核心观点与关键数据
- 商家等级现状:4.3万商家参与,整体分布呈纺锤形,其中46.72%为成长等级,36.89%为良好等级,33.96%为优秀等级,23.25%为较差等级,22.18%为较差等级。
- 智能体能力提升:通过培训智能体“数字员工”在知识技能、数据技能、投放技能、配置技能四大维度的能力完善,使其更加人性化、智能化地接待用户。
提升等级步骤
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优化“知识技能”:
- 核心目标:提升知识的丰富度及覆盖度。
- 完成度达100%可获得20分,每周波动更新,优化后任务分值实时更新,总分每周五更新至成长值。
- 任务可实时完成优化,分值实时更新。
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优化“配置技能”:
- 核心目标:优化智能体经营与理解能力。
- 完成度达100%可获得10分,优化后任务分值实时更新,总分每周五更新至成长值。
- 前期配置可一劳永逸。
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优化“数据技能”:
- 核心目标:通过反馈及数据标记调优训练模型。
- 完成度达100%可获得10分,优化后任务分值不实时更新,任务分及总分每周五更新至成长值。
- 每周更新,需天天调优。
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优化“投放技能”:
- 核心目标:优化智能体投放消费配比,持续提升获客能力。
- 完成度达100%可获得10分,优化后任务分值不实时更新,任务分及总分每周五更新至成长值。
- 需扩大投放,持续获客。
研究结论
- 通过在知识技能、数据技能、投放技能、配置技能四大维度持续优化,可提升智能体能力,并牵引商家在百度全域内进行多维度经营,获取经营权益,助力长效获客。