经济合作与发展组织(OECD)在绿色领域有不少研究和实践,主要涉及绿色就业、绿色经济、政策协调等方面。
例如,OECD在2023年发布了《2023年创造就业和地方经济发展:弥合巨大的绿色鸿沟》报告,关注绿色经济与就业的关联[2]。在绿色工作定义上,OECD曾将最低任务强度阈值设定为10%,并基于此统计出2021年美国绿色工作占比13%[4]。
此外,OECD还推动政策与绿色目标的协调,比如2022年发布的《使区域和地方预算与绿色目标保持一致:国家以下绿色预算实践和指南》,以及对经合组织和欧盟国家地方政府气候支出及收入的跟踪[6]。在绿色转型方面,OECD探讨了“不平等与环境的关系”,强调迈向以人为本的绿色过渡,并研究了绿色和棕色职业的国际分类[7]。
同时,OECD还参与了二十国集团关于促进绿色和公正转型的相关工作,推动全球绿色发展合作[10]。