根据 Qualtrics 2024 年第三季度全球员工研究,全球 36,872 名员工来自 23 个国家的 21 个行业,对高级领导人的信任度呈现以下特点:
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总体信任指数:全球员工信任指数平均为 64%,显示员工对高级领导人的总体信任水平中等偏上。
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行业差异:
- 信任度最高的行业:媒体与娱乐(75%)、金融服务业(74%)、汽车与零部件(72%)、专业服务(72%)、医疗保健(71%)。
- 信任度最低的行业:政府/公共部门(49%)、零售(店)(52%)、消费品/快速消费品(FMCG)(53%)、教育(57%)、交通运输(58%)。
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具体数据:
- 政府与公共部门、非营利组织、交通运输、消费服务、医疗保健、零售(店)、教育、消费品/快速消费品、专业服务、电信、汽车与零部件的行业信任度分别为 49%、52%、53%、57%、58%、58%、59%、60%、61%、62%、64%。
- 媒体与娱乐、制药/生物技术/生命科学、资本货物、商业服务与供应、消费耐用品与服装、金融服务、建筑与工程、IT(其他)、IT(硬件与设备)、IT(软件与服务)的行业信任度分别为 64%、66%、67%、67%、69%、71%、72%、72%、74%、75%。
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研究结论:不同行业员工对高级领导人的信任度存在显著差异,媒体与娱乐行业信任度最高,政府与公共部门最低。整体而言,员工信任水平有待提升,尤其在政府与公共服务领域。