2024春季校园招聘白皮书
春季校园招聘牛客白皮书 前言 contents目录 一、高质高校毕业情况分析 211/985高校省份分布 1、不同类型211/985高校毕业生数量 2、211/985高校不同学历毕业生数量 3、不同地区211/985高校毕业生数量 4、不同性质211/985高校毕业生数量 二、2024年春季求职学生洞察 求职行业偏好 牛客社区 | 学生心声马同学，2024届硕士，软件开发方向，西安电子科技大学 求职城市偏好 牛客社区 | 学生心声李同学 ，2024届硕士，机械，湖南大学 牛客社区 | 学生心声白同学 ，2025届本科 ，计算机，西南大学 求职选择雇主因素 牛客社区 | 学生心声李同学 ，2024届硕士，软件，南开大学 求职渠道偏好 求职面试分析 AI面试参与情况 牛客社区 | 学生心声黄同学 ，2024届硕士， 研三，市场营销，东北大学 牛客社区 | 学生心声李同学 ，2024届本科，软件工程，厦门大学 牛客社区 | 学生心声花同学 ，2024届本科，软件工程，广东海洋大学 AI面试满意度 牛客社区 | 学生心声张同学 ，2024届本科，新闻传播，东南大学 AI面试优势 AI面试建议 牛客社区 | 学生心声王同学 2024届硕士， 软件开发，天津大学 求职实习分析 实习数与时间 实习信息渠道 实习参与目的 求职投递与Offer分析 学生签订三方分析 求职体验影响因素 学生求职难度和满意度趋势 三、2024年春招企业招聘洞察 企业春招开展规划 企业春招开展规划 企业确定春招方案时间 企业校招目的 企业校招衡量指标 企业校招人才画像变化 企业春招HC趋势 实习生招聘规划 实习生项目投入变化 实习生项目定位 企业AI助力招聘应用率 企业AI助力招聘应用阶段分布 企业AI面试应用情况 招聘计划完成情况 招聘难度和满意度变化 企业校招挑战 四、校招薪酬洞察 五、2024年秋招展望 六、企业招聘创新实践案例 OPPO的AI战略：引领未来手机新纪元 以用户为本，释放AI潜能 智能个人助理，你的生活完美搭档 1、智能稳定，随心交互 3、安全可信，隐私无忧 2、深度感知意图，贴心服务 5、与你同行，智能进化 4、智能创作，全面辅助 技术体系重构，开启AI手机时代 OPPO的AI人才战略：多元共融，精准匹配 Summer 面向新生代，雇品吸引与社交传播双管齐下 Summer 一阶公司级培训 深耕育才，激发无尽可能 校招策略：3年规划，抢占先机，精准锁定 01人才引进：创新招聘，多路径揽才 02校企合作，共育英才，深化学生认知 03科技人才社区，吸引尖端人才之选 04内推自驱，精准聚才 05不设限，引进精英人才 人才筛选：精准与质量的双重考验 拥抱AI面试，实现招聘降本增效 刘弘博 洞悉新生代，树立与时俱进的人才观 附录1：数据来源说明 ● 调研学生数据 调研学生届别分布 调研学生学历分布 调研学生学校类型分布 调研学生专业分布 调研学生意向岗位分布 调研学生地区分布 ● 调研企业数据 行业分布 规模分布 地区分布 关注公众号 获取校招白皮书/资料 头 部 企 业 高 效 招 聘 的 共 同 选 择
