2025年世界未来技能指数报告

QS世界未来技能指数评估各国高等教育体系在适应未来技能经济方面的表现，旨在推动全球创新、人才发展和可持续的劳动力竞争力。指数发现，快速且加速的工业创新对劳动力市场提出了新的技能要求，人工智能、数字化和绿色技能成为关键。全球约14%的劳动力需要转换职业类别，而到2050年，每两个工作岗位中就有一个可能缺乏所需技能。

指数评估了四个关键指标：技能匹配、学术准备、未来工作和经济转型。主要发现包括：

• 技能匹配：英国、美国和加拿大在将教育体系与雇主需求相结合方面表现最佳。然而，全球平均技能匹配得分仅为58.8%，表明仍有改进空间。
• 学术准备：英国在人工智能、数字和绿色学科领域表现优异，为毕业生准备绿色工作方面处于领先地位。
• 未来工作：印度、墨西哥、菲律宾和新加坡在为未来工作做好准备方面表现突出，积极部署人工智能和绿色技能。
• 经济转型：韩国在经济转型方面表现突出，其经济能力和劳动力准备情况良好，并积极投资于研发和固定资本形成。

指数还发现，许多国家面临着技能需求超过技能供应的挑战，而另一些国家则存在人才过剩的情况。为了应对这些挑战，指数建议各国政府和高等教育机构采取以下措施：

• 建立终身学习系统：为学生提供个性化学习路径，并支持模块化学习和大规模开放在线课程（MOOCs）。
• 加强与行业的合作：推动课程改革，以适应未来劳动力需求的技能，并建立针对行业需求的研究合作伙伴关系。
• 实施有针对性的移民政策：吸引高价值的国际人才，填补短期技能缺口。
• 增加对研究和创新的投入：推动经济转型，并培养能够满足未来产业需求的劳动力。

通过采取这些措施，各国可以更好地适应未来技能经济，并确保其高等教育体系为未来的劳动力做好准备。