金域医学发布2026上半年业绩及股票激励计划(草案),业绩符合预期。预计2026上半年实现归母净利润1.7亿元-2.2亿元(去年同期亏损8481万元),扣非归母净利润1.8亿元-2.3亿元(去年同期亏损9796万元)。2026Q2预计实现归母净利润1.27亿元-1.77亿元(去年同期亏损5702万元),扣非归母净利润1.28亿元-1.78亿元(去年同期亏损5926万元)。
股权激励计划方案具体情况如下:
- 授予数量:拟向激励对象授予权益总计700万股,约占公司总股本的1.51%,包括限制性股票激励计划和股票期权激励计划。
- 授予对象:激励对象共计42人,包括公司高级管理人员及中层管理人员。
- 授予价格:限制性股票的授予价格为12.78元/股,股票期权的行权价格为每股25.55元(今日收盘价为25.82元/股)。
公司层面业绩考核目标(3个会计年度):
- 2026年:营业收入同比2025年增长6%,扣非归母净利润3.9亿元(2025年亏损1.61亿元)。
- 2027年:营业收入同比2025年增长14.48%(同比2026年增长8%),扣非归母净利润5亿元(同比2026年增长28%)。
- 2028年:营业收入同比2025年增长25.928%(同比2027年增长10%),扣非归母净利润6亿元(同比2027年增长20%)。
注:考核利润以剔除股权激励计划股份支付费用及特定公共卫生事件相关业务回款冲回后的利润为计算依据。
费用摊销:预计需摊销的总费用3681万元,2026-2029年分别为1007.64/1655.68/779.03/239.02万元。