2020年第二季度高等教育行业就业市场概述
就业市场总体情况
2020年第二季度，随着疫情影响逐渐减弱，就业市场呈现复苏态势。全行业新增岗位达1320万个，其中对持有高等教育学历的求职者需求持续旺盛。注册护士岗位需求最为突出，新增岗位数量几乎是第二位（软件开发者）的两倍。商业相关岗位如证券、商品及金融服务销售代理、会计师和审计师等也位列需求前10。此外，技术相关岗位需求依然强劲。
岗位招聘难度分析
尽管整体就业市场回暖，但注册护士岗位招聘难度持续加大，填补率仅为71.0%，低于其他高需求岗位，反映出疫情下招聘困难问题依然存在。相比之下，技术类岗位（如软件开发者）填补率高达77.0%，表明企业更容易找到合格候选人。
专业需求变化趋势
与2020年第一季度相比，护理和社会工作领域的人才需求增长最为显著，分别增长25.8%和13.9%。而STEM领域（计算机科学下降11.8%、工程下降6.1%、数学下降5.7%）需求下滑，除护理外，其他前10位专业需求均未恢复至2019年第二季度水平。
职业资格认证需求
企业最常要求与医疗健康相关的认证，包括基础生命支持（BLS）、心肺复苏（CPR）等，以及更专业的注册护士（RN）和儿童高级生命支持（PALS）认证。此外，商业（如注册会计师）和技术（如认证信息系统安全专家）领域认证需求也较高。其中，许可专业咨询师（+51.8%）、许可临床社会工作者（+39.0%）和人力资源专业人士（+25.3%）认证需求增长最快。
硬技能需求分析
Microsoft Office是求职者最常被要求掌握的技能，其次是计算机编程。SQL、Python和Java等编程语言位列前15位硬技能需求。值得注意的是，除健康/福祉领域外，几乎所有硬技能需求均下降，反映经济不确定性影响，如计算机编程技能需求在2020年第二季度从191,345个广告降至153,400个。
2020年与2019年对比
2020年第二季度新增岗位总量（332.5万个）虽较2019年同期（332.5万个）持平，但较受疫情影响严重的2020年第一季度（270.2万个）增长10.9%。其中，注册护士岗位需求显著增长，而医疗健康服务管理者、会计师等岗位略有回升，但工程、数学等STEM领域岗位持续下降。
核心结论
2020年就业市场在疫情影响下呈现分化态势：医疗健康（尤其是护理）领域需求强劲但招聘困难，技术类岗位招聘相对容易；STEM领域需求下滑，企业更倾向于招聘具备护理和社会工作背景的人才。企业对医疗健康认证和计算机编程技能的需求持续旺盛，但受经济不确定性影响，部分技术硬技能需求下降。
