2024香港人才就业趋势洞察报告

香江潮涌：2024香港人才就业趋势洞察 人才济济，供需波澜，香港市场绘新篇 猎聘大数据研究院 数据说明 本研究从猎聘平台上香港人才的供应和需求视角对香港人才的发展趋势进行了探索，发现香港人才供需增速明显。 香港人才呈现出年轻化、高薪化、高学历化、成熟度高的特点；人才需求则呈现出金融、房地产、互联网、专业服务等行业需求旺盛，来自内地一线城市的人才更加青睐香港地区工作机会的特点，主要需求的岗位为金融、房地产、互联网行业的高管、金融、人力行政等；人才流动则呈现出内地和香港相互流动的特征，尤其是内地流向香港人才远超香港流向内地人才的现象。 本报告香港人才主要包括三类：当前人才所在城市为香港；当前人才所在城市非香港，期望工作城市为香港；当前和期望工作城市的人才非香港，但有香港工作经历或香港教育经历。 研究以2023年度的猎聘平台大数据为基础，刻画出有关香港人才的趋势，以供政府、研究机构和相关企业参考。 2023年度香港经济主要指标回顾 服务输出：增长21.2%服务输入：增长26.0% GDP增速：3.2% 人口规模：750.31万，自然变动人口 减 少2.12万，净 迁 入 人 口5.17万，增长率0.4% 货物出口总额：增长-10.3%货品进口总额：增长-8.5% 四季度季节性调节失业率：2.9% 固定资本形成总额：同比增长10.6% 香港的初创企业持续蓬勃发展，2023年较2022年增加272间，达到4257间，创历史新高。这些初创企业雇用16453人，较2022年增加10%，涵盖金融科技、电子商贸、供应链管理和物流科技等行业。 2023年来港落户的海外和内地企业数目明显增加，前11个月，特区政府投资推广署已吸引351间海外和内地企业在港设立或扩展业务，较2022年同期上升30%。 2023年母公司在海外及内地的驻港公司数目达9039间，较2022年增加61间，恢复至疫情前的高水平，在香港的 总就业人数约为46.8万人。按母公司所在地分析，如以往5年一样，2023年内地驻港公司数目最多，其次是日本、美国、英国及新加坡。 按在香港的主要业务范围分析，2023年从事进出口贸易、批发及零售业的驻港公司数目最多，其次是金融及银行业和专业、商用及教育服务业。 L I E P I N Part 1香港地区人才需求 2023年香港地区新发职位数同比增速 互联网、金融、专业服务三个行业领衔各行业人才需求前三名 互联网、金融、专业服务三个行业的细分领域领衔各行业人才需求前三名 财务、行政、运维技术支持类岗位需求最高，市场营销类人才需求增速最高 100-499人规模企业需求旺盛、民营和外商独资企业人才需求最高 注册地在一线城市的企业在香港有更多的人才需求 100-999人企业人才需求较高，民营类企业人才需求相对旺盛 新质生产力提出：粤港澳大湾区建设的重大机遇 规划将有利于生命医学、高端科技行业等方面取得显著进展；在粤港澳大湾区推动1200多个智能化项目，其中约七成项目在内地落地，其余约三成在香港落地，这些项目不仅为香港企业发展提供了坚实支持，也为香港特区政府推动新型工业化在本地落地提供了有力帮助。 在广东省人大代表、中国（深圳）综合开发研究院副院长兼前海分院院长曲建看来，前海叠加了自贸区、深港现代服务业合作区等多个国家级重要平台的角色，既是高水平对外开放的高地，也是深化改革创新的试验平台。 紧抓新质生产力大机遇，香港地区加速构建高质量发展全球高地 香港在北部都会区发展高端制造业和创新科技，这不仅能够提升本地产业技术水平，还能促进香港与内地的深度合作。 香港在推进“香港制造”和新型工业化方面的努力。针对高增值、占地少、用人少的产业，香港生产力局推出“微型工厂”概念，运用机器人、人工智能、大数据等前沿技术，解决香港土地稀缺的挑战，推动产业升级。 L I E P I N Part 2人才流向香港情况 2023年度流向香港的人才保持高位 香港地区在内地最大的人才竞争城市为内地的一线城市 深圳地区人才更大可能流向香港工作，内地一线城市的人才更青睐香港工作机会 2023年流向香港地区的人才以高学历青年人才为主 2023年度流向香港地区的人才年龄呈现出正态分布的特征，以20-45岁青年人才居多；从学历来看，流向香港的本硕博人才占比接近九成。 金融、房地产、互联网、专业服务等行业人才更青睐香港地区职位 2023年流向香港的以金融、房地产、互联网行业的高管、金融、人力行政等岗位人才为主 2023年香港与内地人才流动情况 内地流向香港的人才 一线城市人才对香港就业机会最为青睐 L I E P I N Part 3香港人才画像 人才成熟度高：行业经验丰富的高薪人才为主 超7成人才行业经验在5年以上，近6成人才年薪超过25万人民币 香港地区人才画像 人才济济：年轻高学历人才为主 超半数人才25-35岁，超8成人才为硕博学历 金融互联网人才储备占比达四成 金融、互联网、房地产、专业服务、通信、消费等细分行业人才占比超半数 高管、金融、专业服务类职位占比超半数 高管、金融、专业服务类岗位人才占比最高 提供专业的人才服务一站式解决方案 B端招聘方 提供全流程的人力资源解决方案，提供以结果为导向的、差异化的招聘闭环产品与服务。 H端招聘方 提供中高端人才库、候选人进程管理软件，并可利用平台接单创造收入。 H C端职场人 提供职业机会与职业发展服务，形成人与人的职场社交网络，一键切换求职与招聘身份。 分公司及办事处猎聘在个城市设立31 经历了10多年的发展，猎聘的业务已遍及全国，在北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、苏州、成都、重庆、西安、宁波、合肥、武汉、长沙、东莞、厦门、福州、青岛、郑州、天津、大连、沈阳、海口、无锡、石家庄、济南、昆明、佛山、长春、贵阳、香港等31个城市设立了分公司及办事处。 THANK YOU