2024校园招聘研究报告-企业人才梯队的初阶打造与提升

2024 Campus Recruitment Research R901Creating and Enharcingthe entry levelof the Talent Pigeline ADVISORY GROUP顾问团 聘 TE tF = 3 + 3 + AUTHOR作者 T.t Sandiro.dinpghrecchina.orgTA(F) ]R， =f.亮 Futu员全报：、等T ±位. CONTENTS 238范员月与人才西律设计91416：16累：注、教厚生共20直深：下究，效，新常人25长才而用：自世代高落人才需个性化关师漫升标这人本念，提管存审29 前言 校招概况：校招战略重要性提高，高潜校招引起重视 R.+.+xh F** D，下 HOKT生三，， 于， AA, A+, 2* A>，高了，，实量2，±在内+a 在6,4门 ， 9年聘中，27三 试高，，4在表本2P,， 净在8=5量表73， ，人4人，此， 人才要愿团三，入， 校招项目与优秀人才画像设计 复合能力人才需求大，定制化高潜校招项目涌现 其, E,实*上T*3,业*97, LMI 意学生项三，、， A, EAH, ISR宇X 2I54 ± 宇 MA2I,&nE>fE t ±, AA ，，个人， 人*：人 GNEDP、“%之量”与“E量”计 T+.. :EAD ; J, -+, H*=M8 : ,t. ，* ， n" TER8472L “h→= %a8. ■人才画像应用仍存在挑战，切忌“眼高手低”，上,以，人上 H45A38-A h-212.. ， 人才：快于以力意学生！ ±， ：上下,a** 人，，，三 如何争夺优秀人才：校招需道开发与转化提升 ■按企合作深化发展：注重前置合作、企校师生共同参与 4,A $,事±%A全, ， 按定高作：投的航达日标字生新化, , 按企合牌化提升：按国俱乐数宁化运管 ES· ViTE"， 7±2*±27，#22.75., 三97±格A,7±13 ，， *S-HATE:R上3RES 5RTeaeFSE，m人，生， 开效：生时 事,K实,,*生式，实三了 有, * 先学生胎达生 格生，以生A人t (6 RxLru , 4t. 2:LPA. M+, EA ***，e, l:tp-这 ，， 型|天科技有限公司， 甲73+6., 温学生计对生运益：日格线校北成合 2: n7Y. 宣传渠道的探素：线下校招复苏，新娱体、新玩法渠道新露头角 ATTAATRM下 ,R5 .i", *.A *++ tt. B%#; T t.AxeErt引， 生,之*生64才 **4tasea，# *:4. 1,t-) 7**e*+11,才 , R 3, 22±±5=55/113; 93-F7±, FG76E3± 开果itP,*4**Cda 内小， *11.11FPR: 比费学业触达 7, M0-3**%, 9+ *KOC: XitAG.7 3分825.、66712h7/2.1产4 三，， 让家生行第，的，4事事生；FF+ 中进与特化理升：获控运益新况心 ee 、、41M、C专、2等化共等44769 高学生营：与注联 式，2人于27业表24%5t ， 三 :, IR, , .12877.±, 40广&. i.TF+13t.打AT，内 EAEdT suAi、、等 i-r-ad 蓝才而能用：新世代优秀人才需个性化关怀提升候选人体验、提高留存率 t , h 142% 4*n4*AE:2_±*** / 47下，*达422P92，，，， r2 2P7.M, 2E173,， ，， 全业品营效会作，任定过当量内：学 #ma人s, T:PRTIY 2,4)T, #+,F 营，人积生净，中典于三争:.三实生/实生草事表/生事行 17, ****++w*, *、t中 ， 定制验R ，， 按相人才智理 #x+, ， 鲁宣治学生培养：关注个体发达兴量用，人，：4 生情2业才，9工，% I, ;,生二中, AIEA*S 结语与建议汇总 A, A, CA: . BdA±I S Ht%SAIF7. NR **; 2RE. ,MI8WNPi4X=9 X:FSR... WSP.NEn T. RJaE 企业案例 拜耳校园招聘实践 王族 iB (三; 上 ■业案 人$,%, % ,*, ■投招理划：解更管理务性生 MA事,E中心 LM(显TA等L (4人：4/专 PU, E2 KATA,1; , ,*+3. ■何功脂更：相人才西像打温有然力由±，;; 人，作公限、生、，工-Hx:AAeSR内，产中内内 量行业福证 n: IPA ，，理，让, ,>TIP I三H ■高著生治活：关注个体发园 感完制-，实人，让格宁生 个体关用4(A》,MTr.: t-* 2/1228%,:264 s4. 4E. 表在，年三 生，生了，实 海尔集团24届校招案例% 文生areR ， ， 3T业三人才要团 ,± 4TE 运营分工 , tR+RR: 团色：、P荐、数享化世管 ■人信：本上与山下 不，是 ; 、 FF，E业*, ±± 人才净转化：事三净量更多，加要，费心，拉三，开中* ， EH:iLS ：，5生有 *,) .: ■试升：贴学生长可业多 ■开：动事生长业系 FA% ，广，a , t. 京东方科技集团校招案例分享， 电人用工实本正力大，次响下跌道： , J++ ± *B4 ， A才，， 投定自件：特神格达以纪真转化零量 生，事三表人手，在全 ， * 9% ，专 内/ ERESE,RTTE心±, )，A,更>)(事$化 ■制获水地调生 年中，生 格招累置：针对性投放，均力经科化投升， 2.0AE 4, +*) ， 室：9，5 ， =* , MHP. 玛氏校园招聘案刚实践 信兰大，信生的专力：.人E7， 4T .4个,19=4rT了%于，2 ” , , 3*,*, , 人*, I%**4：， TT， : 管地生项目设置会革 管地生人才西他与定性 优男学生能内人 ih, MGRE: ，制 H, 2sta3NEt, Hrt7=*5三 Ith, 三41. E, Tr VHA/A-T, 9**(, (,*; *r.P>S, t+*=, 换导力 专表法：专在大寻小中，事生更 (s-4;D *+*P: +*w:,:- 2FMp:, t+H+*, R-+. 专格力 ** *2: 8 强业务导向的校园招聘运营实践 两2222，“6 R需盒员工9,人，事并员工:3*, 2022≤72 219 , ±21:*31342t2，中生业在业正三2; N心: *E×C*R2A2b:M，=，高 工 ■交路聘A：A力心业学行业发区 ;，与人，1之工人年、中 的年人，，购：人才中.E人 三：原人体 %，-4;/人，号， GHEDP, ，，手行，..5. 正%， *** XI-S生，由 *累，本生，三， 出海烫实全学化人才， eFAKaA4,?, S-MATE:BESREO STAR，业 , ±(, 工享事，M实H:，实三-, , ,ItRaiA& ，D*， *★EW,★E2 ■：人才 ■次言★于，企的新满更的人才 ， 2,14,% 2,, A22, ,6f门，E 教企色作：的的达日标学生阶体 要，格产生)，)+a'FhEMS *S IA". S 7A". *s·SIA*买与含法通，学2+，过+a下，内+28 WW:Aw :EE, BEA门2 才 ， 2,HRF要，SI:，F 专款用客：积生头32%月遇，加3干 生：理下，生有 A.ZR E A ，事三典生 TTT. 微9人才管理合，在表进行 亚信科技高潜校招案刚实践人 $小ot ,，购6行 BE#A, +, ,±*Ar人，人 #-IT ， ， 模亨三定，六，学生 WATATF42T业 ， 8招才西像 ■《I表法术费营力州良身化：关注专业热水一实产业 ，2在8业开中，业门AHG: 高ERTART生产在中专，主是专业 ra社人更长：， 于才事要 *. 标要享生针对性运营：标定 Qe/T ;, , , LE.5./te,,P，，， 2sEwA, ±*, 0 %;D% 年4*，年3*长**, EMBA&t9E +$，,4, 了, 人门要，，，，>，， 4*0+4 “* ★质实事生针对性运营：按相与社绍联动 关于人力资源智享会 · *** >, Es, ,4;T > ,7E,: hyR, g, 2e2kr.; 2k. L +中x2A%1 /i,t , wul.s e, C*ei.x6t4,2 1I1:I5 -Nx E R1-mR, ii 0 L SEXRH t 7dht *:, +tt+A/2?+A+aW5, M,tw*±35.3, R187, HA*+*. 智享会人力资源实践研究院 印究竞介图与定件 +Nk c7Prnc (T1:I:S; : HF, SM.1WAJE9*E*%R4- Frr (2mp 3:8 *: RS E:2, 3, 9x: 15 +*$.+/.5*h±kM* 厂要行业资誉的税报目 + :838 +人才 24:12AJreakT / s 5AJER>MR + Iltt + S:Rr.SSRpaSSPTXTS 2024校园招聘研究报告企业优秀人才梯队第一环的打造与提升 2024CanwpwsRecruitnEnhancing theFirst