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安永华明2025年透明度报告

基础化工 2026-07-30 安永 Roger谁都不是你的反派大魔王
报告封面

2025⸌徧㖦⸾㈽⏢ 峀慧᷒➒ʼ岻ẓ᷒㛄 目录 让质量与责任共创未来 做专做精:审计业务拓展55做优做特:新兴业务探索59拥抱数字科技63 以责任为本 人才战略与文化71人才吸引与流动75职业发展与激励77 关于本报告 在日益复杂的全球经济环境与监管框架下,透明度已成为建立公众信任与强化行业诚信的基石。安永华明会计师事务所(特殊普通合伙)(以下简称“安永华明”、“事务所”或“我们”)深知,作为资本市场的重要“看门人”,不仅需要提供高质量的审计服务,更需要向公众清晰地展示我们的治理结构、质量管理体系及运营全貌。 本透明度报告的发布,旨在响应中国注册会计师协会(以下简称“中注协”)关于《会计师事务所透明度报告披露指引(试行)》的号召,同时也是安永全球网络“聚信心|塑未来”宗旨的本土化实践。我们希望通过此份报告,向监管机构、客户及社会公众全方位呈现安永华明在质量管理、党建工作、业务探索及人才培养等方面的战略部署。这不仅是一份合规性的披露文件,更是我们向外界传递“质量至上”的文化、展示独立性与专业胜任能力的重要窗口,旨在进一步巩固市场信心,推动行业的高质量发展。 机构范围 编制依据 本报告的组织范围覆盖安永华明会计师事务所(特殊普通合伙)及其所有分所。部分内容提及安永,指Ernst & Young Global Limited(简称“EYG”)的全球组织,加盟该全球组织的各成员机构均为独立的法律实体,各成员机构可单独简称为“安永”。报告内容全面反映了安永华明作为独立法律实体,在一体化管理模式下的治理、业务、人员及质量管理情况,确保了披露信息的完整性。 本报告的编制遵照中注协发布的《会计师事务所透明度报告披露指引(试行)》。同时,我们在编制过程中结合了安永全球网络的披露框架,力求在满足本土监管要求的同时,保持与安永全球品牌承诺的一致性。 确认及批准 时间范围 除特别说明外,本报告涵盖的时间范围为2025年1月1日至2025年12月31日(以下简称“报告期”)。为确保信息的连贯性与可比性,部分陈述内容在必要时追溯至以前年度或延伸至本报告发布日。 本报告于2026年7月24日经合伙事务管理委员会审议通过。安永华明首席合伙人对本报告承担最终责任。 管理层致辞 欢迎各位阅读本报告!值此《安永华明会计师事务所(特殊普通合伙)2025年透明度报告》发布之际,我谨代表管理层,向一直以来信任、支持安永华明的各界伙伴致以诚挚的感谢!这份报告是我们发布的首份透明度报告。不仅是我们践行透明承诺的体现,更是安永华明“以质量为基,以责任为本”发展理念的生动诠释。我们希望通过这份报告,与您共同见证安永华明在专业服务领域的坚守与创新,在责任担当中的初心与行动,以及在时代浪潮中的变革与突破。 人才是我们最宝贵的财富,文化是凝聚前行的力量。 质量是我们的生命线,更是客户信任的基石。 安永华明始终致力于打造“人才高地”。我们通过多元的招聘渠道、系统的培训体系、清晰的职业发展路径,吸引并培养具有全球视野和专业素养的人才队伍;通过完善的风险保障机制、有竞争力的激励机制、开放包容的文化氛围,激发员工的归属感与创造力。我们坚信,每一位安永人的成长与成就,都是我们持续前行的动力源泉。 一直以来,安永华明始终将“质量”作为一切工作的核心。我们持续全面优化质量管理体系,通过数字化工具赋能质量管理流程,强化风险识别与应对能力;严格遵循监管与专业准则的要求。我们以专业精神守护资本市场和商业世界秩序,以独立、客观、公正的立场为经济高质量发展保驾护航。质量,不仅是安永华明的承诺,更是我们融入血脉的文化基因。 合规是发展的底线,监管是行业健康发展的守护者。 责任是我们的立身之本,我们始终与时代同频共振。 安永华明高度重视外部监管要求,积极支持和参与监管部门各项工作,将监管意见作为自我完善的重要契机。我们以问题为导向,持续改进内控机制,强化合规意识,确保各项业务在规范轨道上运行。我们始终相信,在严监管与自律管理下,行业才能行稳致远。 作为负责任的专业服务机构,安永华明积极践行企业社会责任。我们坚持减少自身碳足迹,并通过公益事业共筑长期可持续发展。我们持续探索新兴业务领域,在数字化转型、可持续发展服务、数据合规等前沿领域深耕细作,以专业能力回应时代命题。我们深知,唯有将企业发展与社会进步紧密相连,才能真正实现基业长青。 站在新的起点,安永华明将继续坚守专业初心,以更高标准践行质量承诺,以更大担当履行社会责任,以更开放的心态拥抱变革。我们将与所有利益相关方携手同行,以专业创造价值,以责任引领未来,共同为构建健康、透明、可持续的资本市场和商业世界贡献力量! 面向未来,我们将以质量与责任为双翼,拥抱变革。 在审计业务领域,我们将深化技术应用,提升服务效能,以更精准的洞察助力客户应对复杂挑战;在新兴业务领域,我们将整合全球网络资源,打造差异化优势,为企业数字化转型、绿色转型提供一站式解决方案。与此同时,我们将持续投入数字化建设,以科技赋能质量管理、提升服务体验,让专业服务更智能、更高效。 最后,再次感谢各位对安永华明的信任与支持!我们期待与您继续携手,共创美好未来! 安永华明会计师事务所(特殊普通合伙)首席合伙人 关于我们 家分所的服务网络,我们深度服务于科技、银行和资本市场、财富和资产管理、先进制造、生命科学、保险、航空航天、移动出行、消费品等多元行业,助力企业应对复杂监管环境、优化财务治理、提升风险管控能力。安永华明以国际化视野与本土化实践相结合,通过一体化管理体系严格保障执业质量,以专业团队与数字化工具持续创新服务模式,以独立、客观、公正的立场坚守行业诚信,全力支持我国经济高质量发展与资本市场深化改革,是客户信赖的长期合作伙伴。 业务概览 安永华明作为中国领先的专业服务机构之一,始终以“聚信心|塑未来”为使命,致力于为客户提供全方位、高质量的专业服务。我们以审计鉴证为核心,融合法证与诚信合规服务、数字化与科技赋能、财务会计咨询服务、气候变化与可持续发展服务等专业领域,形成覆盖企业全生命周期的综合服务能力。我们拥有中华人民共和国财政部(以下简称“财政部”)颁发的会计师事务所执业许可证,是首批获准从事证券服务相关业务和H股企业审计的大型会计师事务所之一,同时获香港会计及财务汇报局(AFRC)、美国公众公司会计监督委员会(PCAOB)及英国财务汇报局(UKFRC)注册,从事相关审计服务,我们秉持独立、诚信、客观的原则,以专业的怀疑态度,提供高质量、风险驱动的审计服务,致力于维护公众利益。依托遍布全国23 组织架构与治理机制 安永华明于1992年成立,总部位于北京。根据业务发展需要,已在全国设立23家分所1。 安永华明在管理和业务运营上保持独立,其内部治理结构分为三个层级,即合伙人会议、合伙事务管理委员会、首席合伙人和业务部门以及各核心业务支持部门。 一体化管理与国际网络协同 安永华明实行高度的总分所一体化管理: Ƶ在人员管理、财务管理、业务管理、技术标准和质量管理、信息系统管理等方面实施完全统一的政策制度和程序;Ƶ为了提高和加强监督与管理,总分所采用信息化手段进行管理和控制。 实施统一的人力资源管理制度,包括但不限于员工的招聘、培训与发展、绩效考评、项目的委派以及人员成本等。 人员管理 制定并执行统一的财务政策和分配制度,实施在财务制度、人员、系统、资金管理及利润分配等方面的一体化的管理。 财务管理 Ƶ合伙人会议:是事务所的最高权力机构,负责审议和批准事务所的经营方针、发展规划、决定首席合伙人、管委会组成、事务所的合并、分立、解散等重大事宜。 制定并执行统一的业务管理制度,在业务承接、风险类型划分、业务执行、报告出具等环节加以规范。 Ƶ合伙事务管理委员会(“管委会”):管委会委员由合伙人选举产生。管委会负责向合伙人会议提交有关经营方针、发展规划等议案,批准事务所较为重大的经营决策等。 业务管理 Ƶ合伙事务管理委员会下设四个专业委员会,分别为:质量管理委员会、监控和整改委员会、保密和信息安全专业委员会、惩戒委员会。主要负责领导和管理事务所质量管理体系的设计、实施和运行、监控与整改、保密和信息安全,以及对有严重违规行为的合伙人实施惩戒。 制定并执行统一的技术标准和质量管理制度,建立统一的质量管理领导架构和质量管理部门。 技术标准和质量管理 在信息安全管理和执行方面,总分所严格遵循国家的信息安全相关法律法规及相关监管要求,制定了统一的安全框架、管理制度、标准,并使用统一的安全平台执行具体信息安全风险管控。 Ƶ首席合伙人:由管委会提名,经合伙人会议批准任命,主持事务所的日常工作,对外代表事务所,执行合伙事务。首席合伙人对质量管理体系承担最终责任。 信息系统管理 安永全球网络 安永是指Ernst & Young Global Limited(简称“EYG”)的全球组织,也可指代其一家或多家成员机构,各成员机构均为独立的法律实体。EYG是安永全球网络的协调机构,负责协调并促进各成员机构之间的合作,推动统一的质量管理体系在各成员机构中的实施,以实现为全球范围内的客户提供品质卓越的服务之目标。EYG不对外提供任何服务,亦不拥有、控制其成员机构,或担任任何成员机构的总部。作为全球审计、税务、战略与交易以及咨询服务领域的领导者,安永在全球150多个国家和地区设有成员机构,近40万名安永员工秉持共同的价值观,致力于构建更美好的商业世界,并始终坚守对质量、诚信和专业怀疑精神的坚定承诺。安永成员机构按地理区域划分为三大地区,分别为美洲区,亚太区,欧洲、中东、印度及非洲区,各地区包含多个区域,区域是按地理范围对安永成员机构进行的分组。 2025年,安永推出了“All in”全球战略,旨在以信心塑未来,并推动有目的的增长。该全球战略旨在为安永的各利益相关方创造新价值,并巩固安永作为专业服务领域的领导者的地位。作为“Allin”战略的一部分,安永优化了其组织架构,从2025年7月1日起,区域数量从18个精简为10个,亚太区中的原有6个区域合并为3个区域,安永华明始终是安永全球重点战略成员。在当今全球化市场中,安永无缝整合的服务模式对于提供高质量的跨国审计服务尤为重要,这些审计业务几乎覆盖全球各国。这一模式支持各安永成员机构发展并共享执行此类复杂多元审计所需的广泛知识与丰富经验。新架构将助力实现面向未来的投资,包括与安永审计转型进程相关的投入。对于安永华明的审计客户,我们相信新的区域结构将进一步支持其审计所需的多学科协作模式,使其能够持续获得覆盖审计服务与其他安永服务领域在内的高质量、一致且互联互通的服务。 2025财年,安永在全球的总收入达532亿美元,整体收入较上一财年增长4%,在各个服务领域都保持了良好的增长势头,近五年(2020-2025财年)复合增长率高达8.2%,是行业内最具影响力的专业服务机构之一。 亮点绩效 党建引领 业绩稳健增长 行业头部2025年度收入稳居达65.01亿元同比增长13.84%持续保持稳健增长 截至2025年12月31日 占员工总数约17% 党员总数1,650人 IPO市场领先 2025年度安永华明及安永会计师事务所服务的A股及港股IPO募集资金总额均居会计师事务所头部。A股募资约287亿元港股募资约1,053亿元 安全合规认证 AI和数字化转型场景落地 围绕专业知识智能问答、函证数字化、数据风险识别、信息系统(IT)审计辅助、报告质量控制等场景形成可复用智能化能力。 正式获得ISO/IEC27001信息安全管理体系认证、ISO/IEC27017云服务信息安全控制认证及网络安全等级保护三级认证,构建符合国内和国际标准的安全合规体系。 上市公司审计服务 截至2025年12月31日,安永华明及安永会计师事务所服务上市公司数量稳居会计师事务所头部。港股上市公司400+家A+H上市公司40+家A股上市公司150+家 人才发展