2025证券行业白皮书

人力核心指标行业报告系列

样本分布

• 样本覆盖3,944家公司，共734,183个数据点。
• 二级行业代表企业及公司数量分布详述。
• 公司总部分布、规模分布、性质分布数据详述。

人力指标

• 涨薪率：
  • 2021-2024年，「日化用品」行业涨薪率最高。
  • 近12个月，「证券」行业涨薪率为3.6%。
  • 按城市，「全国」（2021年）、嘉兴（2022年）、大连（2023年）、贵阳（2024年）涨薪率最高。
• 离职率：
  • 2019-2023年，「日化用品」行业离职率最高。
• 应届生起薪：
  • 近4年，「本科」学历应届生起薪变化幅度1.6%，「硕士」学历4.4%。
  • 2024届，「大专」学历销售类起薪最高，「本科/硕士」学历IT类起薪最高。
  • 按城市，「全国」起薪最高。
• 城市薪酬差异系数：
  • 2024年，宁波为基准城市，其他城市薪酬系数详述。

人力需求

• 招聘趋势：
  • 招聘量热度及招聘薪酬涨幅热度计算方法说明。
  • 近1个月，「广州」招聘量最高，「郑州」招聘量环比变化率最高。
  • 近1个月，「广州」招聘薪酬最高，「郑州」招聘薪酬环比变化率最高。
• 招聘动态：
  • 近8季，扩招公司占比下降7.4%，平招占比上涨3.1%，缩招占比上涨4.2%。
  • 典型公司招聘动态数据详述。
• 热门职能：
  • 近1个月，行业招聘量前30的细分职能（不含支持职能）数据及分析方法说明。
• 企业预算：
  • 人均福利预算及重点节日人均福利数据详述。

热门岗位及薪酬数据

• 一线城市证券行业近12个月薪酬数据。