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根据研报正文,我们可以得出以下结论:
- 人力资源核心指标是衡量制造行业人力成本和招聘趋势的重要指标。
- 根据2023年至今的数据,制造行业涨薪率为2.9%,比2022年的涨薪率低,但比2021年的涨薪率高。
- 从城市分布来看,样本分布在苏州、上海、深圳、东莞、广州、成都、武汉、佛山、北京、无锡等城市。
- 从公司规模分布来看,100人以下的公司占比较高,达到74%。
- 从公司性质分布来看,民营企业占比较高,达到93.7%。
- 从涨薪率来看,2021年、2022年和2023年至今,制造行业的涨薪率分别为8.1%、6.7%和2.9%。
- 从统计周期来看,2023年至今的涨薪率预测为5.5%。
总体来说,这份研报提供了关于制造行业人力资源核心指标的详细分析,包括样本分布、公司规模分布、涨薪率等方面。这些数据可以帮助企业更好地了解行业趋势和人力成本,从而制定更好的招聘和薪酬策略。