低空经济产业发展及薪酬趋势研究报告

低空经济产业发展及薪酬趋势研究报告总结

低空经济产业发展概述

• 发展历程：低空经济自1920年热气球技术投入应用起，历经萌芽、发展、应用三个阶段，于2020年进入快速发展阶段。2021年，"低空经济"首次被写入国家规划，2024年被誉为"低空经济元年"。
• 产业边界：低空空域范围通常为距地1000米以内，可拓展至3000米。
• 产业构成：低空经济产业由低空基础设施、低空生产制造、低空运营服务、低空飞行保障四个核心板块组成。其中，上游和中游环节占据产业链价值的80%左右。
• 产业特性：行业分散、竞争激烈；地域发展特征明显；创新贯穿全产业链。
• 政策东风：国家及地方政府出台多项政策支持低空经济发展，预计到2026年，低空经济规模将突破万亿元。

低空经济人才市场分析

• 企业规模：100-500人规模企业、1000-5000人规模企业占据低空经济产业"半壁江山"。
• 企业性质：上市公司与民营企业为低空经济"主力军"，占比均为44%。
• 薪酬趋势：2022年至2024年，低空经济产业招聘量累计突破75万人次，涨薪率分别为25.24%、-10.61%、3.13%。
• 薪酬水平：一线城市如北京、上海、深圳等地低空经济产业平均薪酬较高，IT类岗位薪酬水平最高，可达27,148元/月。
• 产业人才需求：低空经济覆盖行业近20个，应用场景超300个，主要招聘方向为销售、供应链、研发等。
• 人才构成：低空经济产业人才需求主要集中在低空飞行器制造、低空运营服务、低空飞行保障等领域。

低空经济核心环节人才画像分析

低空基础设施

• 人才画像：平均月薪水平中等，热招岗位主要集中在销售、生产质量、硬件开发等职能，高薪岗位以芯片设计、研发、IT为主。
• 职位薪酬：如销售代表年总现金收入范围在132,256元至470,621元，芯片架构工程师年总现金收入范围在286,651元至524,209元。

低空飞行器制造

• 人才画像：整体人才供需维持高位水准，热招岗位主要集中在芯片架构、芯片验证、芯片设计等职能，平均薪酬可达47,155元/月。
• 职位薪酬：如芯片架构工程师年总现金收入范围在286,651元至524,209元，机械工程师年总现金收入范围在127,106元至188,370元。

低空运营服务

• 人才画像：三年间累计吸纳相关人才超过24万，主要招聘方向为研发、IT等高精尖专业人才，平均薪酬可达30,400元/月。
• 职位薪酬：如无线通信工程师年总现金收入范围在69,230元至88,386元，AI算法工程师年总现金收入范围在194,874元至343,028元。

低空飞行保障

• 人才画像：三年累计招聘量约7.8万人次，平均薪酬可达37,584元/月。
• 职位薪酬：如通信电源工程师年总现金收入范围在62,884元至165,111元，电池研发工程师年总现金收入范围在249,919元至415,285元。

典型企业人才画像分析

亿航智能

• 招聘趋势：近两年招聘量下行速度加快，2024年10月较两年前大幅下降，但自今年8月起渐有微弱回升趋势。
• 薪酬趋势：生产类、工程类、传媒类岗位普遍降薪，市场类、研发类、销售类岗位呈现涨薪趋势。
• 热招岗位：主要集中在飞控、总体、航电、气动等领域，如飞控算法工程师月薪范围在23,000元至45,000元，要求本科以上学历，3年及以上工作经验。

峰飞航空

• 招聘趋势：2022年11月至2023年上半年高速扩招，此后进入长达1年的"断崖式"停招，2024年9、10月出现少量招聘需求。
• 薪酬趋势：支持类、工程类、研发类岗位薪酬下降趋势明显，研发类岗位下降幅度最小。
• 热招岗位：主要集中在总师、飞控、总体、航电、气动等领域，如总师助理月薪范围在20,000元至40,000元，要求本科以上学历，5-7年工作经验。

中航通飞

• 招聘趋势：2022年招聘需求大幅增长，2024年10月较两年前下降95%。
• 薪酬趋势：工程类、客服类、研发类岗位涨薪趋势更为明显，研发类岗位2024年第三季度薪酬水平达22,800元/月，近2年招聘薪酬涨幅达51.9%。
• 热招岗位：主要集中在总师、飞控、总体、航电、气动等领域，如通飞研究院型号总师月薪范围在20,000元至40,000元，要求本科以上学历，5-10年工作经验。

小鹏汇天

• 招聘趋势：2年间招聘需求经历高-低-高的"U"型轨迹，2024年10月较两年前大幅下降，但第三季度招聘趋势大幅上升。
• 薪酬趋势：自今年第一季度以来大体呈正向回温趋势，特别是第一季度，仅有销售类岗位招聘薪酬较上期小幅下降。
• 热招岗位：主要集中在飞行控制、航电、气动、嵌入式开发等领域，如自动驾驶-飞行控制算法技术专家/高级专家月薪范围在40,000元至60,000元，要求本科以上学历，5-7年工作经验。

广汽

• 招聘趋势：近2年整体招聘需求大幅波动，2024年10月较两年前大幅下降。
• 薪酬趋势：以服务类、金融类、研发类岗位为代表，招聘预算逐渐趋于冷静，近两年招聘薪酬变化率分别为-27.4%、-30%、-31.7%。
• 热招岗位：主要集中在飞行器研产相关领域，如飞行器总体设计主任工程师月薪范围在20,000元至30,000元，要求统招本科以上学历，5-10年工作经验。

研究结论

• 低空经济产业作为新兴产业，发展迅速，人才需求旺盛，薪酬水平不断提升。
• 低空飞行器制造、低空运营服务、低空飞行保障等领域人才需求量大，薪酬竞争力强。
• 典型企业对高精尖专业人才需求量大，薪酬水平较高。
• 低空经济产业发展前景广阔，未来人才需求将持续增长。