2025年微观影响影响全球报告

核心观点： 学生和雇主都认为微证书对于职业成功至关重要。微证书帮助学习者培养必要的技能，提高就业能力，并为雇主创造价值。

关键数据：

• 85% 的学生认为微证书可以提高就业前景，91% 的学生认为微证书将帮助他们成功。
• 90% 的雇主愿意为持有微证书的候选人提供更高的起薪，通常比没有微证书的候选人高 10-15%。
• 96% 的雇主认为微证书可以加强候选人的求职申请，87% 的雇主在过去一年中至少雇佣过一名持有微证书的候选人。
• 80% 的学生表示微证书提高了他们的技能信心，1/3 的学生表示微证书帮助他们获得了实习机会。
• 28% 的初级员工表示获得微证书后工资有所提高，21% 的员工获得了晋升。
• 70% 的获得微证书的初级员工表示他们的生产力有所提高，超过 60% 的人表示他们的解决问题的能力有所提高。
• 80% 的初级员工表示微证书提高了他们的日常工作效率。

研究结论：

• 微证书越来越受欢迎，学生、雇主和高等教育领导者都报告了显著的益处。
• 微证书是技能导向型招聘日益流行的推动因素。
• 微证书为员工和雇主创造有形的财务收益。
• 微证书有助于弥合软技能差距并提高工作绩效。
• 微证书可以帮助个人和机构适应变化。
• 微证书在六个地区对超过 2000 名学生和雇主进行了调查，说明了日益增长的需求和微证书的实际影响。