2023人工智能人才洞察报告

人工智能人才洞察报告摘要

涨·人才供需表现

• 搜索/发布指数增长：2023年2月，ChatGPT的爆火带动了AI相关话题的搜索和讨论热度，使得与AIGC、人工智能等关键词相关的搜索指数激增，从459.31倍的增长率可以看出，人们对AI的兴趣显著提升。
• 人才供需对比：2023年1-8月，AI领域人才供需比从2022年的0.63降至0.39，显示出人才供需缺口加大，即每5个岗位中仅有2个合适的人才。
• 薪资增长：2022年与2023年1-8月相比，人工智能新发岗位的平均薪资从43817元增长至46518元，增幅为6.16%，反映了市场对AI人才的高需求。

聚·人才分布特征

• 一线城市主导：北京、上海、深圳、杭州、广州在新发AI岗位量和人才储备上占据领先地位，共同贡献了全国88.03%的AI岗位和70%以上的人才。
• 高薪集中：一线城市（上海、北京、杭州、深圳）的AI新发岗位平均月薪超过5万元，其中上海和北京的平均月薪达到5.3万元，体现出高薪特点。
• 学历与经验要求：AI岗位倾向于招聘有5年以上工作经验和本科及以上学历的候选人，其中硕士或博士学历的岗位占比达到44.17%。

热·聚焦AIGC

• 新发岗位增长：随着AI创业热潮，AIGC新发岗位量在2023年4月出现显著增长，随后趋于平稳。
• 薪资水平：AIGC新发岗位的平均薪资呈现上涨趋势，到2023年6月稳定在6万元左右。
• 行业分布：纯互联网行业在AIGC新发岗位中占比最高，人工智能虽位居第二，但因规模较小而排名第二。
• 企业参与：字节跳动、小红书、华为、阿里巴巴、百度、腾讯等大企业主导了AIGC新发岗位的招聘。
• 地域分布：北京在AIGC新发岗位中占比最大，北上广深杭合计贡献了81.30%的岗位。

此报告强调了AI和AIGC领域的快速发展，以及对专业人才的巨大需求。它不仅揭示了人才市场的供需状况，还指出了行业趋势和企业动态，为行业参与者提供了宝贵的参考信息。