金域医学发布2026上半年业绩及股票激励计划(草案),业绩符合预期。预计2026上半年实现归母净利润1.7亿元-2.2亿元(去年同期亏损8481万元),扣非归母净利润1.8亿元-2.3亿元(去年同期亏损9796万元);2026Q2预计实现归母净利润1.27亿元-1.77亿元(去年同期亏损5702万元),扣非归母净利润1.28亿元-1.78亿元(去年同期亏损5926万元)。股权激励计划方案具体情况如下:授予数量700万股,约占公司总股本的1.51%,包括限制性股票和股票期权;授予对象为42人,包括公司高级管理人员及中层管理人员;授予价格为限制性股票12.78元/股,股票期权25.55元/股(今日收盘价25.82元/股)。公司层面业绩考核目标(3年):2026年营业收入同比增6%,扣非归母净利润3.9亿元(2025年亏损1.61亿元);2027年营业收入同比增14.48%(同比2026年增8%),扣非归母净利润5亿元(同比2026年增28%);2028年营业收入同比增25.928%(同比2027年增10%),扣非归母净利润6亿元(同比2027年增20%)。注:考核利润以剔除股权激励费用及特定公共卫生事件相关业务回款冲回后的利润为计算依据。费用摊销预计3681万元,2026-2029年分别为1007.64/1655.68/779.03/239.02万元。