核心观点与关键数据
- 短期利润率承压:行业竞争加剧导致公司毛利率下滑,2024年前三季度归母净利润同比下滑26.31%,Q3单季下滑38.91%。毛利率下滑主要因单业务毛利率下降,而非收入结构变化。
- 股权激励目标高增长:公司发布股权激励计划,向211人授予765万股限制性股票,授予价格14.98元;事业合伙人持股计划受让499.3万股,价格8.48元。业绩考核目标为2024-2026年净利润复合增长率不低于20%。
- 财务预测调整:考虑到无形资产摊销和股权激励费用,下调盈利预测,预计2024-2026年营业收入分别为23.53、26.11、29.11亿元,EPS分别为0.60、0.70、0.87元。
研究结论
- 维持“增持”评级:上调目标价至22.29元,参考可比公司2024年平均3.88倍PS估值。尽管短期盈利承压,但行业整体估值中枢上移及高增长考核目标支撑估值。
- 风险提示:需关注竞争加剧和人力成本上升风险。
关键财务指标
- 2024-2026年营业收入预测:23.53亿元(-0.61%)、26.11亿元(-0.93%)、29.11亿元(-1.29亿元)。
- 2024-2026年EPS预测:0.60元、0.70元、0.87元。
- 股权激励价格:限制性股票14.98元,合伙人持股8.48元。
- 2023-2026年净利润预测:24.4亿元、28.7亿元、35.8亿元。