2019年第二季度（H2），医疗健康领域职位需求持续强劲，其中注册护士职位空缺达528,290个，关闭率高达69.4%，报录比从H1的55.8%提升至69.4%，显示雇主更易找到合适人选。此外，高等教育学历职位需求显著，商业相关职位占十大需求职位的50%，总空缺约110万个，占41.1%。技术领域同样需求旺盛，软件开发人员报录比最高达74.0%，网页开发者、数据库管理员等岗位招聘率高且职位发布中位持续时间短。H2职位发布总数较H1增长1.3%，总关闭率达70.3%，表明雇主更易填补空缺。快速增长的职位主要集中在医疗（重症监护护士增长150.3%）和工程（电子工程师增长55.6%）领域，教育类职位（如卫生专业教师）则面临招聘困难，中位发布持续时间长达60天。认证方面，医疗认证（如RN、PALS）仍是重点，项目管理专业人士（PMP）需求大幅增长，H2发布量达33,696个，较H1增长153.7%。总体而言，H2雇主需求得到更好满足，求职者技能与职位匹配度提升。
