海大集团推出股票期权激励计划,覆盖范围广阔,包括董事及高级管理人员和核心或骨干员工,充分调动团队主观能动性。首次授予的股票期权自授予日起满12个月后,分5期行权,每期行权比例分别为20%、20%、20%、20%、20%。考核方面针对公司及个人层面均设置了严密的考核体系,有利于绑定员工利益,充分调动团队主观能动性。公司管理层优势显著,在做专做稳主业的基础上,聚焦农业产业从田园到餐桌的十几万亿市场,有序尝试、布局新业务,有望成为农牧行业的标杆企业。预测公司2020-2022年归母净利润24.99/32.84/38.11亿元,对应EPS分别为1.58/1.98/2.29元,2021年4月6日收盘价对应PE分别50.1/40.1/34.5倍,维持“买入”评级。
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