欧莱雅在人工智能领域的布局广泛且深入,涵盖了多个业务环节,旨在通过技术赋能提升效率、创新产品和优化体验,同时强调“人类增强”而非取代人类决策。以下是具体应用和战略方向:
一、人力资源领域:AI赋能招聘流程
- 效率提升:AI技术将招聘流程加快了十倍,使招聘人员能面试比之前多25%的候选人,扩大人才库并提高招聘质量,进而使员工留任率提升25%。
- 技术定位:主要使用分析型AI进行候选人筛选和匹配,职位描述工具则利用生成式AI能力。欧莱雅明确AI是“赋能者”,承担行政和重复性任务,最终决策仍由人类做出,避免取代人为判断。
二、产品研发与创新:生成式AI驱动可持续与个性化
- 合作开发:与IBM合作,利用生成式AI模型加速新产品配方制定、现有产品重新配方及生产优化,支持全球4000名研究人员,重点关注可再生原料和可持续产品线。
- 趋势洞察:通过生成式AI分析数百万条社交媒体帖子(评论、图片、视频),识别新兴美妆趋势,结合通用AI可视化产品概念并在线测试反馈,推动产品创新。
三、市场营销与客户体验:个性化与本土化
- 内容生产:通过CREAITECH实验室,利用AI模型根据文本提示自动生成符合品牌调性的多地区营销素材(如TikTok/Instagram广告),覆盖EMEA地区20个市场,服务37个品牌,降低成本并加快内容制作速度。
- 客户互动:推出AI驱动的美妆市场和虚拟美妆助手,提供个性化推荐;利用“诊断-方案”一体化技术(如硬件采集生物数据+AI模型解读),实现从科学诊断到个性化产品推荐的闭环,将品牌理念从“美属于每个人”升级为“美为每个人量身定制”。
四、战略与准则:以“值得信赖的AI”为核心
- 战略定位:AI已成为欧莱雅建立品牌体验的核心,而非测试性技术。提出七个“值得信赖的AI准则”,包括人类监督、安全可靠、隐私保护、透明度、非歧视、问责制和可持续发展,指导AI系统的全生命周期应用。
- 开放生态:构建立体化AI研发体系,与IBM、英伟达、Google、Meta等巨头合作,并通过“BIGBANG美妆科技共创计划”吸纳初创公司技术,确保技术前沿性。
总结
欧莱雅将AI视为业务增长的核心驱动力,通过在招聘、研发、营销等多环节的深度应用,实现了效率提升、产品创新和客户体验的个性化。其战略强调“人类增强”和“值得信赖的AI”,既推动技术落地,又注重伦理和可持续发展,展现了科技与美妆行业融合的前瞻性。