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敏捷组织的“形意神”

信息技术2017-02-07揣姝茵麦肯锡李***
敏捷组织的“形意神”

922016 Number 4 93 942016 Number 4 95Spotify – 创新产品管理办法 资料来源:麦肯锡分析 过去商场的业务模式 “教育Mall”:重构传统的场地出租盈利模式 ▪Spotify是一个数字音乐服务提供商,该平台可访问数百万首歌曲 ▪1500名员工,在“跨职能、自我组织、自我学习的协作团队”中工作 ▪团队端到端负责不同设备平台上Spotify产品体验的某一特定部分(如搜索功能) 详见视频 :https://vimeo.com/85490944 962016 Number 4 97在以下12个抓手中,至少需要运用7个才能成功转型为敏捷组织 绩效管理 系统和技术 流程设计和决策 连接 角色和职能 管控 边界和 位置 “框”和“条” 员工 规模 人才和 技能 文化 非正式关系 战略 流程