核心观点与关键数据
新增非农就业与失业率同时下行,前期数据再次大幅下修
- 12月美国新增非农就业5万人,略低于预期的6.5万人,但10月新增就业经历大幅下修7.6万人,其中10月数据主因政府就业大幅减少。
- 私人部门就业整体波动降低,商品制造减少2.1万就业,休闲和酒店业、运输仓储业新增就业较11月上升较多,政府就业略有增长。
- 劳动参与率相对稳定在62.4%,失业率下降至4.4%,失业率下行指向劳动力市场边际回暖,但与新增就业数据有一定分歧。
- 永久性失业者、首次就业者占比提升,再就业者、暂时性就业者占比下降,显示企业倾向于招聘有工作经验的员工,但整体需求疲软。
- 薪资同比增速有所回升至3.8%,高于市场预期,信息业、零售业薪资同比增速较高。
- 工作时长边际下降至34.2小时,显示企业运行处于相对低迷状态。
- 非制造业PMI就业指数回升至52%,制造业PMI就业指数回升至44.9%,就业扩散指数边际改善。
- JOLTS数据显示11月职位空缺数下降,职位空缺率略有下降,劳动力市场供需紧张程度边际下降。
- 11月员工离职率上行,解雇裁员率下行,劳动力缺口转负。
美联储或继续观望已有降息效果
- 美联储2025年累计降息75bp,在失业率未明显提高的情况下,观望降息效果是当下的最优选择,避免过快降息导致经济过热或通胀反弹。
- 2026年美联储降息的大方向不会发生改变,因美国经济不同部门分化严重,长端美债收益率仍较高,中小型企业压力较大,劳动力市场下行风险存在,AI发展需要宽松融资环境。
- 美国居民通胀预期基本稳定,劳动力市场仍是美联储货币政策的第一考虑要素,若失业率持续上升,降息周期将会持续。
- 基准情形下,2026年美联储或还有1-2次降息,时间点或主要在2026年下半年。
风险提示
- 国际局势紧张引发通胀超预期,美国关税政策超预期反复。