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报告对五芳斋的股权激励计划进行了分析,该计划覆盖了核心高管、中层管理人员和技术骨干,覆盖面较广。计划授予的限制性股票数量为200万股,占公司总股本的1.99%,授予价格为21.72元/股。激励对象总计80人,包括公司董事、总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书和人力资源总监等。业绩考核指标设定了公司2023-2025年营业收入和扣非净利润的增长要求。预计总费用为4240万元,2023-2026年每年确认金额分别为2296.67、1342.67、530.00、70.67万元。报告认为,该股权激励计划有助于激发核心高管和中层管理人员的积极性,公司营收和利润有望企稳复苏。未来,五芳斋在量价两方面都有发展空间,餐饮复苏和周期平滑均有望提升整体净利率水平。