得更为严格和健全。2024年4月，HKEX发布了《关于增强环境、社会及治理框架下气候相关披露要求的意见总结》，旨在基于国际可持续发展标准委员会（ISSB）的气候披露标准帮助上市公司准备气候信息披露要求。 基于香港交易所（HKEX）的ESG报告指南、气候信息披露咨询结论以及《香港交易所ESG报告框架下气候信息披露实施指引》和其他相关ESG文件，普华永道对2023年香港上市公司的ESG报告进行了研究，并根据恒生行业分类系统下的12个行业选择了若干家香港上市公司进行深入研究。这是我们连续第八年开展此项研究。 本研究从以下维度分析样本 ： • 整体ESG报告披露• 强制性披露要求• 环境信息的管理与披露• 社会信息的管理与披露• 每个ESG议题的披露成熟度 被调查上市公司样本分布情况 按上市时间和恒生指数成份股研究的公司分布如下 ： 我们今年的重点 2.1 案例研究1：信息披露质量提升，标志着成熟报告时代的到来2.2 案例研究2：随着企业积极应对气候挑战，气候相关披露正在进步2.3 案例研究3：引入TNFD框架，重塑生物多样性披露 案例研究 1 信息披露质量不断提高 ， 迎来成熟报告时代 在2024年4月19日，港交所（HKEX）发布了关于增强环境、社会及治理（ESG）框架下气候相关披露的咨询结论。此次咨询导致了《上市规则》附件C2的修订，并将“ESG报告指引”更名为“ESG报告守则”（“ESG守则”）。这一变更进一步强化了ESG披露的强制性要求。同时，“ESG守则”致力于通过引入与国际可持续发展及绿色发展委员会（ISSB）气候标准一致的新气候披露规定，来推动上市公司加快实施ISSB标准。修订后的《上市规则》将于2025年1月1日起生效，这不仅提高了ESG报告的透明度和可比性，还对ESG披露的质量提出了更高标准。 香港上市公司 ESG 报告披露已全面进入到期阶段 进入2023财政年度，香港联合交易所上市公司的ESG披露取得了显著进展。总体而言，披露率超过80%的成熟指标的比例达到了93.0%，相比2022年增加了14.1%。在董事会对ESG事务的监督、气候变化以及供应链ESG管理等方面的关键领域，披露率有了显著提升。全面优化和改进ESG信息的披露不仅有助于提高上市公司透明度和问责性，还为投资者和其他利益相关方提供了更多关于公司可持续表现的信息。 ESG 问题的披露 充分披露 ：披露比例 80% 。随着这些问题与日常运营密切相关且披露难度较低，大多数公司已经满足了合规要求并进入了优化管理阶段。 适度披露 ：披露比例在 50% 至 80% 之间。这些主要问题多为新兴关注领域，如气候change政策/环境目标/供应链ESG管理。过去两年，信息披露比率持续上升。 未披露 ：披露比例 50% 。随着上市公司对ESG治理重视程度的增加，自2022年起，所有问题的披露比例超过50%，且没有披露项目属于此类别。 香港上市公司 ESG 报告披露已全面进入到期阶段(续) 根据调查结果，在样本公司的ESG报告中，《ESG报告指南》涵盖的所有主题的披露率已超过70%，反映了上市公司对ESG相关事项的监督加强以及其在ESG治理政策和策略方面深入实践。其中，按年增长率计算，增长最快的指标包括建立ESG委员会、董事会审查ESG相关目标、设定环境目标和气候变迁政策，表明上市公司正在积极适应全球可持续发展的趋势，并通过强化ESG管理和信息披露来提升其整体可持续性表现。 I: 充分披露的类别 在环境和社会类别中，ESG政策和绩效数据指标的披露水平已达到“成熟”阶段。除了社区投资政策外，环境和自然资源政策、就业政策、供应链管理政策和反腐败政策等方面的披露率均已超过90%。由于这些主题已经进入了优化管理阶段，公司可以根据实质性评估的结果提升这些问题的管理水平，更好地应对ESG问题对公司业务战略和运营活动的实际影响。 KPI ： 大多数环境和社会 KPI 的披露也成熟 ， 其中 90% 以上披露。 二 ： 适度披露类别 与2022财政年度相比，香港上市公司的治理结构、目标设定和供应链ESG管理方面的信息披露逐渐改善，大多数问题的披露率超过80%，达到了充分披露的类别。关于报告原则的应用、废物减少目标设定、水资源效率目标设定以及应对劳工标准违规的响应等方面的披露率也从超过60%提高到超过70%。上市公司积极回应监管要求和市场预期，不断优化并深化其ESG管理策略，并在关键ESG领域增强管理实践。 报告原则。1 描述或解释在编制ESG报告时如何应用报告原则（重要性、定量分析、一致性）。 香港上市公司 ESG 披露实例 就业 ：Livzon制药行业已建立一套全面的多元化管理体系，并公布了各种目标和就业数据。 Livzon 制药 B1 就业 关于公司 该集团致力于多元化、平等与包容的原则，并充分尊重员工的多样性和差异性。我们在集团每个企业的招聘和录用政策中融入了多元化原则，并明确拒绝任何形式的歧视和偏见行为。我们创建并维护一个包容和平等的工作环境，努力为每位员工提供平等的机会和广阔的事业发展平台。 利夫宗制药集团有限公司 ，成立于1985年，总部位于珠海，拥有约9,000名员工。该公司于1993年在深圳证券交易所主板上市（股票代码：000513.SZ），并于2014年在香港联合交易所主板上市（股票代码：01513.HK）。这是一家综合性的制药集团企业，集药物研发、生产和销售于一体。公司持续关注全球新药研发领域的新型分子和前沿技术。基于临床价值和前瞻性布局，创新药物和高壁垒复杂制剂，专注于消化系统、辅助生殖、精神卫生、肿瘤免疫等领域，形成了涵盖整个研发周期的完整产品集群和差异化的产品管线。公司的ESG表现也得到了国内外的广泛认可，在国内同行中ESG评级位居领先水平。 •我们设定了 “女性比例 ” 的定量多样性目标到 2032 年 ， 员工比例不低于 49% 。 “ • 每年，公司的人力资源总部都会定期审查集团当年多元化工作的实施情况，收集相关定量数据，评估多元化目标实施的进展情况，并编制年度多元化报告。 • 集团针对多元化开展的培训覆盖了全部（100%）的管理层人员。培训内容包括社会多元文化、利兹的企业文化和组织文化。 • 我们提供特别的“女性领导力发展培训项目”，旨在帮助女员工更好地规划职业发展路径并设定职业发展目标。 - LivzonPharmaceutical 2023 ESG 报告 香港上市公司 ESG 披露实例 供应链管理：_MASTER_KONG_推动工业链上的ESG实践，并致力于构建绿色、安全和可持续的工业链。 孔大师 B5 供应链管理 关于公司 _MASTER Kong 已经致力于绿色、安全和可持续农业多年。为了推动绿色和可持续发展，我们已将可持续性实践，如环保和数字化，融入公司的战略发展中。我们在河北省康保县康巴诺尔地区、陕西省北部神木地区以及新疆维吾尔自治区喀什地区建立了“环保蔬菜基地”。凭借我们的技术和规模优势，我们开发了“企业加基地加农户”的产业链模式。Master Kong还与供应商合作引入智能农业技术。_ Tingyi（开曼群岛）控股股份有限公司主要从事中国市场的方便面和饮料的生产和销售，并于1996年2月在香港联合交易所主板上市。2012年3月，该公司与中国可口可乐饮料业务达成战略联盟。截至2023年12月31日，公司拥有348家分支机构和303个仓库，服务于76,875名分销商和217,087名直接零售商，市值为港币536亿。该公司是摩根士丹利资本国际中国指数和恒生指数的成分股。康师傅是唯一获得联合国全球契约“前进更快全球早期行动者——先驱”称号的中国食品和饮料公司。 我们采用“AI自动化农业”运营模式，确保蔬菜在整个种植、收割和加工过程中不接触地面。我们创新性地使用了生物降解地膜技术，废弃的地膜在埋入土壤几个月后会完全降解为有机物质，对环境零污染，从而保证产品的质量和安全。 100% 的棕榈油供应商在即食面业务中已获得可持续棕榈油圆桌倡议（RSPO）认证。对于康师傅饮料业务和百事饮料业务的白糖供应商，30% 的总供应来自已获得 Bonsucro 认证的供应商。100% 提供纸制品如纸板箱和纸盒的供应商持有森林 stewardship council （FSC）认证。 在2023年，Master Kong的每百万人民币营收温室气体（范围1和范围2）排放量减少了21.1%，相较于2017年的水平。每百万人民币营收的综合能耗减少了16.4%，相较于2017年也有所下降。 资料来源:康师傅 2023 年年度报告 ， 康师傅 2023 年可持续发展报告 - 康师傅 2023 年可持续发展报告 香港上市公司 ESG 披露实例 产品责任：美的集团建立了全面的产品生命周期管理系统，并披露了与其产品相关的可持续发展目标和进展情况。 美的集团 B6 产品责任 关于公司 美的集团秉持“为全球每个人创造美好生活”的理念，专注于核心业务和产品，将可持续发展的概念融入产品生命周期管理的每一个环节，并致力于与所有利益相关方共同创造共享价值。 美的集团有限公司成立于1968年，于2013年在深圳证券交易所主板上市（股票代码：000333.SZ），并于2024年在香港证券交易所主板上市（股票代码：00300.HK）。经过55年的发展，美的集团已成为一家全球科技集团，涵盖了智能家居、新能源与工业技术、智能建筑技术、机器人与自动化以及其它创新业务五大领域。公司还形成了包括美的、小天鹅、东芝、华凌、COLMO、Clivet、Eureka、GMCC、威灵、高创、赫康、科陆、凌万电梯、库卡、安德、万东医疗等在内的多品牌组合。截至目前，美的集团拥有超过400家子公司、33个研发中心和43个主要生产基地，业务覆盖全球超过200个国家和地区。公司的ESG表现也得到了国内外广泛认可。 • 产品研发：低碳化、智能化、人性化、健康化、环保材料的应用；• 供应链采购：绿色材料采购、有害物质管控；• 生产：创新技术、升级设备、智能检测、质量和安全认证；• 物流与运输：自动化、数字化、智能物流系统；• 产品分销：全球分销网络、数字营销、线上线下零售资源整合；• 产品使用：售后服务、召回管理、产品试用阶段的碳排放核算；• 产品回收：回收网络和渠道、二手机器回收、以旧换新、拆解管理。美的集团 2023 环境、社会和治理 (ESG) 报告 资料来源:美的集团 2023 环境、社会和治理 (ESG) 报告, 美的集团官网 香港上市公司 ESG 披露实例 社区投资：上海电气促进“一带一路”关键项目的建设，并积极进行社区投资以服务当地民众。 上海电气 B8 社区投资 关于公司 上海电气电力工程公司（上海电气的子公司）承担的巴基斯坦塔尔区块I能源整合项目是“一带一路”和中巴经济走廊的关键项目。该项目包括年产780万吨煤炭的煤矿以及两座660兆瓦燃煤发电站，位于巴基斯坦信德省东南部的塔尔沙漠地区。塔尔地区长期