《CTgoodjobs 2024 年第一季度薪酬调查报告》深入分析了香港各行业、不同年龄层和职位的最新薪酬状况,为雇主制定员工福利政策提供了参考依据,并帮助求职者了解市场趋势,制定加薪策略。报告由CTHR研究小组整理,采用在线问卷的形式收集了35个行业的2,830份有效数据。
主要发现:
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薪酬水平:
- 最新月收入中位数(不包括年终奖金或花红)为港币29,715元。
- 信息科技/电子商务行业的月收入中位数最高,达到港币32,000元。
- 食品及饮料行业的月收入中位数最低,为港币17,290元。
- 中西区的公司月收入中位数最高,为港币28,905元。
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薪酬变动:
- 60.7%的受访者在2024年获得了加薪,平均加薪幅度为8.4%。
- 41%的公司在2023年底发放了年终奖或年终奖金,平均金额为港币25,650元。
- 加薪最多的行业为物业/地产建设,加薪幅度为80%。
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行业薪酬对比:
- 薪酬水平最高的是信息科技/电子商务、人力资源管理/行政、银行等行业。
- 薪酬水平最低的是食品及饮料、运输、批发/零售等行业。
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公司规模与薪酬:
- 规模越大,薪酬水平和年终奖金的发放比例越高。例如,10001至50000名员工的公司,月收入中位数最高,为港币30,000元。
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地域差异:
- 中西区的公司薪酬最高,而大埔区和北区的薪酬最低。
- 北区的加薪幅度最高,达到13.2%,而屯门区的加薪幅度最低,仅为5.3%。
这份报告不仅提供了详细的薪酬数据,还涵盖了各行业、公司规模、地域和职位等级的薪酬情况,对于求职者和雇主都具有重要的参考价值。通过了解这些信息,个人可以更好地规划自己的职业发展路径,而企业则能据此制定更加公平、具有竞争力的薪酬体系。