2024人力资源雇佣调研报告

CONNECTUS 人力资源雇佣调研报告 2024

关于 CONNECTUS

• 成立与规模：成立于2013年的国际性人力资源管理咨询公司，在亚太区拥有13个城市、超300名专业顾问。
• 服务范围：提供人才寻猎、招聘流程外包、灵活用工、出海业务、组织与人才发展、咨询与市场洞见、职前规划和专家网络等全面服务。
• 核心价值：专注于提升组织效能、激发人才潜力，通过高度专注与高效协作建立长期合作关系。

企业人才发展

• 聚焦领导力培养：针对技术人员、新任经理及企业高管，设计定制化解决方案，采用培训、人才发展项目、工作坊等多种方式提升领导力。
• 灵活用工服务：优化企业灵活用工模式，实现闭环管理，解决多元化的用工挑战。
• 高端猎头服务：为中高端管理层、稀缺岗位、机密岗位及专业型技术人才提供快速、精准的招聘服务。
• 专家网服务：提供行业洞见，协助企业快速决策。

出海业务

• GATEWAY SEARCH：甄选全球顶尖人才，作为战略区域搜索伙伴，帮助企业“轻装上阵”全球化。

职前规划

• HEADSTART：为全球大学生提供全方位的职业指导，助其开启职业生涯。

全面优势

• 稳定增长：10年持续增长，为未来高增长做好准备。
• 广泛资源：100万候选人数据库，遍布3国13个办事处的广泛网络。
• 多元化服务：提供10大行业领域的全方位人力资源解决方案。
• 认可与荣誉：荣获多项行业奖项与认证。

报告概览

• 样本量：1850份有效问卷。
• 调研时间：2024年3月1日至2024年4月15日。
• 覆盖行业：工业、汽车与零部件、医疗健康、金融服务、消费品、互联网、房地产、高科技与半导体。

奖项与荣誉

• 行业领先：2022年度最佳行业猎企、先锋人力资源品牌、优质雇主等。
• 年度奖项：2023年度上海市人力资源服务伯乐奖、智选潜力奖、人力资源服务机构100强等。

主要发现

• 企业策略：“降本增效”、“稳健经营”成为主流战略。
• 人才竞争：高技能人才竞争加剧，求职者期待更高。
• AI影响：AI技术加速应用，强调软技能的重要性。

此报告基于客观数据深入分析，旨在帮助企业了解市场趋势、应对职场变化，提供决策支持，并为人力资源管理者提供启发和参考。