上汽大通汽车有限公司：2025年环境、社会及公司治理报告

07 01 目录 关于本报告领导致辞关于上汽大通030405 05 08 02 03 06 关于本报告 本报告是上汽大通汽车有限公司首份《可持续发展报告》，旨在向全体利益相关方披露公司在经营中对于可持续发展议题所秉持的理念、建立的管理方法、推行的工作与达到的成效。 报告编制依据及原则 报告时间范围 本报告参考全球可持续发展标准委员会（GSSB）《可持续发展报告标准（GRIStandards）》、联合国可持续发展目标（UNSDGs）等相关标准、框架、原则编制。 时间范围：2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日。考虑到披露事项的连续性和可比性，部分信息适当向前或向后延伸。 发布周期：年度报告。 报告主体 本报告涵盖上汽大通汽车有限公司、分公司（上汽大通汽车有限公司无锡分公司、上汽大通汽车有限公司南京分公司）、全资子公司（无锡申联专用汽车有限公司、上汽大通房车科技有限公司）及上汽大通汽车销售服务有限公司。 报告获取 本报告以中英文形式发布，您可通过上汽大通官网（https://www.saicmaxus.com/index.shtml）获取电子版报告。如中英文表述存在差异，请以中文报告为准。 意见反馈 如对报告有建议，可通过以下方式与我们联系： 联系地址 我们将认真阅读您的反馈，并保证您的个人信息严格保密。 其他声明 上汽大通董事会保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 领导致辞 尊敬的各位合作伙伴、客户、员工及所有关心上汽大通发展的朋友们： 贡献社会，共创美好未来。 积极响应，驱动低碳转型。 应对气候变化是我们义不容辞的责任。我们积极响应巴黎协定“1.5℃升温目标”，将低碳发展纳入公司整体战略，系统管理运营中的气候风险与机遇。在制造环节，我们持续推进节能技改、提高可再生能源使用比例、强化水资源循环利用与废弃物资源化管理，旗下南京工厂更是以绿色制造与智能制造融合的实践，成为行业标杆的“灯塔工厂”。我们承诺，将不断减少自身的碳足迹，并通过对新能源产品的持续投入，为全球用户提供更低碳的出行解决方案。 作为社会的一员，我们积极回馈社区。从依托“星际计划”助力乡村振兴，到灾难面前的快速驰援，再到以高品质产品与服务护航进博会等国际盛事，我们始终努力以实际行动服务国家战略、助力社区发展，践行企业的社会责任。 当下，全球汽车产业正经历着前所未有的绿色与智能变革。我们深知，企业的长远价值不仅在于商业成功，更在于对环境、社会及更广泛利益相关方的责任担当。为此，我们已将环境、社会和治理（ESG）理念深度融入企业发展的核心战略，并构建了“以价值为驱动， 为奋斗者创富；赋能绿色生态，共赢可持续未来”的 D-R-I-V-E 可持续发展战略框架。在董事会领导下，我们建立了权责清晰的四级 ESG治理架构，确保可持续发展的目标与要求系统性地整合到日常运营与决策之中。 展望未来，可持续发展任重道远。我们将继续携手所有利益相关方，将 ESG 理念更深、更实地融入企业经营的每一个环节，以卓越的治理、绿色的运营、创新的产品、对员工的关怀和对社会的贡献，驱动公司行稳致远，为全球伙伴创造可持续的价值。 创新驱动，担当产品责任。 我们视产品质量与安全为对用户的根本承诺。公司建立了覆盖产品全生命周期的严苛质量管控体系，并致力于通过技术创新引领产业升级。2025 年，我们在混动、纯电、智能化等领域取得多项突破，不断完善绿色产品矩阵。同时，我们以用户为中心，构建了覆盖售前、售中、售后全流程的服务体系，并通过“铃驹生态”为用户打造全链路创富平台，在提供卓越产品的同时，守护用户的数据安全与隐私。 卓越治理，筑牢可持续发展基石。 上汽大通汽车有限公司总经理杨怀景 我们始终将诚信与合规视为生命线。公司建立了完善的治理架构与系统的内控、风险管理体系，对商业贿赂、不正当竞争等行为坚持“零容忍”原则。我们致力于构建公平、透明的商业环境，并通过严格的供应商与经销商管理体系，将合规与道德标准延伸至整个价值链。 绿色运营，践行可持续发展。 以人为本，凝聚发展合力。 我们致力于将环境保护深度融入企业运营的全过程，建立了系统的环境管理体系，严格管理污染物排放与化学品使用，并推行废弃物的减量化、资源化与无害化处理。我们重视水资源的节约与循环利用，也通过物料精细化管控和推广可循环包材，提升资源使用效率，不断降低生产经营活动对环境的影响，筑牢绿色发展的根基。 员工是企业最宝贵的财富。我们严格遵守法律法规，保障员工合法权益，提供具有竞争力的薪酬福利与多元化的发展通道。我们致力于营造多元、平等、包容、无歧视与骚扰的工作环境，并构建了系统的职业健康安全管理体系，全力保障每一位员工的安全与健康。我们相信，员工的成长与企业的可持续发展密不可分。 关于上汽大通 企业概况 上汽大通汽车有限公司是上海汽车集团股份有限公司全资子公司，也是上汽商用车板块的核心载体，旗下品牌涵盖“大通”、“跃进”。公司总部位于上海，下设无锡和南京两个分公司，以及子公司无锡申联、房车科技，负责汽车产品的生产制造。 公司以 CVDP 汽车产品开发体系、集成全球的供应链、TS16949 质量管理体系、SCPS 柔性化精益生产系统、领先的智能化信息系统及汽车金融产业链等体系能力，坚持“团队合作、持续改善、勇于创新、追求卓越”的核心价值观，致力于成为具有国际竞争力的汽车公司，实现员工与企业的可持续发展，为消费者提供高起点、高品质、高水准的汽车产品及服务，为用户创造更多的价值。 公司拥有达沃斯 4.0 世界灯塔工厂的制造工艺，多项产品已获得五星安全品质认证，以“科技，信赖，进取”为全新品牌基因，通过业务模式和商业模式创新，与用户建立终身相伴的有温度的关系，为消费者打造定制化的产品和服务。 大通立足中国，放眼世界，以 2 个技术中心、打造 2 大技术平台，依托南京、无锡、溧阳 3 大顶级制造基地，及覆盖全球 100 多个国家和地区的海外技术研发及生产基地，构建起覆盖轻客、皮卡、MPV、SUV、房车、轻卡6大车系的全场景产品矩阵，全方位满足全球消费者高效创富与高品质出行的多样化需求。放眼全球市场，大通的产品已覆盖至欧洲、澳新、南美、东南亚、中东、非洲六大区域。 顶级制造基地3大 技术平台2大 2个技术中心 04 月 09 日 国 民 家 用 MPVG50 混动正式上市 02 月 28 日「上汽大通」品牌诞生03 月 21 日「上海汽车商用车有限公司」正式成立2011 2017 2015 2019 2021 04 月 20 日 上 汽 大 通 EG10 及全新 G10 旗舰版亮相上海车展11 月 20 日「上海汽车商用车有限公司」正式更名为「上汽大通汽车有限公司」 2013 2023 08 月 08 日运用 C2B 智能化大规模定制理念，首款互联网定制 SUVD90 全球首发，上汽大通 SUV 车型诞生 04 月 20 日「 上 汽 大 通首款 MPV 概念车 G10」在上海车展发布 07 月 01 日南京工厂荣膺夏季达沃斯论坛工业 4.0「灯塔工厂」 11 月 19 日 上 汽 大 通 MAXUS全尺寸豪华智能 MPV-MIFA 9惊喜亮相 03 月 20 日 行 业 首 个 100 万整车下线，海外销量占比突破 25%，新能源全系中文名「大家」发布 10 月 15 日大通携铃驹生态和鸿图 2.0 技术开启首届创富大会，大拿 V1L 发布 11 月 22 日 上 汽 大 通 获 工 售部 评 选 为 上 海 服 务 型 制 造 示范企业 11 月 21 日广州车展大通品牌焕新发布会，引领新能源商用车进入用户价值时代 11 月 18 日国际基准划时代 皮 卡 T60 亮 相 广 州 车展，上汽大通皮卡诞生 2024 03 月 23 日上汽大通原厂房车第 10000 台 交 车 仪 式 暨 品 牌2.0 升级发布 2016 2020 2022 12 月 18 日上汽大通发 布 首 批 出 口 欧 盟V802014 2012 12 月 03 日上汽大通 50万辆车下线，并已畅销全球 50 个国家和地区，海外累计销量 9 万 + 11 月 21 日 RV80 惊艳亮相，定义旅居生活新方式上汽大通房车诞生 12 月 07 日 上 汽 大 通 MAXUSMIFA 9 以高分通过新版 EuroNCAP 和新版 ANCAP 双五星安全认证 02 月 02 日上汽大通20 万辆整车下线2018 06 月 07 日 上 汽 大 通 MAXUS大 家 超 混 系 列 大 家 7&9 超 混全球上市 10 月 26 日上汽大通210 辆 V80 整车出口澳大利亚 为基 共筑新生态 可持续发展认证 数说 2025 客户服务满意度达99.74% 治理 重大违法违规事件0起 01 可持续治理 1.1 ESG 治理战略：D-R-I-V-E1.2 ESG 治理架构1.3 利益相关方沟通活动1.4 实质性议题评估及确定1.5 回应联合国可持续发展目标 1 可持续治理 上汽大通将环境、社会和治理（ESG）理念深度融入企业发展的核心战略。为此，公司已构建起一套由清晰愿景引领、系统战略驱动、健全治理架构支撑的 ESG 管理体系，确保 ESG 管理获得董事会及最高管理层的有效监督，并将可持续发展的目标与要求，通过明确的权责分工与执行机制，系统性地整合到公司的日常运营与决策流程之中。 1.1ESG 治理战略：D-R-I-V-E 公司的 ESG 实践始于明确的顶层承诺。我们确立了“以价值为驱动，为奋斗者创富；赋能绿色生态，共赢可持续未来”的 ESG 愿景，在追求商业成功的同时，积极履行对环境、员工、供应链伙伴及更广泛社区的责任。 我们制定了 D-R-I-V-E 可持续发展战略框架，以卓越治理为基础，构建绿色低碳（Decarbonization）、用户责任（Responsibility）、创新产品（Innovation）、供应链管理（Vendor）、同心伙伴（Engagement）五大支柱，将 ESG 责任与目标分解至各业务部门，逐步纳入部门及中层管理者的考核体系，确保公司的可持续发展工作覆盖了运营、产品、价值链及人才等关键维度，并与业务战略紧密协同。 以价值为驱动 为奋斗者创富赋能绿色生态 共赢可持续未来 ESG 愿景 成为全球商用车绿色低碳的引领者 ESG 战略目标 D-R-I-V-E 战略 Responsibility Decarbonization Vendor Innovation Engagement 创新产品 绿色低碳制造 用户责任 供应链管理 同心伙伴 研发驱动：不断提升研发能力，搭建研发平台，输出高质量的创新型产品。 客户关系：以消费者为核心，覆盖售前、售中、售后全流程，提升产品附加值和用户体验。 应对气候变化：实现自身运营范围的碳强度显著下降，并制定有雄心的碳中和路径。 员工权益与福利：实现员工基本权益的保障和满意度的提升，重视劳工人权保障。 可持续供应链：对供应商的社会和环境及治理表现设定监督管理标准，并通过审计等方式监督其表现建立供应商 ESG 准入评估机制；推行供应商行为准则签署；高风险供应商现场审核；推动关键供应商 EcoVadis 评级；建立冲突矿产与人权尽调机制。 循环经济：建立循环经济体系，完善资源的梯次利用与回收。 数据安全与隐私保护：采取合理措施确保客户信息或隐私数据没有被误用或流失。 职业健康与安全：完善职安健体系认证、安全培训等，预防、控制和消除职业病危害。 产品安全与质量：建立完善的质量管理制度，确保产品符合质量与安全标准。 产品设计与生命周期管理：涵盖从产品的概念设计、开发、生产、使用、退役和回收的整个生命周期的管理。