古茗公司最新研报显示,2026年Q3同店中单位数增长,10月受天气影响增速放缓,全年同店或达公司指引上限。全年净开店目标由原目标下调至1100-1200家,闭店率保持健康水平,公司将保同店放优先考核指标。明年核心抓手包括维持同店0-5%正增长,咖啡业务杯量、占比持续提升,茶咖融合受益行业集中度提升,并布局早餐、瓶装饮料等新业务。明年为开店大年,将向云贵川两广等低饱和地区拓展。
茶饮行业连锁化率、集中度持续提升,茶咖融合成为增量空间,古茗作为头部品牌受益行业红利。报告指出,茶饮行业正经历结构性调整,头部企业通过产品创新和渠道优化巩固市场地位。古茗凭借其品牌影响力和运营能力,在行业集中度提升背景下,有望进一步扩大市场份额,尤其茶咖融合策略将带来新的增长点。
古茗报告重点分析了同店增长、咖啡业务拓展、新业务布局及开店策略。同店增长方面,公司强调维持稳定增长,并优化考核指标。咖啡业务作为第二增长曲线,通过提价和自动化设备上线推动盈利改善。新业务方面,公司将布局早餐、瓶装饮料等,以多元化产品矩阵应对市场变化。开店策略上,公司将向云贵川两广等低饱和地区拓展,以打开长期增长空间。
古茗市场现状表现为同店增长稳健,但受季节性因素影响有所放缓。咖啡业务占比和杯量持续提升,成为新的增长动力。公司开店计划调整至1100-1200家,显示其对市场节奏的精准把握。茶咖融合策略已见成效,茶饮和咖啡业务协同发展。同时,公司关注大股东信托补税进展,分红模式采用50%扣资本开支后模式,未来或结合回购,展现稳健的财务策略。
古茗研报提示的主要风险包括大股东信托补税进展的不确定性,尽管目前与税务局沟通顺畅,但仍需关注最终结果。此外,分红采用50%扣资本开支后模式,未来若结合回购,可能影响现金流。市场竞争加剧也是潜在风险,茶饮行业集中度提升,新进入者可能带来竞争压力。公司需持续创新产品和服务,以巩固市场地位。