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2023年春招学生求职洞察显示，求职者更注重自由主义、现实主义、平等主义和体验主义，而全要主义和兴趣主义相对较少。其中，毕业生更倾向于选择在“好风口”上工作的大型企业，且高学历背景的人才更关注人文关怀。同时，学生在求职过程中会考虑面试流程明确、信息获取渠道和 Offer 决策因素。此外，春招企业招聘方面，75.2%的企业进行了春招，其中科技人才需求较高，且多数企业更倾向于提前校招锁定人才。同时，数字化应用和简历开源渠道成为企业雇主品牌营销的主要渠道。
