本报告旨在呈现建设银行 2025 年上半年度可持续金融工作进展，展现其在经营与业务活动中融入 ESG 理念、推进高质量可持续发展的探索实践。报告首先介绍了建设银行的 ESG 治理架构，包括董事会、监事会和管理层的职责和构成，以及其在 ESG 履职评价、薪酬追索扣回机制、可持续发展定量和定性考核等方面的进展。报告还详细阐述了建设银行在绿色金融、绿色运营、人力资本发展、消费者权益保护、隐私保护与数据安全、金融服务可及性以及投身公益慈善等方面的实践成果和未来规划。
绿色金融方面，建设银行积极创新绿色信贷产品，如绿电贷、绿证贷、转型金融贷和碳足迹贷款等，并大力开展绿色债券发行、承销及投资业务。截至 2025 年一季度末，绿色贷款余额较年初同口径余额增长 13.18%，绿色债券累计发行规模达 970 亿元。此外，建设银行还积极探索转型金融业务，推出可持续发展挂钩贷款等创新产品，助力企业绿色低碳转型。
绿色运营方面，建设银行深入践行绿色发展理念，全面加强绿色运营管理体系建设，打造绿色数据中心，升级绿色服务设施，积极开展低碳环保宣传培训。报告期内，建设银行累计建成开业绿色网点 1,179 个，并选取 75 座办公楼宇开展碳中和试点工作。
人力资本发展方面，建设银行始终将人力资本视为助推企业高质量可持续发展的核心驱动力，不断完善人才培养机制，为全体员工提供多元化福利保障，并构建畅通高效的员工沟通反馈机制。报告期内，建设银行持续完善教育培训制度体系，深入推进专业人才队伍建设，并积极拓展海外人才库建设。
消费者权益保护方面，建设银行秉持以人民为中心的价值理念，全力构建“大消保”新格局，努力打造“国内领先、国际一流”的金融消费者权益保护行业标杆。报告期内，建设银行持续强化产品服务审查、债务催收管理、贷款合同变更等方面的管理，并积极组织全面的消保专项培训。
隐私保护与数据安全方面，建设银行始终将隐私保护与数据安全工作置于首要位置，通过系统化推进管理架构优化、制度体系完善、防护举措强化、宣教培训深化、审计监督机制优化以及第三方数据与隐私管理等全方位工作，持续提升隐私与数据安全保护管理水平。报告期内，建设银行持续完善数据安全与信息保护政策体系，并积极组织开展数据安全培训，覆盖全体员工、劳务派遣用工和外包人员等第三方人员。
金融服务可及性方面，建设银行积极拓展金融服务覆盖范围，不断提升金融服务可及性。报告期内，建设银行普惠型小微企业贷款余额 3.63 万亿元，涉农贷款余额超 3.5 万亿元，公司类住房租赁贷款余额 3,584.54 亿元。此外，建设银行还积极创新数字化金融服务，打造“建行惠懂你”综合化生态服务平台，并深入推进“裕农通”金融服务网络建设。
投身公益慈善方面，建设银行始终秉持“助他、开放、共享”的公益文化理念，深入践行国有大行的社会责任担当，组织开展形式多样的公益活动和志愿服务，用真诚服务温暖千家万户。报告期内，建设银行第一时间向西藏日喀则市定日县地震灾区捐赠 100 万元，用于灾后重建工作。
总体而言，建设银行在可持续金融领域取得了显著进展，并持续探索创新，为推动经济社会绿色低碳转型和“双碳”目标实现贡献更多金融力量。
