灵活用工是指企业通过短期或项目型用工方式,实现企业人力资源队伍的快速调整、精确匹配、弹性管理。适用于快递、餐饮、酒店、超市、制造业等有大量密集用工需求的岗位;电话销售、兼职讲师、技术专家、滴滴司机等需求量大、灵活性强的岗位;群演、网红、地推、装修、O2O服务等需要大量兼职人员的岗位等。通过合理采用灵活用工,企业可解决突发性、季节性、临时性的人员需求,对抗周期性人员紧缺问题,优化用工结构、降低人力成本,最终达到降本增效的目的。