西子清洁能源装备制造股份有限公司2025环境、社会及治理（ESG）报告

西子洁能将可持续发展理念融入集团战略管理体系，构建了以董事会为最高决策机构的ESG管理体系，下设战略投资与ESG委员会，并建立了多元高效的利益相关方沟通渠道。公司通过完善治理架构、强化合规风控、深化环境管理、优化资源利用、应对气候变化、保障产品质量安全、推动技术创新、维护员工权益、筑牢安全防线以及践行社会责任等多方面举措，积极推动可持续发展。

公司治理方面，西子洁能建立了“两会一委一层”的现代公司治理体系，董事会下设战略投资与ESG委员会，并完善了网络安全管理体系。公司高度重视信息披露和股东回报，积极落实利润分配方案，并通过增持公司股份传递对长期投资价值的认可。同时，公司将ESG相关指标纳入高管薪酬评定范围，有效引导管理团队落实环境、社会及治理责任。

可持续发展方面，西子洁能聚焦新能源、新装备、新服务三大板块，深耕余热利用领域，并积极布局光热发电、储能、氢燃料电池等清洁能源领域。公司建立了完善的环境管理体系，常态化开展环境风险的识别、评估与管控，并通过应用先进环保技术与精细化管理手段，最大限度预防和减少环境污染。同时，公司积极践行绿色运营理念，通过建设屋顶分布式光伏发电系统、优化能源管理流程、加强蒸汽和水资源高效利用等措施，持续提升能源与水资源利用效率。

技术创新方面，西子洁能建立了完善的研发管理体系，并持续加大研发投入，在光热发电、热化学储能、碳捕集、氢能综合利用等重点领域取得显著成果。公司拥有多项专利和软件著作权，并积极参与行业标准制定和行业交流，推动行业绿色升级和高效融合发展。

员工权益方面，西子洁能秉持以人为本的用人理念，依法保障员工合法权益，畅通多元民主沟通渠道，营造平等包容的职场氛围。公司建立了完善的薪酬福利体系和多元化培训体系，并搭建清晰的职业发展通道，助力员工成长成才。

安全生产方面，西子洁能始终坚守安全生产发展理念，不断强化风险防控意识，将安全生产保障工作深度融入生产经营全过程。公司制定了完善的安全生产管理制度和操作规程，并常态化开展安全隐患排查治理，持续优化安全生产管理体系，推动安全管理水平稳步提升。

社会责任方面，西子洁能积极投身社区公益事业，通过多样化的活动与项目，支持教育公益，以感恩之心反哺社区、回馈社会。公司还积极搭建交流平台，致力于深化园区企业间的协同合作与资源互通，构建紧密联结的企业家社群，为园区入驻伙伴营造开放高效、沟通无碍的交流氛围。

未来展望，西子洁能将继续聚焦全球电力及工业领域节能降碳、人工智能数据中心(AIDC）整体能源解决方案、国内零碳园区建设三大核心方向，持续推动技术革新与产业升级，争当国内领先、国际知名的绿色能源装备研发制造与综合服务龙头企业。